XVIII. грошові атестати
105. При переміщенні або звільнення співробітників фінансовий підрозділ (бухгалтерія) зобов'язаний забезпечити їх всіма належними видами грошового забезпечення і зробити записи про виплачені суми в грошовому атестаті.
106. Грошовий атестат заповнюється:
106.1. У всіх випадках переміщення з одного підрозділу в інший, в тому числі при направленні в освітні установи системи МВС Росії для навчання із звільненням із займаної посади.
106.2. У випадках переходу для подальшого проходження служби в інший федеральний орган виконавчої влади.
106.3. При прикомандирування до федеральним органам державної влади, іншим державним органам або до організацій із залишенням у кадрах МВС Росії.
106.4. При звільненні зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію.
107. Грошовий атестат видається співробітникові під розписку в особовій картці грошового забезпечення та реєструється у відповідному журналі із зазначенням прізвища, імені, по батькові та спеціального звання співробітника, дати видачі та номера грошового атестата.
108. Якщо при вибутті співробітника грошовий атестат з яких-небудь причин не був виданий, то фінансовий підрозділ (бухгалтерія) висилає його за новим місцем служби убившего співробітника.
109. Співробітнику, який прибув до нового місця служби і не пред'явила грошовий атестат, грошове забезпечення за новим місцем служби виплачується, починаючи з першого числа наступного місяця на підставі рапорту, в якому прибув вказує причину неподання грошового атестата, розміри одержуваного їм грошового забезпечення за попереднім місцем служби, дату, по яку він був задоволений грошовим утриманням, суми належних з нього утримань.
110. Одночасно начальник фінансового підрозділу (головний бухгалтер) запитує дублікат грошового атестата за попереднім місцем служби цих співробітників, і в разі невідповідності даних рапорту та дубліката проводиться покупець проводить необхідний перерахунок виданого грошового забезпечення.
111. Співробітникам, звільненим з органів внутрішніх справ з призначенням пенсії, грошовий атестат на руки не видається, а направляється в установленому порядку разом з іншими документами для призначення пенсії.
112. При звільненні співробітників з призначенням пенсії грошовий атестат може бути виданий (спрямований) представнику кадрової служби підрозділу, в якому співробітник проходив службу, для оформлення пенсії.
113. При заповненні грошового атестата обов'язкові для заповнення такі відомості:
113.1. Оклад за посадою, оклад за спеціальним званням, процентна надбавка за вислугу років.
113.2. Посібники і компенсації, виплачені співробітнику протягом відповідного календарного року.
113.3. Утримання аліментів.
113.4. У грошових атестатах співробітників, що проходять службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, зокрема віддалених, вказуються з розшифровкою вони отримують коефіцієнти і процентні надбавки.
114. Грошові атестати повинні бути заповнені без помарок, підчисток і виправлень, чітко і ясно, чорнилом, кульковою ручкою або на друкарській машинці (принтері), підписані керівником підрозділу і керівником фінансового підрозділу (головним бухгалтером) і завірені гербовою печаткою.
115. Співробітник підтверджує свою згоду з правильністю записів по проведеним розрахункам підписом в грошовому атестаті.