Одним з видів пенсій, які виплачуються в Україні, є пенсії науковим та науково-педагогічним працівникам відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність». Особливості призначення і виплати наукових пенсій дізнавався Prostopravo.com.ua
Стаж і вік
Право на наукову пенсію мають і ті, хто працює на будь-яких інших посадах на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, але мають необхідний стаж наукової роботи.
Законом встановлено також вимоги щодо мінімального страхового стажу та віку наукового співробітника, наявність яких дає йому право на отримання наукової пенсії.
Так, пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". А саме: 35 років для чоловіків і 30 років для жінок. Стаж наукової роботи при цьому повинен складати не менше 20 років для чоловіків і не менше 15 років для жінок.
Наукова пенсія призначається після досягнення чоловіками віку 62 років. а жінками - 60 років. До досягнення встановленого віку, право на пенсію мають чоловіки - науковці тисяча дев'ятсот п'ятьдесят п'ять народження і старші після досягнення такого віку:
Що стосується жінок-наукових співробітниць, то до досягнення 60-річного віку мають право на пенсію за віком жінки 1961 року народження і старше:
Вік для виходу на пенсію
Розмір пенсії
Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються в розмірі 80 відсотків від сум заробітної плати наукового працівника. розрахованої за формулою, зазначеною в частині другій статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та на яку відповідно до законодавства нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.
При тому враховується, що заробітна плата науковців складається з посадових окладів (ставок), премій, доплат за наукові ступені, вчені звання, надбавок за стаж наукової (науково-педагогічної) роботи та інших надбавок, доплат та винагород за наукову (науково-педагогічну ) діяльність, передбачених законодавством.
Розрахунок заробітної плати для нарахування пенсії
Формула для розрахунку заробітної плати виглядає наступним чином:
Зп = Зс х (Ск: К), де
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;
Зс - середня заробітна плата (дохід) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1Кз2 Кз3. Кзn)
К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості наукового стажу. У всіх випадках період, за який враховується заробітна плата, не може бути менше 60 календарних місяців.
перерахунок пенсій
За загальним правилом, пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам призначається за умови звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника, за винятком осіб, які працюють за строковим трудовим договором (контрактом), укладеним після досягнення пенсійного віку.
Таким пенсіонерам, які після призначення пенсії працювали за строковим трудовим договором (контрактом) на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників і отримали не менше 24 місяців страхового стажу, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням стажу наукової роботи після призначення пенсії. Перерахунок пенсії, за вибором пенсіонера, здійснюється із заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, з якої обчислена пенсія, або з «нової» заробітної плати, визначеної в порядку, описаному вище, із застосуванням показника середньої заробітної плати, який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Вихідна допомога
Пенсія по інвалідності
Виплата пенсії по інвалідності науковим співробітникам, також має свої особливості, встановлені законом. Так, пенсія по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання, а також внаслідок каліцтва або захворювання, пов'язаного з Чорнобильською катастрофою, науковцю призначається в таких розмірах:
- інвалідам I групи - 80 відсотків заробітної плати;
- інвалідам II групи - 60 відсотків заробітної плати;
- інвалідам III групи - 40 відсотків заробітної плати.
Пенсія по втраті годувальника
Пенсія в разі втрати годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого наукового працівника, які були на його утриманні (при цьому дітям пенсія призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника), у такому розмірі:
- 80 відсотків пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника - на трьох і більше непрацездатних членів сім'ї;
- 60 відсотків - на двох непрацездатних членів сім'ї;
- 40 відсотків - на одного непрацездатного члена сім'ї.