Документ. Наукові пенсії в питаннях і відповідях
наукові пенсії
в питаннях і відповідях
Держава встановлює для наукових працівників, які мають необхідний стаж наукової, науково-технічної, науково-педагогічної, науково-організаційних роботи на державних підприємствах, в установах, організаціях пенсії на рівні, що забезпечує престижність наукової праці та стимулює систематичне оновлення наукових кадрів. Чим саме наукові пенсії відрізняються від інших видів пенсійного забезпечення, хто має право на їх отримання і в якому розмірі вони виплачуються, ми розглянемо в цій консультації.
Хто має право на призначення пенсії за нормами Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність"?
Право на призначення пенсії за нормами Закону України "Про наукову і науково-технічної діяльності" від 13.12.91 р N 1977 XII (далі - Закон про наукову діяльність) мають наукові (науково-педагогічні) працівники при досягненні пенсійного віку:
- чоловіки - при наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років;
- жінки - при наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років.
Дія зазначених нормативних документів поширюється на наукових працівників, які працювали на державних підприємствах, в установах, організаціях і вищих навчальних закладах колишніх Української РСР, інших республік СРСР, а також СРСР.
Право на призначення наукової пенсії поширюється також і на осіб, які на момент звернення за призначенням пенсії працюють на будь-яких посадах на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та мають необхідний стаж наукової роботи.
Який період включається до стажу,
дає право на призначення
наукової пенсії?
До стажу наукової роботи зараховується час:
- роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників відповідно до Переліку N 1571;
- роботи на посадах керівників і професіоналів, які прирівнюються до посад наукових (науково-педагогічних) працівників, якщо займали їхні обличчя працювали за фахом відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, або проводили діяльність, за яку присвоєно вчене звання, або займалися науково-організаційною діяльністю. Час роботи на зазначених посадах зараховується до стажу наукової роботи з дати присудження наукового ступеня або присвоєння вченого звання. Відповідні довідки видаються керівником установи, організації, підприємства на підставі рішення наукового, науково-технічного або технічної ради установи, організації, підприємства;
- навчання в аспірантурі, ад'юнктурі, докторантурі з відривом від виробництва;
- роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на виборних посадах, зазначених у статті 118 Кодексу законів про працю України (в державних органах, в профспілкових та інших громадських організаціях), якщо цій роботі безпосередньо передувала наукова (науково-педагогічна) робота. Час роботи на цих посадах зараховується до наукового стажу незалежно від дати присудження наукового ступеня або присвоєння вченого звання.
Необхідно відзначити, що частиною 17 статті 24 Закону про наукову діяльність передбачено, що для наукових (науково-педагогічних) працівників, які перейшли на роботу в органи державної влади на посади, які згідно з чинним законодавством відносяться до посад державного службовця, стаж наукової роботи на державних підприємствах , в установах, організаціях зараховується до стажу роботи державного службовця, а для наукових (науково-педагогічних) працівників, які перейшли з органів державної влади (з олжностей, які згідно з чинним законодавством відносяться до посад державного службовця) на посади наукового (науково-педагогічного) працівника, стаж роботи на державній службі зараховується до стажу наукової (науково-педагогічного) роботи, незалежно від дати, коли такі переходи здійснювалися.
Порядок призначення наукової пенсії
(Документи, необхідні для призначення
такого виду пенсії)
До заяви додаються:
- документи, що засвідчують трудовий стаж (загальний і спеціальний);
- документ про присудження наукового ступеня або вченого звання (оригінал і копія);
- документи про час навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах; в училищах, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі (оригінал і копія);
- довідка про заробіток.
Довідка про заробітну плату подається за 24 календарних місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників перед зверненням за пенсією.
У довідку про заробітну плату включаються всі види оплати праці, на які за діючими правилами нараховуються страхові внески, крім виплат одноразового характеру, не обумовлених діючою системою оплати праці, перелік яких затверджується Кабінетом Міністрів України.
Свої особливості має визначення середньомісячного заробітку керівників і професіоналів, прирівняних до науковців. Для них враховується заробітна плата, яку вони отримували під час перебування на зазначених посадах, розмір якої не перевищував:
- для керівників (заступників керівників) державних підприємств, установ, організацій - максимального розміру посадового окладу (ставки) керівника (заступника керівника) науково-дослідного закладу Національної академії наук з урахуванням доплати за науковий ступінь та надбавки за стаж наукової роботи згідно із законодавством, обчислених із зазначеного максимального розміру посадового окладу (ставки);
- для інших працівників - максимального розміру посадового окладу (ставки) старшого наукового співробітника науково-дослідної установи Національної академії наук з урахуванням доплати за науковий ступінь та надбавки за стаж наукової роботи згідно із законодавством, обчислених із зазначеного максимального розміру посадового окладу (ставки).
Відповідно до зазначеної постанови посадові оклади працівників, які мають науковий ступінь доктора наук, підвищуються на 25%, кандидата наук - на 15%, за умови, що діяльність працівника за профілем збігається з науковим ступенем.
Положення про порядок виплати надбавки за стаж роботи у науковій сфері та перелік посад наукових працівників державних наукових установ, організацій та державних вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, яким може встановлюватися надбавка за стаж роботи у науковій сфері, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 22.06 .99 р N 1110.
В якому розмірі виплачується
наукова пенсія?
Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються в розмірі 80 відсотків заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника. За кожний повний рік роботи понад стажу, визначеного Законом про наукову діяльність, пенсія збільшується на один відсоток заробітної плати, але не більше 90 відсотків середньомісячної заробітної плати.
Пенсіонерам, які після призначення наукової пенсії працювали за контрактом на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників на державних підприємствах, в установах, організаціях не менше двох років і мали більш високий заробіток, ніж той, з якого було обчислено пенсію, встановлюється за їх заявою новий розмір пенсії виходячи з більш високого заробітку за два роки підряд після призначення пенсії.
Хто виплачує наукову пенсію
і в якому порядку?
Пенсію науковим (науково-педагогічним) працівникам виплачують органи Пенсійного фонду України в повному розмірі незалежно від їх доходів, одержуваних після виходу на пенсію.
Як передбачає цей документ, витрати на виплату різниці у розмірі пенсії працівникам державних бюджетних установ і організацій здійснюються за рахунок коштів державного бюджету, які передаються до Пенсійного фонду на фінансування пенсій, призначених за різними пенсійними програмами. Що ж стосується працівників державних небюджетних підприємств і організацій - джерелом фінансування є кошти цих підприємств і організацій, сплачені ними Пенсійному фонду саме на виплату зазначеної різниці. При цьому якщо особа має стаж роботи на кількох наукових підприємствах, в установах і організаціях, витрати розподіляються між цими підприємствами, установами та організаціями пропорційно зарахованого стажу роботи.
Громадянину для призначення пенсії як науковому (науково-педагогічному) працівнику потрібно мати стаж наукової роботи 20 років. Фактично він має стаж роботи на підприємстві, в установі та організації 30 років, з яких:
- на підприємстві N 1 - 15 років;
- в установі N 2 - 6 років;
- в організації N 3 - 9 років.
Для визначення частки плати враховується стаж на зазначених підприємстві, в установі та організації:
- на підприємстві N 1 - 50 відсотків;
- в установі N 2 - 20 відсотків;
- в організації N 3 - 30 відсотків.
Всього - 100 відсотків.
Якщо працівнику в стаж наукової (науково-педагогічної) роботи включено стаж роботи на державній службі, то відповідна частина різниці в розмірі пенсії фінансується за рахунок державного бюджету.
Витрати на виплату різниці у розмірі пенсії науковим (науково-педагогічного) працівникам державних небюджетних підприємств і організацій відбиваються в звіті про нарахування збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та інших надходжень та витрачання коштів Пенсійного фонду за формою 4-ПФ.
Чи підлягають наукові пенсії індексації?
Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого постановою КМУ від 07.05.98 р N 663 (далі Порядок N 663), індексації підлягають грошові доходи, які отримують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, зокрема:
- пенсії (з урахуванням надбавок, доплат, підвищень до пенсій, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги на прожиття, щомісячної державної грошової допомоги та компенсаційних виплат);
- оплата праці (грошове забезпечення).
Індексації підлягають грошові доходи громадян, які не перевищують величину вартості межі малозабезпеченості (118,30 грн.).
Згідно з пунктом 9 Порядку N 663 працюючим пенсіонерам в першу чергу індексується сума оплати праці. Індексація пенсії проводиться після індексації суми оплати праці на підставі довідки підприємства, установи, організації, де працює пенсіонер, в якій зазначається розмір оплати праці працюючого пенсіонера, проіндексована її сума і сума індексації.
У всіх випадках загальний дохід працюючого пенсіонера, який підлягає індексації, не повинен перевищувати величину вартості межі малозабезпеченості - 118,30 грн. Таким чином, оскільки майже всі наукові пенсії перевищують зазначену величину, то вони не підлягають індексації.
В яких розмірах і коли призначається пенсія
по інвалідності науковцю?
Пенсія по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається в таких розмірах:
- інвалідам I групи - 80 відсотків заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника;
- інвалідам II групи - 60 відсотків заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника;
- інвалідам III групи - 40 відсотків заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника.
Науковим (науково-педагогічним) працівникам, які стали інвалідами I, II, III груп внаслідок загального захворювання, призначається пенсія по інвалідності в розмірі пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника незалежно від віку:
- чоловікам - за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи на державних підприємствах, в установах, організаціях не менше 20 років;
- жінкам - за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи на державних підприємствах, в установах, організаціях не менше 15 років.
В яких розмірах і коли призначається пенсія
в разі втрати годувальника?
Пенсія в разі втрати годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого наукового (науково-педагогічного) працівника (годувальника), які були на його утриманні (при цьому дітям пенсія призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника), у розмірі:
- 80 відсотків пенсії наукового (науково-педагогічного) працівника на трьох непрацездатних членів сім'ї;
- 60 відсотків - на двох непрацездатних членів сім'ї;
- 40 відсотків - на одного непрацездатного члена сім'ї.
До непрацездатних членів сім'ї належать особи, зазначені в статті 37 Закону України "Про пенсійне забезпечення", а саме:
а) діти, брати, сестри й онуки, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років, при цьому брати, сестри й онуки - за умови, якщо вони не мають непрацездатних батьків;
б) батько, мати, дружина, чоловік, якщо вони є інвалідами або досягли: чоловіки - 60 років, жінки - 55 років;
в) один з батьків, або чоловік (дружина), або дід, бабуся, брат або сестра, незалежно від віку і працездатності, якщо він (вона) зайнятий доглядом за дітьми, братами, сестрами чи онуками померлого годувальника, які не досягнули 8 років , і не працює;
г) дідусь і бабуся - в разі відсутності осіб, які за законом зобов'язані їх утримувати.
Право на призначення пенсії поширюється також на непрацездатних членів сім'ї наукового (науково-педагогічного) працівника, який помер до набрання чинності цим Законом. Пенсія встановлюється в розмірах передбачених вище.
В яких розмірах виплачується грошове
допомога особам, які виходять на пенсію?
При виході на пенсію з посади наукового (науково-педагогічного) працівника науковому (науково-педагогічному) працівнику видається грошова допомога в розмірі шести місячних посадових ставок (окладів) з урахуванням надбавок і доплат за наявності стажу наукової роботи не менше:
- для чоловіків - 12,5 років;
- для жінок - 10 років.
Чи має право особа, яка отримує
наукову пенсію, продовжувати працювати
і чи впливають його доходи від такої роботи
на розмір пенсії?
Пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам відповідно до Закону про наукову діяльність призначається за умови звернення за призначенням пенсії та після звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника.
Після призначення пенсії наукові (науково-педагогічні) працівники можуть працювати за строковим трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та займатися підприємницькою діяльністю. При цьому наукова пенсія виплачується в повному обсязі незалежно від доходів, одержуваних після виходу на пенсію.
* Бухгалтерський облік операцій по відшкодуванню витрат на виплату різниці між науковою пенсією і пенсією за віком, на яку має право науковий працівник, наведено в таблиці.