Можу лише повідомити що у всій системі освіти, навіть у топових вузах, така ж ситуація "чого-небудь і як-небудь". У вас є Нургалієв, у решти освіти є Фурсенко. Уряд дилетантів. Тотальна бюрократія, показуха і окозамилювання. Сяк-так все ще тримається на ентузіазмі ряду викладачів. Чи не завдяки, а всупереч.
Мені часом здається що цей форум (ну і за чутками мегафорум в ментонете) робить для професіоналізму співробітників більше ніж вся освітня система. Тут дійсно даються досвід і знання (розділ "Бібліотека", розділ ЕКЦ, навчальні фільми, обговорення, поради, консультації). У системі ж освіти даються не знання, а дипломи та атестати
Що стосується думки про реформу - не треба. Тому що неможливо провести корисну реформу зараз. Поки нагорі немає професіоналів будь-яка зміна системи йде тільки на шкоду. Тому прикладів безліч у кожній галузі. Бухгалтер реформує охорону здоров'я, мебляр армію, чекіст із заслуженим юристом вчать постових і дільничних як треба працювати, самі не маючи ні найменшого досвіду в цій роботі. результат таких реформ відомий заздалегідь - показуха, маразм і в підсумку крах всієї державної машини.
__________________
Чи не є співробітником поліції. І ніколи не був.
Повідомлення від Анатолій Вікторович
Ви знаєте, колись дуже давно, коли навчальні центри були переповнені, нам дозволили на базі полку проводити навчання за програмою первоначалкі і знання давали не теоретики (колишні практики), а діючі практики. Причому, заняття проводилися не кожен день і у молоді була реальна можливість паралельно з отриманням знань закріплювати їх на практиці. Можу з упевненістю сказати, що ці співробітники в плані первоначалкі були на голову вищими за ті, хто навчався на Клязьмі або в Івантєєвці.
Повністю згоден з Вами! Якщо навчатися професії працівника ОВС, то тільки в підрозділі, поєднуючи навчання з практикою. У програмі ЦПП занадто багато сміття, запозиченого з армійського побуту; краще б замість стройової муштри повторили раніше пройдене - толку було б більше (.)
Що ж, логіка начальства зрозуміла: навіщо оплачувати працю прибиральниць, коли в більшості є ті, кого можна ПРИМУСИТИ працювати БЕЗКОШТОВНО. Господарські роботи - невід'ємна частина навчального процесу! Тільки так народжуються справжні співробітники!
Повідомлення від Анатолій Вікторович
Ви знаєте, колись дуже давно, коли навчальні центри були переповнені, нам дозволили на базі полку проводити навчання за програмою первоначалкі і знання давали не теоретики (колишні практики), а діючі практики. Причому, заняття проводилися не кожен день і у молоді була реальна можливість паралельно з отриманням знань закріплювати їх на практиці. Можу з упевненістю сказати, що ці співробітники в плані первоначалкі були на голову вищими за ті, хто навчався на Клязьмі або в Івантєєвці.
На 100% вірно, бо сам колись проходив первоначалку в своєму відділі, всього півтора місяці, з ранку заняття, після обіду практика, після закінчення відразу старшим наряду на маршрут, а зараз півроку чомусь вчать, а потім ще півроку ми переучувати , так який сенс в цих навчальних центрах?
Кому близька позавідомча охорона, хто навчався / працював в ЦПП в Анніно, пишіть, впевнений, є що сказати!
Того викладача який змушував усіх ЗОМ вчити я зустрів в поліклініці на Бочкова, він на пенсію пішов а я був на лікарняному по скороченню штатів. я з ним привітався, перекинулися парою фраз.
запитав чи працює там ще "Термінатор" - викладач по фізо, він сказав що поки начебто працює.
да бувало що і сніг чистили поруч з УЦ. і в наряди заступали. приблизно раз в два тижні, але както ніхто сильно не страждав від цього, але напевно на навчанні це позначалося все ж в негативно.
__________________
Російські вибирають спорт.
Що ж, логіка начальства зрозуміла: навіщо оплачувати працю прибиральниць, коли в більшості є ті, кого можна ПРИМУСИТИ працювати БЕЗКОШТОВНО. Господарські роботи - невід'ємна частина навчального процесу! Тільки так народжуються справжні співробітники!
Є чудова приказка: "у жебраків слуг немає".
Ви по ЦПП ходите, в їдальні харчуєтеся.
Краще в наряд пару раз на місяць сходити, ніж повернути прибиральниць, за рахунок скорочення наприклад Вашої посади, чи не так?
Я свого часу ходив у наряди, нічого в цьому надприродного не бачив.
А, є ще 3 варіант: можна брудом зарости безповоротно.
Рекомендую до нарядів ставитися як до неминучого зла.
__________________
Хто багато питає - тому багато брешуть.
* *
--------------------------------------
Правила Форуму можна прочитати тут.
На Клязьминского на початку 90-х також все було.
Крім цього персонал закладу відбирав найбільш підготовлених учнів для того що б використовувати не тільки для господарських потреб, а для ремонту особистого автотранспорту персоналу (корпоративний автосервіс для персоналу), фахівців з ремонту особистих телевізорів персоналу і т.д. послуги персоналом не оплачувалися.
Але саме пам'ятне - начальник закладу створював команди для гри в футбол де він був нападником і постійно знаходився "поза грою",
за неточно відданий йому пас, за незабитий з його передачі гол, за програш його команди і т.д. погрожували покарання - люди під його лайка виганяли з фітнес-клубу, отримували стягнення.
Зазначені фахівці тільки числилися в навчальних групах, не притягувалися до навчального, господарських робіт, несення служб на території центру і в місті.
У ЦПП в Анніно теж нездорове захоплення футболом спостерігається.
Загальний діагноз.
---------- Відповідь доданий о 16:14 ---------- Попередній відповідь була о 16:06 ----------