Після прийому на роботу директору компанії належить пройти додаткове навчання. Диплома інженера, юриста або фінансиста - недостатньо. Без посвідчень, які підтверджують успішне навчання в галузі охорони праці, цивільної оборони, а також протипожежної безпеки, керівника чекають штрафи. контролери також можуть призупинити діяльність компанії.
Сучасне життя висуває до першої особи компанії підвищені вимоги, і власники, засновники бізнесу чекають від нього рішень висококваліфікованого менеджера і стратега. Тому без вищої освіти, а можливо, і ступеня MBА не обійтися, мабуть, жодному керівнику організації. Але після призначення його чекає ряд додаткових навчальних заходів (див. Зведену таблицю). При цьому не важливо, чи управляє він багатотисячної корпорацією або є директором невеликої консультаційної фірми. Мета такого навчання - дати керівнику навички в трьох життєво важливих для всієї компанії областях: охорона праці, ГО і НС та протипожежна безпека. Плата за кожне навчання не перевищить 10 тис. Руб. займе від 5 до 10 днів, але убезпечить компанію від штрафів, які можуть досягати 200 тис. руб.
Навчання перша: в галузі охорони праці
На навчання за програмою охорони праці керівника потрібно направити протягом першого місяця його роботи в якості директора. Потім залишається контролювати, щоб він проходив його хоча б раз в 3 роки (п. 2.3.1 Порядку № 1/29).
По закінченню навчання знання директора в галузі охорони праці перевірить комісія, до складу якої входить інспектор праці (абз. 3 п. 3.4 Порядку № 1/29). Результати опитування вносять до протоколу, і якщо керівник організації впорається з перевіркою, то йому видадуть іменне посвідчення (п. П. 3.6, 3.7 Порядку № 1/29). Його форма наведена в додатку № 2 цього Порядку.
Навчання друге: в області ГО і НС
Якщо громадянин став директором вперше у своїй трудовій діяльності, то поспішати з навчанням по ГО і НС не обов'язково, але і затягувати не варто. Новопризначеному керівнику на відвідування курсів відводиться рік з моменту найму (п. 5 Положення № 547, абз. 3 п. 4 Положення № 841). В подальшому підвищувати кваліфікацію в цій області потрібно кожні 5 років. До моменту закінчення цього терміну (незалежно від дати прийому в компанію) директору потрібно звернутися до навчального закладу і знову пройти навчання по ГО і НС. Організації, які надають послуги в цій сфері, пропонують виїзне навчання, а його орієнтовна вартість коливається в межах 10 тис. Руб.
- навчально-методичні центри суб'єктів РФ по ГО і НС;
- освітні установи, що мають ліцензію на здійснення освітньої діяльності за додатковими професійними програмами;
- муніципальні освіти на курсах цивільної оборони.
Навчання третя: в області пожежної безпеки
Курси з пожежно-технічного мінімуму керівник буде проходити з відривом від виробництва в одному з наступних закладів:
- освітньому закладі пожежно-технічного профілю;
- навчальному центрі протипожежної служби МНС;
- в навчально-методичному центрі по ГО і НС суб'єктів РФ;
- територіальному підрозділі Державної протипожежної служби МНС Росії;
- організації, яка надає на підставі ліцензії послуги з навчання населення заходам пожежної безпеки.
Це випливає з п. П. 36, 37 Норм пожежної безпеки та абз. 4 п. 3.2 Методичних рекомендацій щодо організації навчання керівників і працівників організацій. Протипожежний інструктаж та пожежно-технічний мінімум (затв. МНС Росії; далі - Методичні рекомендації).
Як видно, перелік установ, куди може звернутися керівник організації, досить широкий, а значить, перешкод для навчання немає. Тому в разі претензій до компанії з цього питання марно посилатися на брак навчальних закладів.
Навчання займе трохи часу; в залежності від напрямку діяльності компанії воно триває:
- 28 годин для керівників організацій пожежонебезпечних виробництв;
- 17 годин для керівників сільськогосподарських організацій;
- 15 годин для керівників дошкільних установ та загальноосвітніх шкіл;
- 14 годин для керівників організацій побутового обслуговування, торгівлі, громадського харчування, баз і складів, лікувальних, театрально-видовищних та культурно-просвітницьких установ;
- 10 годин для керівників в установі (офісі);
- 8 годин для керівників в житлових будинках.
Така розбивка по тривалості вказана в додатку № 3 до Методичних рекомендацій, яке присвячене пожежно-технічного мінімуму.
Після курсу навчання у керівника перевіряють знання і видають кваліфікаційне посвідчення. Форма документа наведена в додатку № 5 до Методичних рекомендацій.