Відправити
При цьому вимог до найменування документів, якими підтверджується наявність у працівників контрактної служби вищого або додаткової професійної освіти, Закон № 44-ФЗ не пред'являє.
Відповідно, включення до складу контрактної служби працівників, які не мають вказаного освіти, неправомірно.
При цьому відповідно до частини 2 статті 76 Закону № 273-ФЗ додаткову професійну освіту здійснюється за допомогою реалізації додаткових професійних програм (програм підвищення кваліфікації і програм професійної перепідготовки).
Рекомендується встановлювати мінімальний термін освоєння Програм незалежно від використовуваних технологій навчання не менше 108 годин, за винятком випадків, встановлених пунктом 2.4 Методичних рекомендацій.
Згідно пункту 2.4 Методичних рекомендацій у разі реалізації Програм з метою навчання керівників організацій-замовників мінімальний термін навчання за такими Програмами може бути знижений до 40 годин.
Тому для більшості співробітників підвищення кваліфікації повинна становити не менше 108 годин. Виняток становлять керівники організацій-замовників - для них не менше 40 годин.
Що стосується професійного стандарту, затвердженого Наказом № 625н, то, крім вимог до додаткового професійної освіти в сфері закупівель він включає також вимоги до утворення, професійних знань і навичок, досвіду практичної роботи і ряд інших вимог.
Тому оцінку відповідності працівника вимогам професійного стандарту здійснює не освітня організація за підсумками освоєння програми додаткової професійної освіти, а роботодавець.
Крім контрактних керуючих і працівників контрактних служб замовника навчання мають проходити і члени комісій (конкурсною, аукціонного, котирувальної, єдиної ..). Відповідно до частини 5 статті 39 в склад даних комісій повинні входити переважно особи, які пройшли професійну перепідготовку або підвищення кваліфікації у сфері закупівель.
Лариса Попова says:
Лариса Попова says:
Оксана, здрастуйте! У 38 статті прописано про додаткову професійну освіту, а воно може бути у вигляді професійної перепідготовки (не менше 250 годин) або підвищення кваліфікації (не менше 108 годин).
Марина Чікінева says:
Лариса добрий день! А як бути при створенні контрактної служби мінімум з 2-х чоловік зі створенням окремого структурного підрозділу і без нього з виконанням обов'язків керівника контрактної служби керівником або заступником керівника підприємства? І ч. 6 ст.38 Працівники контрактної служби, контрактний керуючий повинні мати вищу освіту або додаткову професійну освіту в сфері закупівель, не має на увазі що один працівник має додаткову професійну освіту в сфері закупівель (мінімум 250 годин), інший просто з вищою освітою і мінімум 16 або 108 годин і контрактна служба правомочна?
Лариса Попова says:
Шановна Ларисо, відвідавши Ваш блог, отримала необхідну для себе інформацію. Дякуємо!
Лариса Попова says:
Тетяна! Пишіть на сторінку Зворотній зв'язок (нагорі на блозі). У мене ж це написано на головній сторінці блогу.
Лариса, здрастуйте. Допоможіть, будь ласка, розібратися в проблемі. Зовсім недавно мене визначили на посаду директора школи. Відповідної освіти в сфері управління у мене немає, тільки вищу освіту за спеціальністю вчитель російської мови та літератури. Але мене зобов'язали себе ж призначити контрактним керуючим. Освіти в сфері закупівель я не маю. Чи правомірні мої дії по відношенню наказу про призначення себе таким?
Лариса Попова says:
Лариса Попова says:
Привіт, Лариса! У нас створена приймальна комісія, з метою приймання ТРП, проведення внутрішньої експертизи. До складу входять: директор, начальник фінансової служби - він же контрактний керуючий, зам.по ГО і НС, завгосп, зав.общежітіем. Один контрактний має посвідчення про підвищення кваліфікації в сфері закупівель. Чи треба іншим членам саме такої комісії проходить навчання в даній сфері?
Лариса Попова says:
Тетяна! З приводу навчених фахівців приймальної комісії в законі не йдеться. Зрозуміло звичайно, що чим більше навчених, тим краще. Але якщо всі співробітники КС або КУ зобов'язані бути навчені, а у єдиної (конкурсній аукціонної ...) комісії повинно бути навчено не менше половини, то по приймальній комісії таких вимог поки не встановлено.
Лариса, добрий день. Спасибі, що ви відповідаєте на наші запитання, але з відповіді Уляні не зрозуміло, чим різняться терміни ПРОФЕСІЙНА ПЕРЕПІДГОТОВКА і ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ. Те, що виконуючи в організації обов'язки КУ і маючи вищу освіту, необхідно пройти навчання в сфері закупівель не менше 108 годин, я зрозуміла. Роз'ясніть, будь ласка, не пропонуючи почитати нормативні документи, КОЛИ потрібно проходити саме професійну перепідготовку? Дякуємо.
Лариса Попова says:
Катерина! Ну досить будь-якого освіти, або підвищення кваліфікації, або профпереподготовки. В одному випадку отримуєте посвідчення, а в іншому диплом. Можете працювати КУ і з одним і з іншим образовнія, як ще Вам пояснити я не знаю. Звичайно, якщо не вищу освіту, то краще профперепідготовка.
Лариса Попова says:
Лариса, добрий вечір! Вимог щодо навчання членів приймальної комісії законом не встановлено. Експерт і приймання замовника це різні поняття. Так, законом передбачається обов'язкова експертиза із залученням назавісімо експертів, це прописано в частині 4 статті 94. А експертиза замовника - це приймання з підписанням документів з приймання. Адже вимоги до експертів прописані в статті 41, подивіться, там 2 умови, експертами не можуть бути співробітники які протягом останніх 2-х років працювали в організації замовника і не повинно бути родинних зв'язків експертів і співробітників замовника, пов'язаних із закупівлями (КУ, КС , членів комісії ...).
Лариса, добрий день! Підкажіть будь ласка, чи зобов'язаний безпосередньо керівник муніципального бюджетної установи навчатися на курсах підвищення кваліфікації в сфері управління закупівлями по 44фз якщо в штаті є співробітник, що пройшов дане навчання і має підтверджуючий документ? Якщо навчатися самому керівникові не потрібно, то чи потрібно видавати наказ про покладання на цього співробітника функцій КУ? Заздалегідь дякую!
Лариса Попова says:
Люба, здрастуйте! Керівникам замовника рекомендовано проходити навчання по закупкам не менше 40 годин. Кого призначати КУ вирішує керівник, але КУ повинен бути навчений по програмі не менше 108 годин.
Добрий день, Ларисо!
Підкажіть, будь ласка, якщо можливо з такого питання:
Я маю вищу юридичну освіту, ніякого, що стосується закупівель немає.
Я правильно розумію для роботи КУ мені потрібно мінімум 108 годин? І чи є особливості по навчанню КУ по 223-ФЗ?
Лариса Попова says:
Катерина, здрастуйте! Так, Вам достатньо не менше 108 годин. За 223-ФЗ законодавчо поки немає вимог ні до призначення КУ, ні до обов'язкового навчання.
Лариса Попова says:
Вітаю! Я не знаю з якого Ви регіону. У кожному регіоні як правило не одне навчальне заклад. Дізнайтеся у колег де читають викладачі практики і чим більше очна частина навчання, тим краще. Вважаю, що тільки дистанційне навчання по 44-ФЗ мало що дасть замовнику, необхідне пряме спілкування з викладачами та можливість задавати питання. Самим вивчити закон дуже складно.
Вітаю! Чи обов'язково Диплом про проф.переподготовке на контрактного керуючого (256 ч) по 44-ФЗ повинен бути державного зразка або такої вимоги не існує?
Лариса Попова says:
Ксенія! Подивіться частина 6 статті 38, проф. освіту в сфері закупівель, а це або підвищення кваліфікації (не менше 108 годин), або проф. перепідготовка (не менше 250 годин).
Лариса Попова says:
Сергій, здрастуйте! Якби це зробити на етапі подачі заявок, то замовник міг би за 2 робочих дні до закінчення строку подання внести зміни до документації. А тепер можна тільки в разі, якщо в контракті прописана можливість зміни обсягів в рамках 10% в сторону збільшення, зменшення. Якщо більше 10%, то замовник повинен проводити нову процедуру.
Привіт, Лариса!
Перечитали закони, рекомендації, а конкретної відповіді не знайшли.
У нашій організації є КУ, і є приймальна комісія, з директором на чолі. Директор буде навчатися по 44-ФЗ 40 годин. У комісії більш ні у кого немає освіти в сфері закупівель. Є думка, що слово «переважно» в ст.39 44-ФЗ означає, що в комісії більше 50% повинно бути навчено.
У приймальну комісію входить головний бухгалтер, і якщо їй потрібно буде проходити навчання, чи стосується вона до керівників організації (керівникам досить 40 годин) або вчитися не менше 108 годин?
Лариса Попова says:
Олена, здрастуйте! У законі встановлені вимоги до КУ, працівникам КС (повинні бути навчені, рекомендовано не менше 108 годин МЕР і Міносвіти). За комісіям з визначення постачальників (єдина, аукціонна ...) не менше половини повинні пройти навчання (також не менше 108 годин). А ось до членів приймальної комісії в законі не встановлено ніяких требоаній з навчання, прописано тільки, що це право, а не обов'язок створювати цю комісію. Можна не створювати, а призначити відповідального за виконання контракту. Це вирішує замовник.
Привіт, Лариса. Мене прийняли на роботу економістом для роботи зі закупівель 44-ФЗ. Я не маю освіти по закупкам (тільки вищу економічну). За дорученням начальника я знайшла найдешевша пропозиція по навчанню в кількості 108 годин. Які мої подальші дії? Або я, напевно, ще не маю права укладати контракти і здійснювати якісь дії?
Лариса Попова says:
Лариса Попова says: