Якщо ви вважаєте, що роботодавець, питаючи вас на співбесіді про ваш хобі, просто намагається заповнити паузу, то ви глибоко помиляєтеся. З отриманої інформації він може зробити далекосяжні висновки!
А на підставі цих висновків - прийняти рішення, чи варто брати вас на роботу або краще пошукати іншого претендента.
Звичайно, найважливішу частину інтерв'ю займає бесіда про ваш досвід роботи та освіту. Але ось уже все слова сказані, ви найбільш повно інформували майбутнього начальника про свої здібності і амбіції, і раптом він задає вам питання: «А чим ви любите займатися у вільний час?»
Перша ваша реакція: а навіщо йому це треба? Яка йому різниця, в'яжу я гачком або підкорювати Еверест у вільний від роботи час? Вихідні і вечора належать тільки мені, я не зобов'язана нікому розповідати про свою колекцію метеликів! Це моє хобі, і тільки моє!
Але, звичайно, вголос ви цю тираду не говоріть, а починаєте слухняно перераховувати свої захоплення. Намагаючись постати перед роботодавцем у вигідному світлі, природно. Хоча не завжди знаєте, що насправді подумає ваш майбутній начальник.
Якщо ви займаєтеся екстремальним спортом.
Ви вважаєте, що майбутній шеф подивиться на вас з повагою, дізнавшись, що ви щоліта сплавляєтеся на байдарках або захоплюєтеся спелеологією? Що він вважатиме вас сміливим і рішучим людиною, яка не боїться ніяких труднощів? А ось і ні: роботодавець насамперед прощелкала, скільки разів на рік ви ламаєте собі руки-ноги і наскільки вигідним для фірми буде співробітник, який у вихідні і у відпустці поза зоною доступу. Крім того, не кожен чоловік-начальник готовий буде терпіти у себе в офісі настільки безстрашну жінку: а раптом він на її тлі виглядатиме зовсім вже слабаком?
Відповідність корпоративним вимогам.
Поставивши запитання про хобі, роботодавець в ненав'язливій формі перевіряє істинність тих відомостей, які значаться в вашому резюме. Наприклад, ви заявляєте про себе як про людину, якого хлібом не годуй - дай побути в ролі підлеглого, що не бере власні рішення. І раптом ви заявляєте, що граєте в самодіяльному театрі, причому погоджуєтеся тільки на провідні ролі або взагалі віддаєте перевагу бути режисером. Явна розбіжність!
Ви розповідаєте, що зараз захопилися скапбукінгом, а в минулому місяці варили мило, а ще перед цим - плели фенечки з бісеру. Вам здається, що работодательвосхітітся різноманітністю ваших талантів? Насправді, він може зробити зовсім інший висновок - про те, що ви людина легко захоплюється і схильні займатися всім відразу і нічим серйозно. А це якість, погодьтеся, зовсім не з того переліку, який він хотів би бачити в особистості свого співробітника.
Матеріали сайту для читачів старше 18 років. 18+