Скопіюйте код для вставки в свій блог:
Психологів давно цікавить тема позитивного і негативного впливу привабливої зовнішності на її володаря. Фото з сайту laverdad.es
Фізична краса нерідко допомагає в житті, але, за словами психологів, красивих людей можуть підстерігати і несподівані проблеми.
Чи можна бути занадто красивим? Для більшості з нас це питання не цілком актуальне.
Проте психологів давно цікавить тема позитивного і негативного впливу привабливої зовнішності на її володаря. Чи живуть ті, хто наділений симетричними рисами обличчя і витонченою фігурою, в атмосфері загального обожнювання? Або ж інколи краще виглядати непоказно?
На поверхневому рівні краса дійсно здатна засліплювати: бачачи, що у людини є ця позитивна характеристика, наша підсвідомість підказує, що і в інших відносинах природа, мабуть, його потребу не обділила. "Це одна з багатьох статусних характеристик, легко розпізнається при спілкуванні", - говорить Уокер.
Психологи називають такий підхід "красиво - значить добре". Він знаком шанувальникам американського серіалу "30 Rock": в серії під назвою "the bubble" персонаж Джона Хемм абсолютно некомпетентний, однак при цьому не відчуває жодних труднощів завдяки привабливій зовнішності. Природний шарм допоміг йому отримати медичний диплом, але він не вміє надати навіть примітивну першу допомогу.
За спостереженнями вчених, у реальному житті справа йде схоже. Наприклад, Уокер і Фреверт виявили чимало досліджень, які показали, що симпатичні школярі (школярки) і студенти (студентки) розцінюються викладачами як більш розумні і здатні - що відбивається на оцінках.
З роками цей ефект тільки посилюється. "Відбувається накопичення, - пояснює Фреверт. - Людина стає більш впевненим у собі, мислить позитивно і отримує більше можливостей продемонструвати свої вміння".
На роботі симпатичне обличчя теж може виявитися цінним підмогою. За інших рівних більш привабливі люди зазвичай мають більш високу зарплату і швидше просуваються по кар'єрних сходах, ніж ті, хто не настільки Миловидов. Дослідження, проведене серед випускників курсів MBA (ділового управління), показало, що між найбільш і найменш красивими студентами групи різниця в зарплаті становила 10-15% (за всю робочу кар'єру таким чином набігало 230 тис. Доларів). "Такі люди все життя мають перевагу - від шкільної лави до робочого місця", - відзначає Уокер.
Зовнішність має значення навіть в суді. Привабливі підсудні частіше отримують менш жорсткі або навіть виправдувальні вироки, а симпатичні позивачі мають більше шансів виграти справу і відсудити велику суму. "Це всепроникна тенденція", - говорить Уокер.
Отже, в більшості випадків бути красивим корисно. Але є й винятки. Привабливі чоловіки, наприклад, вважаються хорошими лідерами, але відносно красивих жінок можуть працювати сексистські забобони - їх рідше беруть на відповідальні високі пости (Голлівуд відзначився і по цій темі - Фреверт і Уокер радять в якості ілюстрації подивитися "Блондинку в законі" з Різ Уізерспун). І, як можна здогадатися, симпатичні представники обох статей стикаються з ревнощами - одне з досліджень показало, що якщо робоче співбесіду проводить людина одного з вами статі, то він або вона може відмовити вам у наймі, якщо вважатиме, що ви більш привабливі.
Є і ще більш небезпечна пастка: краса може обдурити вашого лікаря. Красива зовнішність підсвідомо асоціюється зі здоров'ям, тому якщо симпатична людина захворює, його хвороба нерідко не сприймають всерйоз. Наприклад, якщо гарний пацієнт скаржиться на сильний біль, то лікарі схильні приділяти зняття болю менше уваги, ніж у випадках з непривабливими пацієнтами.
Отже, як бачимо, краса не гарантує безхмарне життя, хоча і допомагає вирішувати деякі проблеми. Фреверт і Уокер підкреслюють, що, як і сама наша концепція краси, вплив це скоріше поверхневе і не має глибинних коренів в людській біології. "У нас є набір культурних стереотипів про красу, який дозволяє нам ідентифікувати людей як красивих. Ті ж самі стереотипи змушують нас асоціювати це з компетентністю", - говорить Уокер.
Тобто, по суті, краса - це швидкий спосіб дати людині оцінку. "Як і будь-які швидкі способи, він не дуже надійний", - зазначає Фреверт. Уникнути сумних наслідків такої поспішності можна досить просто - наприклад, попросити відділ кадрів перед співбесідою надавати побільше інформації про реальні досягнення кандидата.
І нарешті, за словами Фреверт, якщо приділяти занадто багато уваги своїй зовнішності, то це може привести до зайвої стресу і хвилювань - навіть якщо ви від природи гарні. "Якщо ви схиблені на привабливості, то це може позначитися на вашому житті і відносинах з іншими", - говорить вона. Як це не банально, з лиця води не пити, а за красою не приховаєш поганий характер.