Недержавний пенсійний фонд «норильський нікель»

Курс «Директор з персоналу. Третій рівень »
Це курс підвищення кваліфікації, спрямований на підготовку кваліфікованих керівників в галузі управління персоналом (HR-менеджменту). Ви навчитеся ефективно вирішувати комплекс стратегічних і операційних завдань, а також освоїте нові знання і навички в області управління персоналом під керівництвом успішних професіоналів - викладачів НСК: діючих HR-директорів великих компаній і відомих експертів і консультантів галузі.

Свою роботу в області обов'язкового пенсійного страхування застрахованих осіб НПФ «Норільський нікель» розпочав в декількох регіонах корпоративного присутності ГМК «Норільський нікель» - в Норильську і Красноярську, успішно продовживши її на відкритому ринку. В даний час фонд має відокремлені структурні підрозділи більш ніж в 50 містах Росії і обслуговує корпоративні пенсійні програми понад 70 підприємств. Кількість застрахованих осіб, які передали в нього кошти пенсійних накопичень, перевищує 500 тис. Чоловік.

Успіх обраної стратегії інвестування коштів пенсійних накопичень НПФ «Норільський нікель» полягає в досить консервативному підході, який дозволив забезпечити клієнтам фонду прибутковість вище рівня інфляції. Використання законодавчо затверджених можливостей розміщення грошових коштів і вивірена інвестиційна стратегія, яка довела свою спроможність, можуть гарантувати НПФ «Норільський нікель» високу прибутковість при інвестуванні коштів пенсійних накопичень застрахованих осіб.

НПФ «Норільський нікель» має свій власний навчальний центр, де навчають професійних пенсійних консультантів. Вони можуть грамотно розповісти про пенсійну реформу, механізмі розрахунків майбутньої пенсії, державної програми співфінансування, порядку переведення коштів пенсійних накопичень з ПФР в НПФ, правонаступництво щодо коштів пенсійних накопичень і відповісти на інші питання, пов'язані з обов'язковим пенсійним страхуванням. Фахівці фонду готові в будь-який зручний час організувати виїзд на підприємство для докладного роз'яснення всіх аспектів пенсійної системи.

Схожі статті