Курс «Директор з персоналу. Третій рівень »
Це курс підвищення кваліфікації, спрямований на підготовку кваліфікованих керівників в галузі управління персоналом (HR-менеджменту). Ви навчитеся ефективно вирішувати комплекс стратегічних і операційних завдань, а також освоїте нові знання і навички в області управління персоналом під керівництвом успішних професіоналів - викладачів НСК: діючих HR-директорів великих компаній і відомих експертів і консультантів галузі.
ОХОРОНА ПРАЦІ
Нещасні випадки на виробництві: терміни розслідування *
Раніше йшлося про те, які нещасні випадки на виробництві підлягають розслідуванню, як повинен себе вести керівник, отримавши інформацію про нещасний випадок,, яким чином формується і як працює комісія з розслідування нещасного випадку.
Сьогодні, продовжуючи цю тему, ми будемо говорити про строки розслідування нещасного випадку.
Зверніть увагу!
Ступінь тяжкості травми визначають за запитом роботодавця або державного інспектора праці тільки експертні комісії лікувально-профілактичних закладів, де здійснюється лікування потерпілого
Розслідування нещасних випадків, що сталися в організації чи у роботодавця - фізичної особи, проводяться в терміни, встановлені ст. 229 ТК РФ і п. 19 Положення про особливості розслідування нещасних випадків на виробництві в окремих галузях і організаціях, затв. постановою Мінпраці Росії від 24.10.02 № 73.
Термін розслідування в залежності від ступеня тяжкості травми
Розслідування інших нещасних випадків проводиться протягом 15 календарних днів.
Якщо є обставини, об'єктивно перешкоджають завершенню розслідування (віддаленість місця події, необхідність додаткового отримання медичних чи інших документів до висновку і ін.), Встановлені терміни можуть бути продовжені головою комісії, яка проводить розслідування нещасного випадку, але не більше ніж на 15 календарних днів.
Терміни розслідувань важких нещасних випадків, групових нещасних випадків з тяжкими наслідками і нещасних випадків зі смертельними наслідками в разі проведення додаткових медичних, технічних та інших експертиз, а також при наявності інших об'єктивних причин продовжуються керівником органу, представником якого є посадова особа, яка очолює комісію.
Наприклад: якщо головою комісії є державний інспектор праці, то рішення про додаткове продовження терміну розслідування приймає керівник Державної інспекції праці в суб'єкті РФ.
Про додаткове продовження терміну розслідування в обов'язковому порядку повинна бути проінформована прокуратура.
Нещасні випадки, про які не було своєчасно повідомлено роботодавцю (його представнику) або в результаті яких непрацездатність настала не відразу, розслідуються у встановленому порядку за заявою потерпілого або його довіреної особи протягом одного місяця з дня надходження такої заяви.
Якщо організація ліквідована або змінилася форма її власності (без збереження правонаступництва), то розслідування проводиться за заявою потерпілого (його довіреної особи) державним інспектором праці за участю представників відповідного виконавчого органу страховика (за місцем реєстрації колишнього страхувальника) і територіального об'єднання організацій профспілок (якщо потерпілий був членом профспілки).
Терміни розслідування нещасних випадків на виробництві обчислюються в календарних днях з дня видання роботодавцем наказу про утворення комісії з розслідування нещасного випадку.
Встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом
Після того як розслідування завершено, визначено обставини і причини нещасного випадку, а також особи, які допустили порушення вимог охорони праці, на підставі зібраних матеріалів комісія повинна вирішити питання: чи були дії потерпілого в момент нещасного випадку обумовлені трудовими відносинами з роботодавцем або участю його в трудовий діяльності. Залежно від цього вона повинна кваліфікувати нещасний випадок, т. Е. Визначити, чи є він нещасним випадком на виробництві або не пов'язаним з виробництвом.
А. співробітник торгової фірми, в посадові обов'язки якого входили обслуговування і ремонт кондиціонерів, в робочий час ремонтував кондиціонер в квартирі, де проживала його знайома. Під час ремонту А. отримала електротравму. З отриманих пояснень потерпілого і посадових осіб випливало, що дана робота виконувалась за його особистою ініціативою і не була пов'язана з основною роботою. Таким чином, даний нещасний випадок кваліфікується як не пов'язані з виробництвом.
За рішенням комісії (або державного інспектора праці, якщо розслідування проводиться одноосібно інспектором) можуть кваліфікуватися як не пов'язані з виробництвом:
- смерть внаслідок загального захворювання або самогубства, підтверджена в установленому порядку установою охорони здоров'я або слідчими органами;
- смерть або пошкодження здоров'я, єдиною причиною яких явілосьалкогольное, наркотичне чи інше токсичне сп'яніння (отруєння), не пов'язане з порушеннями технологічних процесів, де використовуються спирти, наркотичні речовини, ароматичні та інші токсичні речовини.
Факт отруєння (сп'яніння) повинен бути в обов'язковому порядку підтверджений висновком медичного закладу
Слюсар промислового підприємства, проводячи ремонт ємності, в якій раніше знаходилися органічні розчинники, в т. Ч. Спирти, отримав токсичне отруєння. При цьому в крові потерпілого було виявлено наявність алкоголю. У процесі розслідування було встановлено, що ємнісне обладнання, трубопроводи перед початком ремонту не були очищені, промиті і підготовлені для ремонту. Працівник не був забезпечений засобами захисту органів дихання та, перебуваючи тривалий час під час ремонту в самій ємності, в процесі роботи отримав алкогольне отруєння шляхом вдихання парів спирту. Комісія кваліфікувала даний нещасний випадок як пов'язаний з виробництвом.
Якщо нещасний випадок кваліфікований як пов'язаний з виробництвом, то на кожного потерпілого оформляється акт про нещасний випадок за формою Н-1 (Н-1ПС) в двох примірниках. При нещасному випадку з застрахованим складається додатковий примірник акта Н-1 (Н-1ПС). При кваліфікації нещасного випадку як не пов'язаного з виробництвом оформляється акт довільної форми
По нещасному випадку, який відбувся під час проведення постраждалим дій, кваліфікованих правоохоронними органами як кримінальне правопорушення (злочин), наприклад встановлені хуліганські дії з боку потерпілого, комісія (або державний інспектор праці) приймає рішення тільки при отриманні офіційних документів (постанов, рішень), кваліфікуючих зазначені дії. До отримання зазначеної постанови (рішення) голова комісії тимчасово призупиняє оформлення матеріалів розслідування нещасного випадку.
У разі виникнення розбіжностей між членами комісії в ході розслідування нещасного випадку (про його причини, осіб, які допустили порушення, що призвели до нещасний випадок, кваліфікації і т. Д.) Рішення приймається більшістю голосів. При цьому члени комісії, які не згодні з прийнятим рішенням, підписують акт з викладенням і обґрунтуванням свого особливого думки. Документ з викладенням окремої думки додається до матеріалів розслідування нещасного випадку.
Акти підписуються членами комісії і затверджуються роботодавцем або його повноважним представником, завіряються печаткою, а також реєструються в журналі реєстрації нещасних випадків на виробництві.
Роботодавець (або його уповноважений представник) в триденний термін після затвердження акту зобов'язаний видати один екземпляр потерпілому, родичам потерпілого або його довіреній особі (на їх вимогу).
Другий примірник акта про нещасний випадок (з іншими матеріалами розслідування) зберігається в архіві організації, за місцем роботи потерпілого, протягом 45 років. При страхових нещасних випадках третій примірник акта роботодавець направляє до виконавчого органу страховика (за місцем реєстрації в якості страхувальника).
Нормативна база
Трудовий кодекс Російської Федерації, ст. 229
Заява іноземного громадянина, який прибув до Російської Федерації у порядку, що не вимагає отримання візи, про продовження йому дозволу на роботу
Заява - згода на обробку персональних даних
Зразок заяви про прийом на роботу з випробувальним терміном
Заява про зміну прізвища в облікових документах
*ЗВЕРНІТЬ УВАГУ
• всі представлені файли завантажені користувачами сайту
• враховуйте дату додавання файлу на сайт і його актуальність