Сергій Метелиця / ТАСС
Самої радикальної в цьому році стала акція будівельників в Іжевську. На початку травня шестеро робітників, яких фірма «МТК Груп» запросила на будівельні об'єкти з інших регіонів, в знак протесту проти систематичних невиплат зарплати порізали собі вени. У деяких будівельників заборгованості досягали двох років. Коли чергове прохання обговорити проблеми керівництво компанії проігнорувало, вахтовики перейшли до рішучих дій. Після втручання в конфлікт швидкої допомоги і поліції зарплата негайно «знайшлася». Пізніше представники будівельної компанії пояснили, що трапилося тим, що у призвідників кримінальне минуле і кримінальні схильності.
За словами експерта, це пов'язано з тим, що російські менеджери і управлінці не вміють конструктивно спілкуватися зі своїми працівниками.
- Рівень сучасних російських управлінців вкрай низький, - продовжує Бізюков, - і вони своїми дурними, а часто і корисливими діями доводять ситуацію до критичної. Тоді вже людям не залишається нічого, крім як йти на крайні заходи.
Медики оглядають голодуючих працівників Верхнесінячіхінского металургійного заводу (Свердловська область)
Фото: Alissa de Carbonnel / Reuters
Незважаючи на те що літо вважається періодом відпусток і «низьким» страйковим сезоном, в цьому році протестна активність не спадає. За інформацією секретаря Федерації незалежних профспілок (ФНП) Росії Олександра Шершукова, щотижня в регіонах спалахує 6-7 конфліктів різного ступеня напруженості. При цьому лідерів протестної активності серед регіонів немає - років п'ять тому ними вважалися Москва і Санкт-Петербург, зараз же страйку «розмазані» тонким шаром по всій країні.
- Якщо раніше в основному конфліктували через те, що не підвищували зарплату, зараз акції протесту виникають через зростання боргів, відмови роботодавців від індексацій окладів в розмірі інфляції і незаконних звільнень, - зазначає Шершуков. - Найбільш конфліктні наступні сектори: автотранспорт, будівництво, обробна промисловість. Саме там зараз ростуть невиплати. Оскільки позитивних змін в економіці я не бачу, є підстави вважати, що протести будуть наростати.
Робочий космодрому Східний Антон Тюрішев
Фото: Павло Кошеленко / «Коммерсант»
Андрій Демидов, співголова незалежної профспілки працівників освіти «Учитель»:
Матеріали по темі
Економіст Петро Бізюков про протестної активності в регіонах
Так що восени, коли відбудеться падіння зарплат педагогів в реальних цифрах, а не тільки в зв'язку з інфляцією, можна чекати сплеску протестної активності. І тут питання, як поведуть себе чиновники. Зараз вже влада усвідомила, що не в змозі заливати локальні конфлікти грошима, як це було раніше. Грошей стало значно менше. Питання в тому, чи буде знайдений інший спосіб. Може бути, відбудеться перерозподіл коштів в бюджетній сфері на користь освіти. Тим більше що недавно президент заявив, що освіта для нас - пріоритет. Або з вчителів знімуть частину зайвих обов'язків і вимог. Але поки ні того, ні іншого ми не бачимо.
Андрій Коновал, оргсекретар незалежної профспілки працівників охорони здоров'я «Дія»
В охороні здоров'я один на одного наклалися декілька процесів. Йде загальне скорочення обсягу фінансування. Триває оптимізація. Декларується, що нам необхідно вийти на західну структуру надання медичної допомоги: 30 відсотків послуг надаються в стаціонарі, 70 - в поліклініці. У нас зараз все навпаки, тому нам належить перевернути піраміду. Але чиновники розуміють це викривлено - вони просто скорочують лікарняні ліжка, лікарів і медперсонал. При цьому навантаження на що залишилися підвищується, а оскільки ставок немає - зарплата не росте. Все це провокує конфлікти.
Матеріали по темі
Монолог голодуючого медика про роботу лікарів уфимской швидкої допомоги
Територіальні програми ОМС часто дефіцитні. Наприклад, в Удмуртії по федеральних нормативам подушне фінансування повинно бути в рік не менше 3 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. В реальності закладено на третину менше. Природно, це позначається на зарплатах. У двох установах республіки вона впала на 10-14 відсотків. У нечисленних груп медпрацівників є можливість «сісти» на комерційні потоки, які йдуть за рахунок зростання платних послуг населенню. Однак лікарі первинної ланки такої можливості часто не мають і тому починають бунтувати. Що цікаво - до цього процесу приєднуються навіть головні лікарі. Мені вже відомо про три випадки, коли керівники лікарень оголошували голодування або демонстративно звільнялися.
Будівельники стадіону «Зеніт-Арена» (Санкт-Петербург) протестують проти затримки зарплат
Фото: Олександр Коряков / «Коммерсант»
Олексій Етманов, голова міжрегіонального профспілки «Робоча асоціація», депутат законодавчих зборів Ленінградської області:
Порушень трудового законодавства у нас дійсно стає все більше. Але я б не сказав, що спостерігаю зростання активності щодо захисту своїх прав. Там, де я знаходжусь, - все уповільнене. Хтось плаче, що їх змушують писати заяви за власним бажанням. Зарплати - сірі. Природно, ніяких компенсацій вони не отримають. Однак на акції протесту виходити не хочуть - вимагають, щоб за них хтось зробив так, щоб їм стало добре.
Поки в кожному трудовому колективі не виросте нова протестна культура, поки люди не почнуть сприймати профспілка як інструмент для захисту своїх прав, нічого не зміниться. Вони так і будуть скиглити і тихо сопіти, коли їх посилають далеко і надовго. Подивіться, у Франції вирішили чиновники трудовий кодекс змінити не на користь трудящих - колосальні акції протесту, битви з поліцією, люди борються за свої права, захищають свої інтереси. У нас же поки в суперечці телевізора і холодильника перемагає телевізор.