Головна Рішення судів Неправомірне або незаконне витрачання бюджетних коштів Оплата праці Оплата праці, премії Виплати премії без наказу або узгодження вищестоящої організації
На цій сторінці розміщені короткі анотації судових рішень по даній темі і посилання на файли з повним текстом судового рішення.
Судові рішення на користь перевіреної організації позначені індексом (а);
Судові рішення на користь контролюючого органу позначені індексом (б).
(А) Висновки ТУ ФСБН: установа незаконно, без наказу головного розпорядника, нарахувало і виплатило за рахунок коштів федерального і позабюджетних коштів премії тимчасово виконуючою обов'язки директора установи С ....
Суди визнали висновки ТУ ФСБН бездоказовими. На підставі наказів про виплату премій співробітникам установи С ... отримувала премії не тільки як тимчасово виконуюча обов'язки директора, а й як учений секретар. ТУ ФСБН не надав доказів того, що премії виплачувалися З ... як тимчасово виконуючою обов'язки керівника; відсутні і докази того, що на період тимчасового виконання обов'язків директора установи з С .... були зняті обов'язки вченого секретаря.
(А) Висновок ТУ ФСБН про те, що премія керівнику установи повинна виплачуватися тільки на підставі рішення федерального міністерства судом визнаний неплатоспроможним. Колективним договором і Положенням про матеріальне стимулювання керівника та працівників установи, затвердженого Мінсільгоспом Росії, встановлено, що премії начальнику установи та працівникам виплачуються на загальних підставах.
(А) Преміювання керівників судово-експертних установ і надання їм матеріальної допомоги здійснюються з дозволу Міністерства юстиції РФ. Громадянин К. пропрацював 8 місяців з початку року керівником структурного підрозділу установи, потім був призначений керівником цієї установи.
Суд визнав правомірною виплату йому премії за підсумками року як керівнику структурного підрозділу з урахуванням фактично відпрацьованого часу на цій посаді.
(Б) Річна премія виплачена директору установи без наявності підтверджуючого наказу агентства з освіти. Зважаючи на відсутність в матеріалах справи документів, що підтверджують правомірність виплати зазначеної премії, суди прийшли до правильного висновку про необґрунтованість виплати премії.
(Б) Допущено незаконне використання коштів від приносить дохід, що виразилося у виплаті матеріальної допомоги і одноразової премії начальнику ФДМ без дозволу Держкомриболовства РФ.