Я вірю в те, що у кожної людини є потенціал до досягнення успіху. Багато людей не здатні побачити його як в собі, так і в інших. Тому вони не здатні розкрити свій потенціал. Але, тим не менш, деякі здатні розкрити свій потенціал, і не виключено, що ви входите в їх число. Якщо ви можете розглянути в собі потенціал до успіху, вам не складе труднощів побачити його в інших людях. І це приносить взаємну користь-і ви, і та людина, якій ви допомагаєте, можете виконати своє призначення в житті.
Здатність знайти в іншій людині потенціал до успіху вимагає рішучості, терпіння і щирого бажання присвятити себе служінню людям. Ви повинні вивчити можливості іншої людини, його темперамент, бажання, досягнення і можливості. І, виявивши в ньому потенціал, ви повинні плекати його. Якщо вам це вдасться - людина розквітне прямо на ваших очах.
Невірне уявлення про успіх
Звичайна людина не знає про успіх всього того, про що я поділився з вами в цій книзі. Йому нічого не відомо про значення мети розкриття свого потенціалу і необхідності допомагати іншим. Він дереться вгору, намагаючись досягти своїх дрібних цілей або придбати більше матеріальних благ, ніж сусід. Але ви знаєте, що успіх благається розглядати тільки як процес, і розумієте, що повинні максимально розкрити свої можливості.
Фред Сміт сказав: «Деякі з нас схильні думати, що вони могли б досягти успіху, якби" підвернулася можливість ". Вони схильні звинувачувати в своїх невдачах сім'ю, відсутність грошей або освіти. Але якщо ми оцінюємо успіх ступенем використання своїх можливостей, нам вдається уникнути такого негативного мислення ». Один з важнейшіхх аспектів використання наших можливостей - допомога іншим людям. Кул-льон Хайтауер зауважив: «Справжня значимість вашої особистості визначається тими переваги, які отримали інші люди в результаті вашого успіху».
Остання причина, по якій люди не хочуть допомагати іншим, полягає в тому, що вони не вміють цього робити. Людей не вчать тому, як допомагати іншим у їхньому особистісному розвитку. Навіть якщо ви зробите в педагогічний коледж, вас будуть вчити, як займатися з групою людей, а не тому, як працювати з окремою людиною, позитивно беручи участь в його житті і допомагаючи йому піднятися на більш високий рівень.