Побутує думка. що роботу потрібно міняти приблизно кожні 5 років. щоб уникнути застою і професійної кризи. Одні дотримуються цього правила. інші змінюють робоче місце набагато частіше. але. в будь-якому випадку. нова робота означає нові обов'язки. керівництво і колектив. Останній пункт може сприяти як приємній атмосфері на робочому місці. так і щоденного психологічної напруги. Cosmo розповість. що робити. щоб ходити на роботу. як на свято.
Отже. тобі належить перший робочий день в компанії. Природно. ти нервуєш. як сприймуть тебе інші співробітники. і знайдеш ти з ними спільну мову. У день Х одягни щось. в чому ти відчуваєш себе максимально комфортно і впевнено в собі (піжама і тапки не підійдуть). Краще віддай перевагу улюбленому комплекту одягу. не надто помітного. але подчеркивающему твою індивідуальність.
Будь привітною і доброзичливою. Постарайся поспілкуватися з усіма. але не роби раптових висновків про кожного з нових колег. Цілком ймовірно. що через тиждень ти виявиш. що даремно відразу визнала секретарку Машку егоїсткою і грубіянкою. і що бухгалтер Ніна Миколаївна добре розбирається не тільки в садівництві. але і в сучасній музиці.
Як навчитися не відкладати справи на потім?
Для кар'єри і не тільки: як навчитися красиво говорити
З перших хвилин свого перебування в офісі ти повинна всім своїм виглядом показати. що не будеш мовчати. якщо помітиш якусь несправедливість. і вже тим більше не станеш виконувати чужу роботу. Звичайно. якщо у тебе ще мало досвіду. іноді доведеться промовчати. але тільки якщо це стосується твоїх безпосередніх обов'язків. Якщо ж ти раптом запідозрила. що тобі нав'язують чужі справи. відразу ж заяви про це. а то наші люди хитромудрі колеги будуть користуватися твоєї наївністю і далі.
Не стій осторонь. Якщо при тобі ведеться жвава бесіда. то спробуй ненав'язливо підтримати розмову. інакше ти будеш відчувати себе зайвою. Поступово напруга згладиться. і тебе почнуть вважати своєю.
Спільний обід - час неформальних відносин. Имено в обід ти зможеш краще пізнати людей і розташувати їх до себе. тому не зривати з місця. як тільки стукнуло час перерви. а поцікався. куди ходять їсти колеги і приєднайся до них. До речі. не забувай і про таку «обов'язки», як відвідування корпаратіви або інших посиденьок після роботи. В таких умовах відбувається згуртування колективу.
Чи не старайся всім сподобатися. Найчастіше. таке бажання може дати абсолютно протилежний ефект. Крім того. награна люб'язність видно неозброєним оком. Якщо хтось із співробітників не викликає у тебе симпатії. не варто йти проти своїх почуттів. Просто постарайся обмежити своє спілкування з цією людиною і не псуй настрій ні собі. ні йому.
Робота - твій другий дім. де ти проводиш більшу частину часу. тому від того. наскільки тобі комфортно там перебувати. безпосередньо залежить твоє душевний стан. Якщо тебе щось не влаштовує або турбує у відносинах із колегами. Не бійся відкрито сказати їм про це. Ми всі люди. а значить. можемо цивілізовано прийти до компромісу.
Текст: Юлія Кострюкова
← Натисни «Подобається» і читай нас в Facebook