Як оформляється і розслідується мікротравма на підприємстві?
Мікротравма - незначне пошкодження шкіри або слизової оболонки (укол, поріз, садно), яке без обробки може ускладнитися гнійної інфекцією.
Ні Трудовий Кодекс РФ, ні інші законодавчі акти не пред'являють вимог до розслідування мікротравм.
Згідно ст. 227 ТК РФ розслідування в установленому порядку як нещасні випадки підлягають події, в результаті яких постраждали були отримані: тілесні ушкодження (травми), в тому числі нанесення іншою особою; тепловий удар; опік; обмороження; утоплення; ураження електричним струмом, блискавкою, випромінюванням; укуси та інші тілесні ушкодження, завдані тваринами і комахами; ушкодження внаслідок вибухів, аварій, руйнування будівель, споруд і конструкцій, стихійних лих та інших надзвичайних обставин, інші ушкодження здоров'я, зумовлені впливом зовнішніх чинників, які потягли за собою необхідність переведення потерпілих на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ними працездатності або смерть потерпілих.
Якщо керівник підприємства вважає за необхідне організовувати розслідування мікротравм, отриманих його працівниками в ході виробничої діяльності, то порядок розслідування повинен бути визначений локальним нормативним актом.
Найактуальніші статті:
Читайте в наступному місяці
Ваша персональна добірка
Статті по темі в електронному журналі
Новини по темі
Сайт використовує файли cookie. Вони дозволяють дізнаватися вас і отримувати інформацію про вашому призначеному для користувача досвід. Це потрібно, щоб покращувати сайт. Якщо згодні, продовжуйте користуватися сайтом. Якщо немає - встановіть спеціальні настройки в браузері або зверніться в техпідтримку.