Огранщик - ця професія буде жити і далі

Огранщик - ця професія буде жити і далі
Наскільки популярною є на сьогоднішній день професія огранщика? У світі нових технологій і комп'ютерної техніки чи залишиться ця професія як професія? Чи потрібні нам майстри старого покоління? На ці та інші питання ми попросили відповісти професійного огранщика, геммолога з 30-річним стажем Рувена Пайкин, що працює зараз начальником виробництва тільки що відкрилася алмазної фабрики ALMOD в Намібії. Рувен закінчив гемологічний інститут в Ізраїлі. У 1968 році, коли йому було всього 13 років, він емігрував з Латвії в Ізраїль разом з батьками. У процесі свого навчання на огранщика вивчав гемології, а в другій половині 80-х почав сам вести виробництво.

Чи відчуваєте Ви себе сьогодні професіоналом своєї справи?

Ніколи в цій професії не можна всього знати, ти вчишся чогось кожен день. Навіть незважаючи на мій багаторічний стаж в 31 рік я не знаю всього. До початку другого міленіуму за останні 7-8 років в Гранувальна виробництво сталі вводити комп'ютери, що набагато полегшує роботу.

Як ваше покоління огранщиков зустріло це комп'ютерне впровадження в майстерність ограновування?

Для людини мого віку це масивне входження комп'ютерних технологій стало зовсім важким переходом. Огранщики мого покоління, ті, хто не спробував рухатися вперед, пропали для цієї професії.

Через скільки років роботи огранувальником Ви повірили в себе і відчули себе вже сформованим професіоналом?

Я думаю, це сталося через 15-20 років, коли я зміг охопити всю професію цілком і оволодіти всім процесом. Алмазний процес багатосторонній і досить складний. Прийшов час, коли я зміг сам купувати сировину, робити розмітку і вести повний процес обробки, розуміти всі види і форми каменів. Тільки тоді я відчув, що зможу обробити 20 видів каменів. Що зможу сам купити сировину, оцінити і розмітити, що можу сам прийняти готову продукцію. Тільки тоді я відчув, що володію цією професією.

На мій погляд, професія огранщика є, напевно, найважчим професією, якщо для навчання цій справі йде до 15 років?

Може бути, це так виглядає тому, що я ставлюся до першого покоління в цій професії. Кожен етап я проходив певний час. Другого покоління, наприклад, сину батька-майстра буде легше пройти всі ці етапи за більш короткий період. Професія огранщика - це аж ніяк не популярна професія в світі. Це мала професія. До сих пір немає ніде вищого навчального закладу, де б тебе за 4-5 років навчили цієї майстерності. У 80-х роках в Ізраїлі була професійна вища школа огранщика, де навчалися 20 тисяч студентів. В кінці 70-х початку 80-х в Росії було кілька професійних шкіл - школа огранки, школа оцінювачів, - включаючи профшколи при заводі «Кристал». А на сьогоднішній день, як це не сумно, все розпалося. Залишилося кілька навчальних закладів. Але таких масових навчальних центрів, як раніше, на жаль, уже немає. У Європі вже не існує великих оброблювачів сировини, все поступово йде в Індію, Китай, В'єтнам - в країни, де робоча сила дешевша.

Чи відбувається повільне вимирання цієї професії в Європі і Росії?

Вона вимирає в Європі разом з виробництвом, але не вимирає як професія. Ця професія буде жити і далі. Коли в Ізраїлі робоча сила була дешевше, велика частина гранувального виробництва перемістилася з Бельгії і Америки в Ізраїль. Потім дешева робоча сила з'явилася в Індії, і все виробництво стало переміщатися туди. У Китаї вже тоді витрати на огранювання були в 10 разів дешевше, ніж в Ізраїлі. На сьогоднішній день огранювання здебільшого мігрувала в азіатські країни. Зменшується кількість огранщиков в Ізраїлі, Росії та інших європейських країнах, але зате збільшується число огранщиков в Азії і Африці. Більш того, зараз починає рости конкуренція в Індії, і більше огранщиков стало йде в Китай і В'єтнам, але обсяг обробки не зменшується, а навпаки, з кожним роком тільки збільшується, і тому Індія зараз прямує зі своїми новими проектами в Африку. На жаль, в Росії відбувається той же процес - піднімаються зарплати, витрати стають вище.

Кого більше переважає в цій професії? Жінки чи чоловіки?

Звичайно ж, здебільшого це чоловіча робота, і в ній переважають чоловіки. При відкритті нашого виробництва в Намібії ми набрали більше жінок, хоча це лише етап у формуванні виробництва; просто у жінок, як нам здається, більше терпіння і посидючості, але в майбутньому це в основному будуть чоловіки. Спочатку ми думали, що робота в Африці буде виглядати, як робота в Китаї. Але у жінок Китаю і Таїланду зовсім інший менталітет. Це абсолютно нелегка професія - сидіти по кілька годин на одному місці, розглядати сотні разів камінь і обточувати його на верстаті. Але в нашій справі є і більш жіночі професії, такі, як оцінка, сортування - то, що в Росії називалося ОТК.

Схожі статті