1С: Зарплата і Управління Персоналом - одне з найпопулярніших програмних рішень в нашій країні, призначених для автоматизації кадрового обліку та розрахунку заробітної плати. Дана програма має безліч переваг перед конкурентами, наприклад, повну відповідність законодавчим нормам і постійний розвиток функціональних можливостей при збереженні простоти інтерфейсу.
Безкоштовна оцінка вартості та термінів
від 18 000 руб від 1 дня
Всі розрахунки здійснюються після успішної реалізації роботи
Актуальність переходу на 1С: Зарплата
і Управління Персоналом 3.0
Що відповідає ситуації у вашій компанії?
Ви займаєтесь кадровим обліком в програмі «1С: Зарплата і Управління Персоналом 2.x»
Ринкові реалії постійно змінюються, тому фірма 1С регулярно актуалізує кадрову програму, щоб вона повністю задовольняла потреби клієнтів, відповідала сучасним тенденціям автоматизації, а також законодавчим нормам, які регламентують трудові взаємовідносини.
Ви займаєтесь кадровим обліком в іншій програмі / вручну, але хочете перейти на «1С: Зарплата і Управління Персоналом 3.0».
На ринку HRM-систем представлено досить багато рішень різних виробників. Як правило, це західні компанії, вартість продуктів яких досить висока.
Впровадження «1С: Зарплата і Управління Персоналом 3.0» дозволить вам не тільки заощадити на автоматизації кадрового обліку та розрахунку заробітної плати, а й відповідати реаліям російської економіки (наприклад, стратегії імпортозаміщення). Якщо ви використовуєте іншу вітчизняну програму або ведете облік вручну, то функціонал «1С: Зарплата і Управління Персоналом 3.0» вас приємно здивує, дозволивши оптимізувати практично всі бізнес-процеси, пов'язані з HRM.
Питання, які вирішуються 1С: Зарплата
і управління персоналом
1С: Зарплата і управління персоналом
- якість персоналу
- Ефективність процесів управління персоналом
- Витрати на персонал
- Продуктивність праці та виконання KPI
- Кваліфікація персоналу
- Завантаження співробітників
- Еффектіновсть системи мотивації
- Заявки на підбір
- Заявки на навчання
- Пропозиції щодо зміни мотивації
- Структура нарахування зарплати
- Дані для розрахунку податків і виплат до фондів
- Нарахування та виплата зарплати, податків, відрахувань до фондів
Відділ управління персоналом
- Потреба в кадрах
- Кваліфікація персоналу
- Кадровий резерв
- Витрати на персонал
- Завантаження співробітників
- кадровий план
- Інформація про кандидатів
- плани навчання
- результати навчання
- нарахована зарплата
- Дні, що залишилися відпустки
- Персональні дані
- Заявки на навчання
- Заявки на відпустку
- Відпрацьований час
- Якісний склад працівників
- Дані про співробітників
- переміщення кадрів
- Бюджет витрат на персонал
- Виконання бюджету
- Відхилення від бюджету
Склад пакету послуг з переходу на
1С: Зарплата і Управління Персоналом 3.0
Ми працюємо з компаніями різного масштабу, тому розробили пакет послуг, здатний задовольнити потреби кожного з наших клієнтів. Вибирайте, що підходить саме вам!