Кожна організація, поставлена на облік в податкову службу, зобов'язана сплачувати страхові внески на всіх своїх працівників. Обов'язкова умова - з цим співробітником у компанії повинен бути укладений договір.
При цьому величина внеску регламентована і виплачується в конкретний звітний період. Для зручності оплати був створений особистий кабінет платника.
як зареєструвати
Сервіс дозволяє своєчасно оплачувати страхові внески, адже при порушенні порядку сплати на платника накладаються серйозні штрафи. Для зручності відстеження нарахувань була створена платформа, де кожен бажаючий може запросити інформацію.
Виплачувати страховий внесок зобов'язуються всі роботодавці, причому тип організації ніяк не впливає на обов'язок оплати. Роботодавець зобов'язується сплачувати внески в кілька організацій:
Платниками внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації є:
- Компанії, які користуються послугами найманих працівників. Також вони зобов'язуються сплачувати їм винагороду за фактом виконаних робіт або згідно зі штатним розкладом.
- Індивідуальні підприємці, які працюють з співробітниками, які отримують заробітну плату.
- Індивідуальні підприємці, фізичні особи, які ведуть приватну практику.
ІП також зобов'язується сплачувати внески до ФСС і ПФР. При цьому він має право оформити сам собі лікарняний ліміт і виплачувати собі посібник.
Варто пам'ятати, що такі відрахування дозволяють компаніям отримати різні податкові пільги. Але для цього потрібно використовувати певний режим податкової звітності.
Максимально спрощує сплату і роботу в цілому особистий кабінет платника. З його допомогою кожен може виконати різні операції. Але для отримання доступу до такої платформі необхідно пройти реєстрацію.
Це нескладна процедура, яка запитує виконання декількох кроків:
Після цього потрібно очікувати повідомлення, в якому буде код активації. Термін доставки такої інформації не перевищує 5 днів.Варто пам'ятати, що отримання коду через телекомунікаційну зв'язок є тільки тим людям, які уклали відповідну угоду по роботі з електронними документами.
Після отримання коду активації потрібно перейти до другого кроку:
- Ввести код активації і реєстраційний номер в ПФР.
- Поставити галочку напроти пункту згоди до електронного підключенню.
- Ввести персоналізований пароль доступу.
- Підтвердити придуманий пароль.
- Ввести символи на зображенні.
- Натиснути «Реєстрація».
Якщо не пройти другий крок протягом 45 днів після отримання коду, то він автоматично анулюється.
Зайти в особистий кабінет платника досить просто. Для цього необхідно:
- Зайти на офіційний ресурс ПФР.
- Натиснути на кнопку особистого кабінету (знаходиться внизу представленої сторінки).
- Перейти в особистий кабінет за допомогою пароля.
Головна сторінка інтернет-ресурсу містить в собі інформацію про застраховану особу:
- подивитися інформацію про кількість балів, набраних з початку трудової діяльності по даний момент;
- коректно розрахувати пенсію за конкретний проміжок часу;
- перевірити свій трудовий стаж;
- перевірити іншу інформацію стосовно платника та його стажу.
Послуги та сервіси
Послугами порталу можуть скористатися будь-які платники:
- організації;
- індивідуальні підприємці;
- фізичні особи, які виробляють сплату внесків;
- приватні адвокати та нотаріуси.
На даний момент існують кілька сервісів:
Тут також присутні кілька допоміжних сервісів у вигляді:
- довідкової інформації стосовно сервісу;
- звернення до служби підтримки;
- можливості оцінки роботи;
- відкликання про роботу порталу.
Основними можливостями даного порталу стають:
- Платежі - дозволяє сформувати платіжний реєстр за наданий період часу. Тут враховується повернення і залік за рішенням ПФР.
- Довідка про стан розрахунку - пропонує оформити довідку, де буде відображатися стан розрахунку за формою, встановленою на законодавчому рівні.
- Відомості про стан розрахунку - автоматичне формування звіту для роботодавців та фізичних осіб.
- Платіжне доручення - портал для роботодавця. Тут автоматично готуються всі платіжні доручення для сплати внесків і штрафів.
Тут же передбачається розміщення актуальних даних за кодами КБК:
- Перевірка РСВ-1. Дозволяє створити коректний розрахунок і попередньо проконтролювати правильність розрахунку представниками ПФР.
- Розрахунок внесків - дозволяє отримати відомості про суму, яку потрібно буде заплатити в майбутньому році.
- Квитанція - дає можливість отримання паперової документації у вигляді квитанції, що дозволить належним чином сплатити страхові внески.
В особистому кабінеті можна отримати відомості про пенсійні права. Доступна така функція тим, хто ще не отримує виплати. Вкладка «Звернення до Пенсійного фонду Російської Федерації» містить в собі розділи:
Розділ «Подати заявку» також має підрозділи у вигляді:
- заяви про призначення пенсійних виплат;
- заяви про спосіб доставки пенсійних виплат;
- заяви про виплату пенсії за рахунок материнського капіталу.
На цьому порталі можна розрахувати свою майбутню пенсію:
- Кількість бонусних балів і тривалість трудової діяльності. Сюди включається служба в армії і відпустку по догляду за дитиною. В останньому випадку стаж і кількість балів збільшуються.
- Моделювання майбутнього періоду. Тут варто вказувати передбачуваний період роботи до пенсії і передбачувану заробітну плату до вирахування податку на доходи фізичних осіб. Потім потрібно натиснути кнопку «Розрахувати». Результат покаже розмір страхових пенсійних виплат.
Багато роботодавців скаржаться, що для отримання будь-яких довідок їм все одно доводиться відвідувати відділення Пенсійного фонду. Поки що сервіс дозволяє тільки замовляти документи, а не відправляти їх Поштою Росії.
Деякі складнощі виникають і при реєстрації в особистому кабінеті, а також при отриманні доступу до перерахуванням та іншої інформації щодо фондового платежу. Багато нюанси такого типу аргументовані переходом платформи на нове програмне забезпечення.
Надалі державна інстанція планує поліпшити свою роботу і роботу представленої платформи. Доступ до системи скоро буде цілодобовим, що дозволить кожному роботодавцю проходити реєстрацію і здійснювати операції в будь-який зручний для нього час. Користування порталом дозволить звести до мінімуму помилки щодо обчислення та сплати страхових внесків.