Вимоги до охорони праці повинні дотримуватися всі працівники організації (підприємства), тільки так можна досягти високих показників в роботі. Щоб все робочі місця відповідали нормі, повинна проводитися перевірка знань ТБ і охорони праці. Займається цими питаннями спеціальна комісія, наказ про створення якої видає та затверджує керівник (директор). Завантажити зразок ви можете в кінці статті.
Наказ про створення спецкомісії з перевірки знань працівників (працівників) з охорони праці відноситься до так званих локальних, внутрішнім актам. У ньому, як і в інших таких наказах, прописуються вимоги до охорони праці, ТБ, пожежної безпеки. Документом, за яким перевіряють знання, може бути Інструкція з охорони праці.
Після затвердження на посаду працівники всіх підрозділів підприємства проходять первинний інструктаж з ТБ, про що кожен розписується в журналі первинного інструктажу. Додаткові інструктажі проводяться в міру необхідності. При введенні в цехах нового обладнання і техніки також проводяться позапланові інструктажі з ТБ. Також регулярно на підприємстві перевіряються знання працівників основних положень Інструкції з охорони праці, займається цим спеціальна комісія, затверджена наказом керівника.
Особливості оформлення наказу по створенню комісії з перевірки знань з охорони праці
У верхній частині наказу обов'язково необхідно вказати, з якою метою створюється комісія, затвердити склад з перевірки знань, вказати голови, найчастіше це буває керівник (офіційний представник керівника). До складу комісії також входять члени профспілки, відділу з охорони праці. У наказі необхідно прописати обов'язки всіх членів комісії, прописати список працівників, знання які підлягають перевірці. Також наказом призначається відповідальна особа, яка буде доносити інформацію до працівників, знання яких будуть перевірятися, призначається відповідальний виконавець цього наказу.
Роздруковується наказ на фірмовому (гербовий) бланку, підписується керівником, всіма членами комісії, відповідальними особами, чиї імена перераховані в наказі. Також необхідно скласти додаткову ознайомлювальний лист для працівників, знання з техніки безпеки яких будуть перевірятися. Вони обов'язково повинні про це знати, їх попередньо знайомлять з наказом, працівники ставлять підпис.
Реєструється наказ в журналі реєстрації з основної діяльності, йому присвоюється номер, ставиться дата реєстрації.
Приклад наказу можна завантажити нижче.
Завантажити наказ про створення комісії з перевірки знань з охорони праці. зразок
Оцініть якість статті. Ми хочемо стати краще для вас: