Надіслати свою хорошу роботу в базу знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань в своє навчання і роботи, будуть вам дуже вдячні.
З розвитком ринкової економіки, в Росії з'явилися різні види форм власності. Особливістю управління підприємства, незалежно від її розмітити, а також специфіки діяльності, є необхідність мислити грамотно, логічно і своєчасно. Даний факт відноситься і до приватних підприємств.
На сьогоднішній день, приватні підприємства мають особливу популярність. Це пов'язано з відносно невеликими вкладеннями, маневреністю і простотою управління, а також даний вид підприємств дають можливість реалізовувати творчий потенціал підприємця.
Нарівні з перевагами, які дає ця форма власності, існує відповідальність і труднощі, з якими доводиться стикатися. Управління приватною організацією в сучасних умовах вимагає комплексного вирішення численних проблем, обумовлених як зовнішніми, так і внутрішніми факторами. До основних зовнішніх факторів слід віднести динамічність економічної кон'юнктури в Росії, загострення внутрішньої конкурентної ситуації, невизначеність і неоднозначність в правовій сфері. До внутрішніх факторів належать пошук кваліфікованого персоналу, робота з ним, збільшення конкурентоспроможності продукції (послуг) шляхом послідовного підвищення її якісних або цінових параметрів, ефективне використання основного капіталу, зниження витрат і т.д.
Свого роботі, я ставлю перед собою мету: вивчити поняття та особливості ведення бізнесу при частому підприємстві. З огляду на все вищесказане, можна говорити про актуальність і необхідність вивчення даного питання.
Товариство з обмеженою відповідальністю: поняття, сутність
Суспільство складається з безлічі організацій і підприємств, з якими пов'язані всі аспекти і прояви людського життя, - економіка, наука, культура, освіта, оборона, навіть особиста жізнь.В самому узагальненому сенсі, підприємство представляє собою самостійно господарюючий суб'єкт, створений (заснований) в відповідно до чинного законодавства для виробництва продукції, виконання робіт або надання послуг з метою задоволення суспільних потреб і отримання прибутку. [3] Також, відповідно до законодавства, кожне підприємство володіє наступними ознаками:
підприємство повинно мати у своїй власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно;
підприємство відповідає своїм майном за зобов'язаннями, які виникають у нього у взаєминах з кредиторами, в тому числі і перед бюджетом;
підприємство виступає в господарському обороті від свого імені і має право укладати всі види цивільно-правових договорів з юридичними і фізичними особами;
підприємство має право бути позивачем і відповідачем в суді;
підприємство повинно мати самостійний баланс і своєчасно подавати встановлену державними органами звітність. [2]
Цілком логічно, що при виникненні і розвитку ринкової економіки, було створено безліч підприємств, причому у деяких з них основною метою є отримання прибутку, деякі працюють заради інших ідей. Свої цілі, підприємства досягають через реалізацію функцій: деякі з них займаються виробництвом, деякі наданням особистих, або виробничих послуг, оптової, роздрібної торгівлі. У свою чергу, всі підприємства поділяються на кілька типів. Підприємства, основною метою яких, є отримання прибутку, вважаються комерційними, в свою чергу, підприємства сфери освіти, охорони здоров'я, прийнято вважати некомерційними. Також, класифікація зачіпає форми власності, завдяки яким створюється підприємство. Згідно з цим ознакою, підприємства класифікуються:
Підприємства з іноземними інвестиціями. [1]
Зупинимося детальніше на підприємствах з приватною формою власності. Згідно із законодавчими актами, під приватним підприємством прийнято розуміти підприємство, засноване на приватній власності індивідуального особи, що має одного господаря-власника і розпорядника основних засобів, капіталу підприємства. Різновидом приватного підприємства є сімейне підприємство. Майнова відповідальність поширюється на все майно підприємця незалежно від його включеності в капітал. Основною метою при створенні приватного підприємства, є отримання і максимізація прибутку, але крім основної, виділяють ще кілька додаткових. До них відносяться:
максимізація темпу зростання корпорації, вимірюваного обсягом продукції, що продається;
посилення влади підприємця, побудова власної економічної імперії;
забезпечення безпеки і усунення невизначеності в майбутньому:
задоволення суспільних потреб. [3]
Говорячи про цілі підприємства, потрібно розуміти, що її вибір залежить від бажання самого підприємця. Причому, створюючи підприємство, він може переслідувати як одну, так і декілька цілей, причому їх вибір безпосередньо пов'язаний з поведінкою підприємства, його стратегії. Але, незалежно отвибранних цілей, всі підприємства об'єднує задоволення суспільних потреб.
Таким чином, можна зробити висновок, що приватне підприємство, є однією з форм власності підприємств, які створюються для реалізації певних цілей і завдань. Крім того, підприємець, створюючи власне підприємство, прагне реалізувати свої потреби, вирішуючи завдання і задовольняючи потреби. Також, потрібно розуміти, що приватне підприємство, характеризується тим, що відповідальність лежить тільки на підприємця. Тобто тільки він відповідає за всіма зобов'язаннями своїм майном і приймає рішення про діяльність підприємства.
Особливості ведення бізнесу в приватному підприємстві
- відсутність статутного капіталу;
Діяльність таких підприємств регулюється Цивільному кодексу РФ, але, також на підприємців поширені норми права, пов'язані з функціонуванням комерційних організацій. Як і інші види підприємництва, приватна, проходить державну реєстрацію, а також зобов'язаний регулярно оплачувати податкові відрахування.
Як вже говорилося раніше, приватне підприємство є формою організації діяльності, при якій вся відповідальність належить особі, створюваному підприємство. Тобто вирішуючи створити підприємство, потрібно спочатку вирішити наступні питання:
- які товари і послуги виробляти;
- в якому обсязі виробляти;
- яку технологію застосовувати;
- які чинники виробництва і в якому обсязі їх купувати;
- як краще організувати роботу персоналу, виробництва;
- як оплачувати працю працівників, щоб віддача була більшою;
- як просувати товар;
-за якою ціною пропонувати свої товари. [4]
При цьому, важливо розуміти, що дані питання є актуальними як для виробничого підприємства, так і для підприємства, що надає будь - які послуги. Тобто підприємцю важливо організувати діяльність таким чином, щоб клієнтам було приємно звертатися за у слугами, що безпосередньо залежить від сервісу. приватний бізнес підприємець
Незалежно від невеликого розміру, приватне підприємство є бізнесом, тому вимагає чітко організованою фінансової структури. Фінансова система підприємства, тісно пов'язана з її джерелами формування. Джерела формування поділяються на внутрішні і зовнішні. До внутрішніх джерел можна віднести: прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, кошти власника. До зовнішніх: отримання підприємством безповоротної фінансової допомоги, інші зовнішні джерела формування власних фінансових ресурсів.
На момент створення підприємства, практично єдиним джерелом грошових коштів, є далі, далі, фінансові ресурси формуються за рахунок прибутку і амортизаційних відрахувань. Фінансові ресурси приватних підприємців в більшій своїй частині представлені власними накопиченнями, тому частка зовнішніх фінансових вкладень відносно невелика. Крім того, приватний підприємець має право отримувати позики та кредити в банках. Виходячи з цього, виділимо переваги і недоліки організації приватного підприємства:
Високий рівень мотивації праці. Матеріальна зацікавленість в результатах роботи.
Можливість швидкого прийняття оперативних рішень про роботу підприємства.
Гнучкість і висока пристосованість до мінливих умов ринку.
Створення додаткових робочих місць.
Можливість швидко отримати результат і легко перебудуватися.
Низька конкурентоспроможність на ринку, що пов'язано з неможливістю поставки на ринок великих партій товарів.
Обмеженість масштабів бізнесу через обмеженість фінансів, капіталу.
Обмеженість людських можливостей. [4]
З огляду на особливості приватного підприємництва, можна сказати, що воно, найчастіше проявляється при виробництві невеликих партій товарів, при виконанні послуг. Крім того, приватне підприємництво добре себе зарекомендувало в сферах діяльності з великим ризиком отримання нульового результату: даними сферами вважаються інноваційна діяльність, освоєння нової технології, нових видів виробів.
Розглянувши переваги і недоліки, можна зробити висновок, що дана форма організації бізнесу дозволяє відкривати можливість працювати в абсолютно нових напрямах, не боячись зазнати значних збитків. Крім цього, відсутність довгострокової стратегії розвитку, дозволяє легко маневрувати і підлаштовуватися під вимоги і запити ринку. Ще однією особливістю і перевагою малого підприємства, є просто організації, а також легка структура управління. У більшості випадків, керівництво здійснюється самим бізнесменом, який здійснює контроль за всіма аспектами фінансової життя організації. Даний факт може як позитивно позначитися на підприємстві, так і нашкодити йому, що залежить від особистості керівника. З огляду на, що найчастіше керівники приватних підприємств намагаються економити на оплаті праці, що говорить про залучення до роботи не висококваліфікованих фахівців.
Виходячи з вищесказаного, можна зробити висновок, що приватна форма підприємства, як і будь-яка інша, має як переваги, так і недоліки. Не дивлячись на це, переваг безумовно більше. Крім того, дана форма дозволяє підприємцям реалізувати свій творчий потенціал, створювати додаткові робочі місця, тим самим сприятливо впливаючи на економіку.
В даний час, важко уявити більш динамічну і розвиваючу сферу діяльності, ніж підприємництво. Дана діяльність дозволяє реалізувати свої ідеї, мрії, а також спробувати себе в якості управлінця.
Діяльність приватного підприємства регулюється нормами Цивільного кодексу, а також залежить від самого керівника. Організація формує власний вигляд, в основі якого лежать стратегія якості виробленої продукції і послуг, що надаються, правила поведінки і моральні принципи працівників, репутація в діловому світі і т.п. це система загальноприйнятих в організації уявлень і підходів до справи, форм відносин і досягнення результатів діяльності, які відрізняють дану організацію від інших. Адже організаційна структура - один з основних елементів управління організацією. Вона характеризується розподілом цілей і завдань управління між підрозділом та працівниками організації.
У моїй роботі, були розглянуті особливості ведення приватного бізнесу. Беручи до уваги все вищесказане, можна вважати приватне підприємництво, не тільки найпоширенішим способом ведення бізнесу, а й одним із складних. Управління та відповідальність цією організацією залежить тільки від самого керівника. Керівництво приватної організацією, ускладнюється мінімальною кількістю співробітників, в слідстві цього, спілкування відбувається ближче до неформальної формі.
Таким чином, з огляду на всі складнощі і перешкоди створюють додатковий інтерес і бажання розвиватися в даній сфері.
Список використаної літератури
Розміщено на Allbest.ru