Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
Тепер бухгалтерам не доведеться шукати відповіді на це питання! Адже «відпускна» серія калькуляторів на нашому сайті поповнилася Калькулятором відпускного стажу.
ФНС обновила форми документів, які фізособи подають до податкової інспекції, щоб повідомити про наявні у них об'єкти оподаткування податком на майно і транспортним податком, а також про обраних об'єктах нерухомості, щодо яких надається пільга.
Планується внести поправки в закон про бухоблік. згідно з якими організаціям більше не доведеться подавати річну бухгалтерську (фінансову) звітність і в податкову інспекцію, і в "статистику". Правда, одночасно зникне і можливість здавати бухзвітність на папері.
Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
Згідно НК, один з батьків може відмовитися від стандартного вирахування з ПДФО на дитину на користь другого з батьків, щоб він міг отримувати подвійний ПДФО-відрахування. Правда, не зовсім зрозуміло, яким буде цей подвійний відрахування, якщо кількість власних дітей у кожного з батьків спільної дитини відрізняється.
Н.Г. Бугаєва, економіст
Ми дякуємо нашу читачку Анну Володимирівну Мерзлякову, заступника головного бухгалтера ВАТ АХК «ВНИИМЕТМАШ» (м.Москва), за запропоновану тему статті.
Найчастіше організації оплачують своїм працівникам підвищення кваліфікації, профпереподготовку, отримання другої вищої освіти. Але у деяких компаній є потреба навчити працівника і. в аспірантурі. Наприклад, у тих, хто надає освітні послуги або займається НДДКР. Чим більше в штаті таких організацій буде кандидатів і докторів наук, тим більше шансів буде у компанії залучити нових клієнтів, а отже, збільшити свої доходи і прибуток. Подивимося, до чого може привести оплата навчання працівників в аспірантурі з точки зору оподаткування.
Чи можна врахувати вартість навчання в аспірантурі в витратах
В рамках навчання в аспірантурі - очної або заочної - працівникові повинні бути надані освітні послуги. Тільки тоді ви зможете визнати їх вартість у витратах.
Якщо ж ви оплачуєте працівникові тільки складання кандидатських іспитів (екстернат), то у витратах нічого врахувати не вийде. До того ж з цієї суми потрібно буде утримати ПДФО і нарахувати на неї страхові внески. Оскільки проведення іспитів - це не навчання, а частина атестації, спрямованої на встановлення глибини професійних знань здобувача наукового мірою важливо і п. 78 Положення, затв. Наказом Міносвіти від 27.03.98 № 814.
Які підтверджуючі документи знадобляться
Бахвалова Олександра Сергіївна
Консультант Департаменту податкової і митно-тарифної політики Мінфіну Росії
"Оскільки навчання в аспірантурі Законом« Про освіту »віднесено до основних освітніх програма м подп. 4 п. 5 ст. 9. ст. 25 Закону від 10.07.92 № 3266-1. витрати на оплату такого навчання працівників будуть враховуватися для цілей оподаткування прибутку при дотриманні умов, встановлених п. 3 ст. 264 НК РФ. Захист дисертації при цьому необхідна як підтвердження результатів навчання. В іншому випадку витрати на таке утворення не будуть економічне обґрунтування и ст. 252 НК РФ ".
А якщо ви врахували у витратах вартість навчання працівника до його захисту, потрібно виключити цю суму з витрат.
ПОПЕРЕДЖАЄМО КЕРІВНИКА
Працівникові-аспіранту за угодою сторін надається 1 додатковий вихідний день на тиждень або скорочується тривалість робочого дня протягом недел і ст. 173 ТК РФ.
Все сказане вище відноситься до оплати навчання працівників. Якщо ж ви оплачували навчання майбутнього працівника, то вартість його навчання теж можна врахувати у витратах для цілей оподаткування прибутку. Але тільки якщо між ним і вашою організацією є договір про те, що протягом 3 місяців з дня закінчення навчання він укладе з організацією трудовий договір і пропрацює в ній не менше 1 року подп. 2 п. 3 ст. 264 НК РФ. Точкою відліку 3 місяців буде знову ж захист дисертації.