П'ять вагомих причин працювати поменше

На минулому тижні багато росіян - від політиків до домогосподарок - бурхливо обговорювали, а не перейти нам на чотириденний робочий тиждень. Фото: GLOBAL LOOK PRESS

На минулому тижні багато росіян - від політиків до домогосподарок - бурхливо обговорювали, а не перейти нам на чотириденний робочий тиждень. Тобто чотири дні працювати, а три відпочивати. Таку ідею висунули експерти Міжнародної організації праці (МОП). А в нашій Держдумі пообіцяли цю пропозицію обговорити.

Але ідея-то вже пішла гуляти в маси! А тому ми вирішили розібратися детальніше в аргументах зарубіжних експертів, які пропонують працювати поменше. І головне - співвіднести їх з російськими реаліями.

1. Багато працювати - шкідливо для здоров'я

Справді, як кажуть фахівці, в Росії перехід на чотириденку можливий тільки за однієї умови: збільшити робочий день до 10 годин. Тобто залишити ту ж 40-годинний робочий тиждень, яка зараз у більшості, але поділити ці годинник не на п'ять, а на чотири дні. А інакше впадуть доходи, які і так невеликі. У країнах з розвиненою економікою скорочення робочого тижня можна обговорювати, тому що там «вколюють роботи». У нас же автоматизація праці і його продуктивність і так низькі, а якщо працювати менше - зовсім погано буде. Просте ж перерозподіл робочого часу на чотири дні замість п'яти тільки збільшить навантаження і навряд чи посприяє поліпшенню здоров'я.

2. Більш найкоротший робочий тиждень зменшить безробіття

Замість того, щоб скорочувати робочі місця в умовах кризи, роботодавцям краще скоротити кількість робочих годин, які припадають на кожного співробітника, - пропонує експерт МОП. Ясна річ, при цьому пропорційно і зарплати зменшаться.

- У нас зараз, не дивлячись на кризу, п'ятивідсоткова безробіття, це для Росії мінімум за весь пострадянський час. І щороку до кінця десятиліття чисельність працездатного населення буде скорочуватися на 600-800 тисяч чоловік, - каже наш експерт. - Для нас, на відміну від Європи. де безробіття дійсно досягла рекордних розмірів, таке рішення не підходить.

Да уж, наші зарплати в деяких регіонах - та ще скорочувати.

3. Більша кількість робочих годин не означає, що і зроблено буде більше.

Найчастіше працівники затримуються на роботі позаурочний лише для того, щоб продемонструвати шефу свою працьовитість і лояльність, а реально просто втрачають час даремно. Правда, тут закордонний експерт посилається насамперед на досвід низки азіатських країн, де в силу особливостей менталітету так можна запросто зробити кар'єру.

- У Росії не так вже й багато робочих місць, де люди працюють «зайве» час, - відповідає Наталя Зубаревич. - Це, як правило, в бізнесі - сервіс, консалтинг. Але причини там зовсім інші. На держслужбі день фіксований, на заводах день фіксований. З обліками російської структури зайнятості для нас це не дуже актуально.

Ряд експертів відзначають іншу проблему: в Росії набагато легше використання дешевої ручної праці гастарбайтерів, ніж витрачатися на модернізацію та автоматизацію виробництва. Але скороченням робочого тижня це не «лікується».

4. Скорочення робочого тижня - благо для екології.

Чим менше люди їздять на роботу, тим менше шкідливих вихлопів від транспорту.

- Є інші, альтернативні способи допомогти екології - гнучкий графік, неповний робочий день, - парирує наш експерт. - Вони набирають популярність у всьому світі. Люди працюють, але в офіс не їздять. І у нас так часто комп'ютерники працюють, люди творчих професій. І загальна тенденція така, що все буде ще більше зміщуватися в цю сторону, без всякого скорочення робочого тижня.

5. Більше вільних днів - люди щасливіші.

Якомога більше часу проводити з сім'єю, дітьми, старими батьками. Менше виникає сімейних конфліктів - люди більш задоволені життям і краще працюють.

- Як показує досвід, в Росії найбільше сімейних конфліктів виникає при тривалому сидінні вдома, ніс до носа. - не згодна Наталія Зубаревич. - Особливо, якщо це супроводжується пияцтвом і обжерливістю як в новорічні свята. У Росії є реальна проблема - перевантаженості працюючих жінок. Але вона набагато краще вирішується гнучким робочим графіком, ніж скороченням робочого тижня.

Читайте також

Але для цього спочатку доведеться добре заробити

Продаж плацкартних квитків на Новий рік припинена: що робити пасажирам

«КП» спробувала розібратися, що трапилося і чи чекати нам зниження цін

Про це йдеться в спільній заяві ФАС, Мінтрансу і РЖД

Ельвіра Набіулліна: Сбербанк приватизують, коли у населення з'явиться довіра до приватним банкам

Однак невідомо, скільки років для цього буде потрібно

Роблю укладку за 40 тисяч: на що витрачають гроші Рублевские левиці

Однак їхні палаци дешевшають і не продаються

У Петербурзі проходить Міжнародний форум моди

Учасники ринку разом з експертами та представниками влади обговорюють, як розвивати fashion-індустрію

Селянин-комерсант, не зміг поступитися принципами і не піддався вимогу прокуратури встановити рівність для всіх покупців

Ціни на ліки зростуть на третину?

Антимонопольна служба вважає, що нова система держзакупівель медпрепаратів призведе до додаткових витрат

ФАС загрожує завести на РЖД справу

Антимонопольники не бачать перешкод для продажу плацкартних квитків

Російська економіка дасть бій корпоративним шантажистам

Про це на прес-конференції в ТАСС розповів генеральний директор Центру політичної інформації Олексій Мухін

Які інгредієнти тримають в таємниці виробники сигарет в Росії

Тютюнники попросили уряд не розкривати інформацію про склад курива

Схожі статті