Пам'ятка для керівників і бухгалтерів організацій (підприємств) з питань утримання та

Шановний КЕРІВНИК (ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР)!

Зберігання виконавчих документів

Виконавчі документи відносяться до бланків суворої звітності. Виконавчі листи і угоди про виплату аліментів при направленні в організацію передаються бухгалтеру, призначеного наказом керівника відповідальним за їх зберігання, під розпис. Бухгалтер в обов'язковому порядку реєструє отримані документи в спеціальному журналі, який ведеться в довільній формі. Зберігати виконавчі документи необхідно в сейфах, металевих шафах або спеціальних приміщеннях, що дозволяють забезпечити збереження цих документів.

Розмір утримання заборгованості

Розрахунок заборгованості, що підлягає утриманню з заробітної плати боржника і перерахуванню в рахунок погашення заборгованості, проводиться після утримання (сплати) з нарахованої заробітної плати іншого доходу податків відповідно до податкового законодавства. Утримання виробляються до виконання в повному обсязі містяться у виконавчому документі вимог.

Максимальний розмір утримання грошових коштів із заробітної плати боржника становить:

- не більше 70% (при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей, відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю, відшкодування шкоди у зв'язку зі смертю годувальника та відшкодування шкоди, заподіяної злочином);

Якщо утримана грошова сума недостатня для задоволення вимог усіх виконавчих документів однієї черги в повному обсязі, вони задовольняються пропорційно належної кожному стягувачеві.

Порядок перерахування грошових коштів

Інформація, яка містить реквізити, за якими необхідно перераховувати стягнуте з боржника суму, міститься у виконавчому документі (виконавчому листі, судовому наказі, постанові уповноваженого органу) або постановлення судового пристава - виконавця про звернення стягнення на заробітну плату та (або) іншого доходу боржника.

Порядок застосування реквізитів стягувача для перерахування утриманих грошових коштів вказується в постанові судового пристава - виконавця про звернення стягнення на заробітну плату боржника.

Оплата перекладу стягнутих сум поштою проводиться за рахунок боржника.

Про вироблених утримання та перерахування грошових коштів стягувачу роботодавець зобов'язаний щомісяця подавати інформацію судовому приставу - виконавцю в порядку, зазначеному в постанові про звернення стягнення на заробітну плату.

Порядок завершення утримання грошових коштів

Відповідно до ст. 315 Кримінального кодексу РФ за злісне невиконання представником влади, державним службовцям, службовцям органу місцевого самоврядування, а також службовцям державного або муніципального установи, комерційної або іншої організації вступили в законну силу вироку суду, рішення суду або іншого судового акта, а також перешкоджання їх виконанню Ви можете бути притягнуті до кримінальної відповідальності.

Порядок перевірки виконання виконавчих документів судового пристава - виконавця

- проводити перевірку, в тому числі перевірку фінансових документів, по виконанню виконавчих документів;

В ході перевірки бухгалтерії роботодавця боржника судовий пристав-виконавець копіює всі необхідні документи, в тому числі, що підтверджують погашення боргу за всіма виконавчими виробництвам, за якими здійснюється перевірка бухгалтерії роботодавця боржника. При необхідності відбирає пояснення у відповідних посадових осіб перевіряється роботодавця.

У разі виявлення в ході перевірки бухгалтерії роботодавця боржника порушень законодавства про виконавче провадження судовий пристав-виконавець, який здійснює перевірку в ході перевірки, або по прибуттю до структурного підрозділу:

- приймає рішення про притягнення винних осіб до відповідальності;

- приймає рішення про направлення звернення до Державної інспекції праці Івановської області (г.Іваново, пр.Будівельників, д.21) (в разі виявлення фактів виплати заробітної плати нижче мінімального розміру заробітної плати) або Управління ФНС Росії по Івановській області (г.Іваново , вул.Поштова, 24) (в разі виявлення виплати заробітної плати нижче середньогалузевого розміру заробітної плати) .Указанное звернення надсилається протягом 3 календарних днів після дня проведення перевірки бухгалтерії роботодавця боржника.

Приблизний перелік дій (бездіяльності), що тягне за собою притягнення винних осіб до адміністративної відповідальності, передбаченої ст. 17.14 КоАП РФ (додається додаток № 4)