Пенсії дружинам військовослужбовців

Військовослужбовцям часто доводиться міняти місце проживання, тому що служба в армії передбачає переклади з однієї місцевості в іншу. І не завжди подібний переклад передбачає службу в містах або великих населених пунктах. Військові частини зазвичай розташовуються в "глухих" місцевостях, де крім служби в армії немає більше ніякої роботи.

Отже, сім'ї військовослужбовця часом доводиться значно складніше адаптуватися на новому місці проживання. Саме тому Міністерство Оборони РФ і звернуло увагу на порядок обчислення трудового стажу для жінок військових, які з вищезгаданих причин не мали можливості влаштуватися на роботу, і тим самим накопичити трудовий стаж. Слідуючи за чоловіком по віддалених військовим гарнізонах, дружини офіцерів по кілька років (а то і більше) змушені сидіти без роботи, тому що чоловік виконує свій військовий обов'язок. Про яку пенсії тоді може йти мова?

Плюс, до страхового стажу також включається і період, коли дружина військового не могла нормально працювати за станом здоров'я дитини (дітей), безпосередньо пов'язаного з умовами проживання в місцевості несення військової служби чоловіком. Але для цього потрібно висновок медичної установи, в якому чітко сказано, що дитина не могла перебувати без догляду. У ці періоди дружинам військових виплачується допомога по безробіттю в установленому регіональному розмірі. Якщо ж право на подібне втрачено, то дружини військових можуть претендувати на щомісячну допомогу, порядок виплати та розмір якого встановлюється законодавчими актами Уряду Російської Федерації.

Крім цього, діючий Федеральний закон «Про страхові пенсії» в пункті 1 статті 12 встановлює, що до загального страхового стажу, крім періодів трудової діяльності включається також і період спільного проживання подружжя з військовослужбовцям, в тих місцевостях, в яких вони не могли вести трудову діяльність і були визнані непрацездатними. Але як і в будь-якому іншому випадку, і тут є свої обмеження: максимальний термін який може бути включений до загального трудового стажу, становить 5 років. Тобто якщо дружина військовослужбовця з вищезгаданих причин не працювала 10 років, то при оформленні пенсії в розрахунок будуть взяті лише 5 років. Решта роки "згорають".

Звичайно, і 5 років це вже щось. Тут можна простежити невелику помилку законодавців, тому що вони встановили дане обмеження, помилково вважаючи, що військовослужбовець не затримується в несприятливих для життя місцевостях більше 5 років. Але ми прекрасно знаємо, що на ділі, військові можуть нести службу в подібних регіонах десятиліттями. Хоча Міністерство Оборони вказувало законодавцем на даний недолік, поки справа не зрушила з мертвої точки.

При оформленні пенсії, дружина військовослужбовця природно повинна якось підтвердити факт спільного проживання з чоловіком в місцевості, де вона не могла нормально працювати через відсутність роботи. Для цього у військовій частині слід запросити спеціальну довідку, в якій міститься вся необхідна інформація. Вичерпний перелік інформації, який вказується в довідці можна запросити в пенсійному фонді. Сьогодні подібну довідку можна отримати і дистанційним способом. Вона обов'язково повинна бути завірена підписом командира частини, або особою, що володіє відповідними повноваженнями. Серед відомостей, що містяться в довідці, вказуються дані про самому військовослужбовця і про що проживає (проживала) разом з ним дружині. Дані про військовослужбовця зазвичай включають в себе наступні елементи:

- прізвище ім'я по батькові

- номер військової частини

- періоди несення військової служби в даній місцевості (частини)

Щодо дружини, в довідці вказуються, крім її прізвища, ім'я та по батькові, дані про те, що вона проживала спільно з чоловіком - військовослужбовцям (прізвище, ім'я та по батькові), і що в період с__ по __ не працювала у зв'язку з відсутністю можливості працевлаштування .

Після того, як довідка отримана, її слід прикріпити до документів, що подаються в ПФР при оформленні пенсії. Після чого, зазначений в довідці термін (як ми відзначили, максимум 5 років) буде приплюсований до загального трудового стажу. Тобто якщо у нас є трудовий стаж в розмірі 10 років, то після надання довідки, він буде збільшений до 15 років.

Схожі статті