- які досягли пенсійного віку;
- інваліди;
- зайняті в певних професіях;
- утриманці, що втратили годувальника;
- люди, які вирізняються перед Вітчизною.
Пенсіонери за віком
Реформа системи передбачає підвищення пенсійного віку до 58 років у жінок, 63 - у чоловіків до 2022 року. Відбудеться це перетворення поетапно, підвищуючи вікову пенсійну планку на півроку кожен календарний рік. Для жінок 1962-1964 років і для чоловіків 1957-1959 дата народження буде визначальною для терміну виходу на пенсію.
Трудова пенсійна виплата становить 55% від середнього заробітку останнього 21 року роботи, але не менше мінімальної пенсії (265 в нових рублях). За всі наступні вироблені роки трудового стажу до пенсії додається 1%.
Пенсіонери по інвалідності
Одержувачами такої допомоги є:
Пенсіонери за вислугою років
Розмір держзабезпечення для працівників льотного і льотно-випробувального складу встановлюється Радою Міністрів РБ. Для всіх інших осіб зі списку пенсійні виплати становлять 55% від середнього заробітку плюс 1% за наступні роки додаткової вислуги, але не більше 20% в результаті.
Пенсія по втрати годувальника
Призначається особам непрацездатного віку, які перебувають на утриманні померлого або безвісти зниклого (що достовірно встановлено належними органами):
- неповнолітнім дітям;
- батькам-пенсіонерам;
- непрацюючому батькові або дружині, яка здійснює догляд за дитиною віком до 8 років;
- старикам, якщо немає більше родичів, які повинні їм допомагати;
- вітчиму або мачусі пенсійного віку або інвалідам, якщо вони виховували або утримували померлого пасинка чи падчерку 5 років і більше.
Державне забезпечення налічується, якщо померлий годувальник мав стаж роботи, достатній для оформлення пенсії по інвалідності. Всі непрацездатні члени сім'ї в результаті отримують 40% від середнього заробітку, але не менше 100% мінімальної пенсії за віком.
Пенсії закріплюються за утриманцями в разі повторного вступу в шлюб після втрати чоловіка-годувальника або усиновлення неповнолітніх.