Звичайно для початку, Ви молода людина з Вашим жаргоном більш підходите на бидлана якогось, що працює в ит компанії енікейщік.
1. Якщо працівник не буде відповідальний, то він буде навіть і флешки за 1000р 64Гб втрачати або забувати в ЮСБ вході і при цьому зачепить її. 2 рази в тиждень, це в місяць вийде 6х1000 = 6000р. 6000р. в місяць витратних матеріалів. Готовий?
2. Якщо Ви уважно прочитаєте весь пост. то Ви побачите що було уточнення.
4. Продуктивність праці буде падати, якщо я їм не даватиму перерви на обід і відпочинок і забороняти ходити в туалет на роботі. Забороняти слухати музику під час роботи, і платити їм 1000р на місяць, і кричати на них за те що повернувся і подивився не в ту сторону.
Відносини з колективом у мене проблем немає. Я не проблемна людина в плані керівництва якщо мене не підводять і не заствляет червоніти перед директорами організацій.
1-е ніхто не кажучи про 6 флешках в місяць, але за назвою теми відразу видно скупердяя, одну флешку в рік і подарувати можна
3-е я живу в вашому столітті, але зручність користування тим чи іншим способом передачі інформації індивідуальні, не кажучи вже про безпеку і організації доступів та іншого
4-е зручність роботи впливає на продуктивність, в принципі за вашою логікою кожному хто користується своїм комп'ютером потрібно підписати бумгу про відповідальність, бо багато ПК стоїть під 100-200 тисяч і розлитий кави або удар ногою може вивести техіку з ладу. Я не кажучи про наклейки Windows яку можуть здерти за 6-10 т.р.
ps їли відносини в коллетіве нормальний то не виникає питання про те хто несе відповідальність в разі поломки того чи іного.І так ясно що якщо співробітник кинув напол то він платить. Є багато питань в відповідальності. Наприклад якщо стороння людина винен у поломці, то по ідеї ви скідивете провину на співробітника. А так при явній вини співробітника в поломці ви і так привернете його до відповідальності.