За інформацією Мінпраці, максимальна величина лікарняних, допомоги по вагітності та пологах, а також допомоги по догляду за дитиною в наступному році буде вище, ніж в поточному.
Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
Тепер бухгалтерам не доведеться шукати відповіді на це питання! Адже «відпускна» серія калькуляторів на нашому сайті поповнилася Калькулятором відпускного стажу.
ФНС обновила форми документів, які фізособи подають до податкової інспекції, щоб повідомити про наявні у них об'єкти оподаткування податком на майно і транспортним податком, а також про обраних об'єктах нерухомості, щодо яких надається пільга.
Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
ФНС підготувала перелік найпоширеніших помилок при заповненні форми 6-ПДФО. Список вийшов значний - 26 пунктів.
Шкідливі професії за Списками 1 і 2
- Список 1 підлягає застосуванню в тому випадку, якщо працівник був зайнятий на підземних роботах, а також роботах з шкідливими умовами праці, або робота проходила в гарячих цехах при високій температурі навколишнього повітря або безпосередньому зіткненні з іскрами / вогнищами вогню;
- При зайнятості на роботах, при яких умови праці визнані роботою з важкими умовами праці, слід дивитися Список 2.
На практиці можлива ситуація, коли працівник зайнятий одночасно на декількох роботах з різних Списків (наприклад, є сумісником), в цьому випадку необхідно застосовувати Список 2.
Список 1: особливо шкідливі умови
Встановлення факту, що характер трудової функції працівника у конкретного роботодавця пов'язаний з особливо шкідливими або особливо тяжкими умовами праці, як того вимагає Список 1, проводиться через атестацію робочих місць.
Роботодавець, а також відповідні державні (муніципальні) органи на прохання працівника зобов'язані надати йому довідку про характер і періоді роботи. Зазначені документи надаються в подальшому до Пенсійного фонду і є підставою для обчислення працівникові пільгового стажу та дострокового виходу на пенсію по старості.
Право на дострокову пільгову пенсію по старості відповідно до Списку № 1 з особливо шкідливими умовами має той працівник, професія якого ідентична професії зі Списку 1, при дотриманні умов, що:
- у працівника повна трудова зайнятість (тобто не менше 80% свого робочого часу працівник виконує роботу в особливо шкідливих і особливо важких умовах праці) і
- факт роботи в особливих умовах може бути документально підтверджений.
Стаж роботи на посаді, включеної в список пільгових професій з шкідливими умовами праці, для чоловіків становить не менше 10 років і 7 років і 6 місяців для жінок.
Список 2 пільгових професій
До спеціального стажу працівнику також буде зарахована робота, якщо його робота (посада, професія) і показники з шкідливими і важкими умовами праці включені до Списку 2.
Пенсійний фонд зобов'язаний призначити працівнику дострокову пільгову пенсію по старості, включивши в підрахунок спеціальний трудовий стаж роботу, якщо:
- посаду працівника із зазначених в Списках 1 і 2 шкідливих професій РФ,
- у працівника повна трудова зайнятість (тобто не менше 80% свого робочого часу працівник виконує роботу в особливо шкідливих і особливо важких умовах праці, включаючи відрядження, лікарняні, відпустки (щорічною, додатковою), час для перерви на обід).
Особливі правила підрахунку спеціального трудового стажу передбачають, що:
- при скороченні обсягу виробництва і переведення працівника на режим роботи з неповним робочим днем (робочим тижнем) стаж слід вважати виходячи з фактично відпрацьованого часу;
- в підрахунок спеціального стажу не підлягають включенню періоди роботи, в які надавалися навчальні відпустки.
Пільгове пенсійне забезпечення за Списками 1 і 2
Суть пільгового пенсійного забезпечення полягає в тому, що чоловіки можуть вийти на пенсію по старості не в 60 років, а жінки при досягненні 55 років, а на кілька років раніше.
Це означає, що ті працівники, робота (посада, професія) яких включена в Списки 1 і 2 шкідливих професій РФ, за умови дотримання вимог:
- про стаж роботи на зазначених роботах у чоловіків не менше 10 років і у жінок - 7 років 6 місяців, а також
- наявності страхового стажу у чоловіків не менше 20 років, у жінок - 15 років,
то зазначені працівники мають право на пільгове пенсійне забезпечення. Це означає, що чоловіки можуть вийти на пенсію після досягнення 50 років, а жінки - після досягнення віку 45 років.
При відпрацюванні не менше половини необхідного терміну на роботах, включених до списку пільгових професій з шкідливими умовами праці, і за умови відповідності іншим вимогам закону (включаючи необхідний мінімальний страховий стаж і період роботи в шкідливих та небезпечних умовах праці) чоловіки і жінки можуть також розраховувати на особливий порядок призначення страхової пенсії - загальновстановлений для всіх громадян Росії пенсійний вік підлягає зменшенню на один рік за кожний повний рік такої роботи.
На закінчення зазначимо нормативно-правову базу, яка регулює відносини з призначення пенсій, що стосуються, в тому числі, пільгового пенсійного забезпечення у зв'язку з виконанням робіт на шкідливих і небезпечних умовах праці. це: