(Лат. Persona grata - бажане особа) - в діпломатіческойпрактіке глава дипломатичного представництва, який получілагреман, а також будь-який інший іноземний дипломат, якому разрешенв'езд в дану країну.
Великий Енциклопедичний Словник
- бажане особа. У дипломатичній практиці особа, глава дипломатичного представництва, який отримав агреман, а також будь-який інший іноземний дипломат, якому дозволено в'їзд в цю країну.
Бажане або користується довірою особа, призначення догрого в якість дипломатичного представника в іншій державі схвалено останнім; персона нон грата - небажане або що не користується довірою особа -дипломатичний представник, к-рому відмовлено в агремане, або дипломатичний працівник, до К-рому урядом країни перебування пред'явлена вимога про виїзд.
(Лат. Persona букв, бажана особистість) - дипломатичний представник, на призначення якого в якості глави дипломатичного представництва дано згоду уряду країни, в яку він призначений; будь-який інший дипломатичний працівник, який отримав рішення на в'їзд в країну свого перебування.
1. Особа, прийняте в якості дипломатичного представника урядом іншої держави. 2. розм. Бажаний, приємний для суспільства і спілкування людей.
Тлумачний словник Єфремової
1. Особа, особистість. // перен. Той, хто займає чільне становище в суспільстві; важлива особа. 2. Людина, особа як одиниця рахунку за столом (обідом, вечерею і т.п.).
Тлумачний словник Єфремової
(Лат. Persona non grata - небажана особа) - вдіпломатіческой практиці особа, якій відмовлено в агремане, а такжедіпломатіческій представник або будь-якої іншої іноземний дипломат, якого уряд країни перебування оголосило небажаним.
Великий Енциклопедичний Словник
- небажана особа. У дипломатичній практиці особа, якій відмовлено в агремане, а також дипломатичний представник або яку-небудь іноземну дипломат, якого уряд країни перебування оголосило небажаним.
1. Дипломатичний представник, що не користується довірою з боку уряду тієї держави, куди він спрямований, або втратив довіру і належний покинути територію цієї країни. 2. розм. Небажаний, неприємний для суспільства і спілкування людей.
Тлумачний словник Єфремової
1. Дійова особа драматичного або літературного твору. 2. устар. Те ж, що: персона (1).
Тлумачний словник Єфремової
- особовий склад, установи, підприємства або частина цього складу, що представляє собою групу з професійним або іншими ознаками.
Сукупність службовців, установи або відомства (напр. Лікарський П. лікарні, дипломатичний П.).
1. Спеціальне значення - службовці в організації. 2. У більш загальному сенсі - людський аспект в бізнесі і промисловості.
(Від лат. Persona - особистість) - англ. staff / personnel; ньому. Personal. Особовий склад до.-л. установи, підприємства або його частина, що представляє собою групу, відібрану за професійними або іншими ознаками.
(Personnel) - включає в себе всіх партнерів і професійний штат співробітників, залучених до аудиторської діяльності фірми.
1. Спеціальне значення - службовці в організації. 2. У більш загальному сенсі - людський аспект в бізнесі і промисловості.
Особовий склад або працівники установи, підприємства, що складають групу за професійними або службовим ознаками
Тлумачний словник Ожегова
(Від лат. Persona - особистість) - колектив працівників або сукупність осіб, які здійснюють трудові функції на основі трудового договору (контракту). Якщо виконання робіт (послуг) здійснюється на основі громадянки-правового договору підряду або іншої угоди, то ці особи не визнаються входять в персонал. Даний термін широко застосовується в законодавстві РФ, в т. Ч. В поєднаннях зі словами "цивільний", "авіаційний", "медичний", "обслуговуючий".
- см. Самореалізації етика.
- штат представництва, безпосередньо зайнятий відправленням консульських функцій, і особи, які надають їм технічну допомогу. Залежно від виконуваних функцій (консульські або технічні) особи, що становлять П.к.п. отримують той чи інший обсяг привілеїв та імунітетом. Як правило, розмір персоналу визначається угодою між сторонами, досягнутими під час відкриття консульського представництва. Якщо така угода відсутня, то держава перебування може вимагати, щоб розмір персоналу не переходив за розумні і нормальні межі, які диктуються характером і інтенсивністю двосторонніх відносин. Російська доктрина міжнародного права виходить з того, що при визначенні чисельності персоналу представництва слід переважно враховувати інтереси акредитуючої держави, яке краще знає обсяг роботи П.к.п. і ступінь його кваліфікації. Розподіл функцій і ранжування членів П.к.п. відносяться до виключної компетенції акредитуючої держави. Особи, навіть тимчасово прикомандировані до консульства, т.м. входять в П.к.п. Якщо консульство найняло для роботи громадян держави перебування, то вони т.м. вважаються П.к.п. але обсяг їх привілеїв та імунітетів, якщо такі взагалі є, обмежується строго функціональними рамками.
- штат представництва, безпосередньо зайнятий відправленням консульських функцій, і особи, які надають їм технічну допомогу. Залежно від виконуваних функцій (консульські або технічні) особи, що становлять П.к.п. отримують той чи інший обсяг привілеїв та імунітетом. Як правило, розмір персоналу визначається угодою між сторонами, досягнутими під час відкриття консульського представництва. Якщо така угода відсутня, то держава перебування може вимагати, щоб розмір персоналу не переходив за розумні і нормальні межі, які диктуються характером і інтенсивністю двосторонніх відносин. Російська доктрина міжнародного права виходить з того, що при визначенні чисельності персоналу представництва слід переважно враховувати інтереси акредитуючої держави, яке краще знає обсяг роботи П.к.п. і ступінь його кваліфікації. Розподіл функцій і ранжування членів П.к.п. відносяться до виключної компетенції акредитуючої держави. Особи, навіть тимчасово прикомандировані до консульства, т.м. входять в П.к.п. Якщо консульство найняло для роботи громадян держави перебування, то вони т.м. вважаються П.к.п. але обсяг їх привілеїв та імунітетів, якщо такі взагалі є, обмежується строго функціональними рамками.
Тлумачний словник Єфремової
- сукупність фізичних осіб, які перебувають з організацією як юридичною особою у відносинах, що регулюються договором найму, і що володіють певними якісними характеристиками (здатності, мотивація, ділові та особистісні якості), що дозволяють забезпечити досягнення цілей організації.
- сукупність фізичних осіб, які перебувають з організацією як юридичною особою у відносинах, що регулюються договором найму, і що володіють певними якісними характеристиками (здатності. мотивація. ділові та особистісні якості), що дозволяють забезпечити досягнення цілей організації.
- працівники, зайняті тим видом діяльності, яка є переважаючою за величиною виробленої продукції (послуг) в загальному обсязі виробництва продукції (послуг) даного господарюючого суб'єкта, тобто тим видом діяльності (галузі), продукція (послуга) яка займає найбільшу питому вагу серед продукції інших видів діяльності.
- персонал, що включає працівників: 1) зайнятих на роботах з будівництва будівель та споруд, в тому числі на будівництві тимчасових (нетитульних) будівель, споруд, пристосувань і пристроїв, що здійснюється за рахунок накладних витрат; 2) зайнятих на роботах по монтажу обладнання; 3) зайнятих на роботах з капітального ремонту будівель і споруд; 4) зайнятих на роботах з виготовлення безпосередньо на будівельному майданчику нестандартизованого і котельно-допоміжного обладнання, на роботах по передмонтажної ревізії обладнання і пов'язаного з нею відновлювального ремонту і на пуско-налагоджувальних роботах; 5) зайнятих на гідронамивних, бурів-вибухових, вскривних роботах і на роботах по антисептику, термоізоляційних роботах; 6) зайнятих первинним окультуренням сільськогосподарських угідь; 7) зайнятих на роботах по газифікації квартир, які виконуються за рахунок коштів населення, і на інших підрядних роботах; 8) апарату будівельно-монтажних трестів і підрядних організацій (СУ, БМУ, РБУ управлінь механізації, пересувних будівельних формувань і т. Д.); 9) зайнятих безпосередньо на будівельному майданчику (а не у відокремлених підсобних виробництвах) виготовленням бетону, розчину, дозуванням і доставкою до будівельних машин матеріалів, підігріванням бетону, опаленням тепляків; 10) зайнятих вантажно-розвантажувальними роботами та переміщенням матеріалів і устаткування в межах робочої зони, т. Е. Від приоб'єктного (дільничного) складу до місця укладання; 11) зв'язку, які обслуговують будівництво, працівників душових, кубових і інших підрозділів, які обслуговують робітників безпосередньо на будівельному майданчику, а т.м. працівників, зайнятих прибиранням території будівництва і приміщень на будівельному майданчику; 12) трестів (контор, управлінь, баз) механізації, машінопрокатних (ремонтно-прокатних) баз, механізованих колон, зайнятих експлуатацією та технічним обслуговуванням будівельних машин і механізмів, які обслуговують будівельні, а т.м. промислові та інші організації; 13) підрядних організацій (СУ, БМУ, РБУ), управлінь механізації, пересувних будівельних формувань і т. Д. Зайнятих експлуатацією та обслуговуванням будівельних машин і механізмів; 14) всіх видів охорони (воєнізованої, професійної пожежної, сторожової), які перебувають у штаті даної організації. Працівники охорони, які обслуговують одночасно будівельно-монтажні роботи, підсобні виробництва, обслуговуючі та інші господарства, відносяться до персоналу, зайнятого на будівельно-монтажних роботах; 15) інформаційно-обчислювальних центрів, обчислювальних центрів, машинолічильних станцій (бюро), що перебувають на балансі будівельно-монтажних трестів, будівельних організацій, включаючи ті, які виконують роботи і для інших підприємств; 16) лабораторій (крім будівельних), нормативно-дослідних станцій, служб техніки безпеки будівельно-монтажних трестів, будівельних організацій; 17) управлінь виробничо-технологічної комплектації.
- персонал. що включає працівників: 1) зайнятих на роботах з будівництва будівель та споруд, в тому числі на будівництві тимчасових (нетитульних) будівель, споруд, пристосувань і пристроїв, що здійснюється за рахунок накладних витрат; 2) зайнятих на роботах по монтажу обладнання; 3) зайнятих на роботах з капітального ремонту будівель і споруд; 4) зайнятих на роботах з виготовлення безпосередньо на будівельному майданчику нестандартизованого і котельно-допоміжного обладнання, на роботах по передмонтажної ревізії обладнання і пов'язаного з нею відновлювального ремонту і на пуско-налагоджувальних роботах; 5) зайнятих на гідронамивних, бурів-вибухових, вскривних роботах і на роботах по антисептику, термоізоляційних роботах; 6) зайнятих первинним окультуренням сільськогосподарських угідь; 7) зайнятих на роботах по газифікації квартир, які виконуються за рахунок коштів населення, і на інших підрядних роботах; 8) апарату будівельно-монтажних трестів і підрядних організацій (СУ, БМУ, РБУ управлінь механізації, пересувних будівельних формувань і т. Д.); 9) зайнятих безпосередньо на будівельному майданчику (а не у відокремлених підсобних виробництвах) виготовленням бетону, розчину, дозуванням і доставкою до будівельних машин матеріалів, підігріванням бетону, опаленням тепляків; 10) зайнятих вантажно-розвантажувальними роботами та переміщенням матеріалів і устаткування в межах робочої зони, т. Е. Від приоб'єктного (дільничного) складу до місця укладання; 11) зв'язку, які обслуговують будівництво. працівників душових, кубових і інших підрозділів, які обслуговують робітників безпосередньо на будівельному майданчику, а т.м. працівників, зайнятих прибиранням території будівництва і приміщень на будівельному майданчику; 12) трестів (контор, управлінь, баз) механізації, машінопрокатних (ремонтно-прокатних) баз, механізованих колон. зайнятих експлуатацією та технічним обслуговуванням будівельних машин і механізмів, які обслуговують будівельні, а т.м. промислові та інші організації; 13) підрядних організацій (СУ, БМУ, РБУ), управлінь механізації, пересувних будівельних формувань і т. Д. Зайнятих експлуатацією та обслуговуванням будівельних машин і механізмів; 14) всіх видів охорони (воєнізованої, професійної пожежної, сторожової), які перебувають у штаті даної організації. Працівники охорони, які обслуговують одночасно будівельно-монтажні роботи. підсобні виробництва, обслуговуючі та інші господарства, відносяться до персоналу, зайнятого на будівельно-монтажних роботах; 15) інформаційно-обчислювальних центрів, обчислювальних центрів, машинолічильних станцій (бюро), що перебувають на балансі будівельно-монтажних трестів, будівельних організацій, включаючи ті, які виконують роботи і для інших підприємств; 16) лабораторій (крім будівельних), нормативно-дослідних станцій, служб техніки безпеки будівельно-монтажних трестів, будівельних організацій; 17) управлінь виробничо-технологічної комплектації.
- всі працівники, що враховуються в обліковому складі, як включаються, так і невключается в їх середню Облікова чисельність. П.п.п. підрозділяється на промислово-виробничий і непромисловий персонал. До промислово-виробничого персоналу (персоналу основної діяльності) відносять осіб, зайнятих трудовими операціями, пов'язаними з основною діяльністю підприємства (виготовлення промислової продукції та виконання робіт промислового характеру, організація виробництва і управління підприємством та ін.). До непромислового персоналу відносять осіб, трудова діяльність яких пов'язана з виконанням робіт, що відносяться до інших (крім промисловості) галузям економіки. Працівники промислово-виробничого персоналу підрозділяються на робочих (включаючи молодший обслуговуючий персонал і працівників охорони) і службовців, в складі яких виділяють керівників, фахівців та інших службовців (конторський, обліковий і т.п. персонал).
Працівники кримінально-виконавчої системи. складаються в штатах установ, які виконують покарання, об'єднань установ з особливими умовами господарської діяльності, підприємств установ виконання покарань, і слідчих ізоляторів, що входять в кримінально-виконавчу систему, є персоналом установ виконання покарань. Закон Російської Федерації від 21.07.93 N 5473-I, ст.24
- працівники, зайняті в апараті управління народним господарством і органах державного управління: керівники підприємств, установ, організацій та їх заступники, керівники структурних підрозділів, які не зайняті безпосередньо на виробництві, головні фахівці та їх заступники, інженери та інші фахівці, зайняті в управлінському апараті.
- працівники, зайняті виконанням функцій обслуговування, що не мають прямого відношення до виробничого процесу (прибиральники невиробничих приміщень, кур'єри, гардеробники, шофери легкових машин).