Що важливо врахувати при підборі водіїв?
Від професійних якостей водія залежить багато чого: своєчасна доставка і збереження вантажу, життя пасажирів, яких він перевозить, цілісність автомобіля, на якому він працює. Тільки професіонал високого класу здатний забезпечити виконання всіх цих цілей. Зазвичай немає чітких критеріїв при виборі водія, вірніше, кожен з них дуже суб'єктивний і залежить від уподобань кінцевого замовника. Але при підборі водія є такі особливості, які не можна випускати з виду ні в якому разі.
При підборі водіїв важливо звертати увагу на те, наскільки водій розбирається в пристрої автомобіля, чи зможе зробити дрібний ремонт, не чекаючи фахівців. Досвідчені водії в стані орієнтуватися по знаках навіть в незнайомих містах, які не гублячись при цьому. Це значно економить час, який витрачається на доставку вантажу або ж дорогу. Особливу увагу слід звертати на ставлення водія до алкоголю. Так цілком нормально, якщо водій може дозволити собі випити, коли у нього вихідний, але абсолютно неприпустимо, щоб він це робив на робочому місці.
Що стосується підбору особистих водіїв, то тут необхідно не випустити з виду місце проживання кандидатів, в ідеалі, він повинен жити недалеко від потенційного роботодавця. Також при підборі особистого водія потрібно враховувати особистісні особливості кандидатів, адже у кожного з замовників свої переваги щодо характеру потенційного співробітника. Виходячи з усього вищесказаного, при створенні опису вакансії потрібно враховувати всі вимоги, які висуватимуться перед кандидатом.
Важливо не забути також про умови роботи, які ви зможете запропонувати кандидату. Найефективнішим вважається розміщення вакансій в Інтернет-ресурсах та загальноміських газетах. При проведенні співбесід важливо звертати увагу на зовнішній вигляд кандидатів, ознаки, які можуть свідчити про наявність шкідливих звичок і наявність медичного освідчення на стан здоров'я.
Назва послуги та виконавець
Пропонуємо якісний підбір персоналу доступний для бюджету будь-якої компанії. Фіксована вартість і можливість вибору додаткових опцій до підбору. Вартість від 12 500 руб. за закриту вакансію, без передоплати. Досвід закриття вакансій з наступних.
Пропоную послуги з підбору персоналу на різні вакансії: різноробочі будівельних спеціальностей: будівельники, будівельники, сантехніки, плиточники, вантажники, водії, офісні співробітники, співробітники в різних торгових організаціях, менеджери.
Пропоную послуги з підбору персоналу в Туле.Составленіе профілю вакансії, робота з керівниками підрозділів (визначення ключових компетенцій і функцій); Розміщення вакансій на інтернет сайтах; Пошук і відбір кандидатів + регіональний підбір; Проведення.
Готова брати участь в проектах по підбору, віддалено, зручний вахтовий метод. Я цілеспрямована людина, маю досвід спілкування з людьми, досвід проведення анкетування. Організаторські здібності, відповідальність, розважливість, прагматичність, інтелігентність.
Звершу масовий підбір персоналу за такими спеціальностями: кухар, касир, прибиральник, водій-кур'єр, вантажник, кур'єр, двірник. Зі ставкою зар / пл від 130 руб / год. Оплата 3000 руб за человекаработанеделя Підбір кандидатів віддалено з попередніми.
Досвід в HR більше 7 років. Посади-менеджер з підбору, інспектор відділу кадрів, провідний менеджер по персоналу, директор по персоналу. Самостійна в роботі. Підбір персоналу будь-якого рівня і спеціалізації (виробництво, торгівля, будівництво, транспорт.услугі).
Приватний рекрутер-фрілансер надасть послуги з пошуку і підбору водіїв для вашої компанії. Співпрацюю з агентствами з підбору персоналу та прямими роботодавцями. Є доступ до резюме + своя база кандидатів. До пошуку приступаю відразу після отримання заявки.
Пропоную послуги з підбору персоналу в області видобутку і транспортування сировини, будівництва та проізводства.Управленческіе навички: - Досвід управління, побудови довгострокової стратегії розвитку, визначення і виконання тактичного.
Ми займаємося підбором персоналу на території Республіки Бурятія і прилеглих регіонів. Здійснюємо пошук співробітників, в тому числі віддалено. Є велика база претендентів-професіоналів з солідним досвідом роботи (машиністи бульдозера, машиністи.
Готова запропонувати свої послуги для підбору фахівців для сфер транспортної та складської логістики Транспортна логістика (водії, логісти з міжнародних перевезень, фахівці ЗЕД, керівник транспортного відділу, керівник ЗЕД, менеджери по.
Пропоную послугу по підбору водіїв легкових автомобілів в Москві і Московській області. Здійснюю підбір водіїв таксі, водіїв-експедиторів, офісних водіїв, персональних і сімейних водіїв (в т.ч. водіїв для ТОП-менеджменту або високопоставлених.
Шановні замовники! Пропоную послуги з пошуку та підбору персоналу лінійного і масового персоналу. Пропоную послуги з підбору персоналу. Класичний пошук персоналу включає всі етапи підбору персоналу: від початкового пошуку до оформлення.
При пошуку персоналу використовую: - традіцінно спосіб (відкриття джерела) - регіональний підбір - пошук за рекомендаціями - прямий пошук (headhunting) Чи не працюю з проектами по масовому підбору і робочими спеціальностями. Маю.
Здійснюю пошук і підбір працівників на вакансії водить, охоронців, продавців-касирів. Розміщення вакансій на сайтах, прийом дзвінків і анкет від кандидатів. Виявляю відповідність вимогам і направляю в вашу організацію для оформлення на роботу. Ціни.
Ефективно вирішую завдання для клієнтів - як набрати водіїв в таксі. Залучаю водіїв з л / а в таксі для роботи через додаток типу Максим, Дельфін, Яндекс.Таксі, Get Taxi і так далі в містах з населенням від 600 000 чоловік. Середня кількість.
Пропонуємо послуги з підбору персоналу. Агентство широкого профілю (більше п'яти спеціалізацій). Пошук і підбір персоналу для провідних мультинаціональних і російських компаній збутового напрямку, персоналу фінансово-економічного профілю, HR, IT-фахівців.
У нашому кадровому агентстві працюють талановиті, відмінно підготовлені і захоплені своєю роботою люди, добре орієнтуються в сучасних економічних умовах. Для досягнення поставлених завдань по підбору персоналу наше кадрове агентство має.
Великий досвід, висока швидкість, чесна ціна, гарантія, Знайду пінгвінів в Африці, слона в Антарктиді. Готовий до масового подбору.організація роботи з персоналом; робота з кандидатами, проведення співбесіди, прийняття рішення придатний кандидат чи ні; забезпечення.