Ліфтери, ліфтери-обхідники, диспетчери, провідники і електромеханіки, які здійснюють нагляд за ліфтами, повинні бути Навчені за відповідною програмою і атестовані в кваліфікаційної комісії навчального закладу або підприємства, яка провадила їх навчання. Особам, які пройшли атестацію, має бути видано відповідне посвідчення.
Кваліфікаційна комісія створюється строком на 1 рік наказом керівника підприємства (РСУ, ділянки або заводу).
Для визначення складу кваліфікаційної комісії слід керуватися наказами Комітету Держгіртехнагляду СРСР, які передбачають також .проведеніе перевірок знань членів цих комісій в комісії вищестоящої організації за участю інспектора Госгартехнадзора СРСР.
При атестації електромеханіків, які здійснюють технічний нагляд за ліфтами, керівництво навчального закладу (підприємства) зобов'язане завчасно, не пізніше ніж за 10 днів, повідомити інспектора технагляду про день роботи кваліфікаційної комісії, в якій він повинен взяти участь.
При неприбуття інспектора технагляду в установлений день після повідомлення робота кваліфікаційної комісії може проводитися без його участі.
Атестація ліфтерів, ліфтерів-обхідників, диспетчерів і про-. водників може проводитися без участі інспектора техмадзора.
Допуск до роботи ліфтерів, ліфтерів-обхідників, диспетчерів, провідників і електромеханіків, які здійснюють технічний нагляд за ліфтами, повинен оформлятися наказом після видачі иа руки посвідчення про навчання та посадової інструкції.
Зразок посвідчення, узгоджений з Госгортехіадзором СРСР, затверджений Державним комітетом Ради Міністрів СРСР по професійно-технічній освіті.
Повторна перевірка знань обслуговуючого персоналу (ліфтерів, провідників, ліфтерів-диспетчерів, ліфтерів-обхідників, електромеханіків) (кваліфікаційною комісією підприємства повинна проводитися:
а) періодично, але не, рідше одного разу на 12 місяців;
б) при переході зазначених осіб з одного підприємства на інше;
в) на вимогу літ, відповідальних за справний стан і безпечну дію ліфта і за проведення технічного освіде-
тельствованія його, а також на вимогу інспектора технічного нагляду.
Повторна перевірка знань повинна проводитися в обсязі посадової .інструкціі. Участь інспектора в повторній перевірці знагаій не обов'язково.
До працівників обслуговуючого персоналу, перекладним на обслуговування ліфтів більш складної конструкції (наприклад, на ліфти з приводом на постійному струмі, ліфти зі швидкістю переміщення кабіни більш 1_м / с), повинні бути пред'явлені підвищені вимоги. Іомнмо вивчення особливостей пристрою і обслуговування таких ліфтів, їм слід пройти стажування -і перевірку знань в комісії підприємства (організації).
Результати атестації обслуговуючого персоналу оформляються протоколами, а результати періодичної перевірки заносяться в журнал обліку, який зберігається на підприємстві.
При підготовці кадрів поряд з використанням навчальних програм і методичних вказівок Державного комітету Ради Міністрів СРСР по професійно-технічній освіті допускається підготовка за скороченими програмами, а також практикується метод індивідуального навчання робітників, особливо на підприємствах н в організаціях з невеликою кількістю працюючих. Як показала перевірка, якість навчання в таких випадках вкрай незадовільно.