Підприємець і найманий працівник, відмінності між ними, ідея від а до я

Підприємець і найманий працівник, відмінності між ними.

Чим відрізняється підприємець від найманого працівника і навпаки? Як ми знаємо підприємець, є бізнес організатором підприємницької діяльності, а найманий працівник, як раз працює в цій діяльності по найму. Тобто, це дві різні людини за менталітетом і своєю суттю, які йдуть кожен з них в своєму напрямку, хоча буває так, що вони між собою
перетинаються. Це відбувається в залежності від життєвих ситуацій, що впливає на зміну свого мислення в кращу сторону і відповідно навпаки в гіршу. Давайте дізнаємося, в чому вони відрізняються між собою.
Підприємець:
Людина з певними якостями мислення: ідеолог, психолог, стратег. тактик і т. д. що дає бути: рішучим, організованим, виваженим, ризикованим, товариським і т. д. Використовуючи ці якості, він може організувати і розвинути бізнес будь-якого напрямку, навіть не маючи фінансових коштів.
Не більше 5% підприємців зі сформованої важкої ситуації, можуть кинути діяльність і піти працювати за наймом, інші звикли бути самі собі господарями. Тільки підприємець, може працювати певний час без доходів, живучи за допомогою руху грошей, так як поставлена ​​мета, це головне завдання.
Плюси підприємництва в тому, що всі вони самі собі господарі, від малого до великого бізнесу, все їхні справи в їх руках і залежать в основному вони, від них самих і можливості не обмежені.
Мінуси в тому, що це дуже важка праця, тому що доводиться стикатися з багатьма проблемами: інфляція, конкуренція, зовнішні економічні фактори і т. Д.
Найманий працівник:
Людина, яка ходить на роботу і продає свою працю за гроші. Любить стабільність зарплати, вихідних, відпускних і т. Д. Тобто зона комфорту. Підпорядкування начальству, навіть якщо не подобається, залишається головним пріоритетом в роботі. Втратити роботу, найстрашніше, що може бути, так як вихід із зони комфорту не допустимо, та й роботу знайти підходящу проблематично. Зміни в роботі в гіршу сторону, як потрясіння. Головне завдання роботи, кар'єрний ріст.

Плюси тут в тому, що якщо людина любить свою роботу всією душею і з задоволенням виконує її, це і є головний момент роботи за наймом, тобто його покликання.
Мінус в тому, що якщо людина, ходить на роботу, тому що треба і ненавидить її, це звичайно не допустимо, але в основному так і відбувається.
Всі люди не можуть бути однаковими, ніхто не має права судити когось, що робить він не так, крім як порадити, якщо це слушна порада.
Підприємці бувають різні і заробляють по різному, також і наймані працівники бувають різні і заробляють по різному, скажімо більше, вони теж бувають мільйонерами. Звичайно ж, ніхто не завадить, стати підприємцем працівникові за наймом і навпаки, все залежить тільки від вас.