Відповідно до пункту 1 статті 163 Податкового кодексу РК дохід працівника, оподатковуваний у джерела виплати, визначається як різниця між нарахованими роботодавцем доходами працівника, що підлягають оподаткуванню, з урахуванням коректувань, передбачених статтею 156 Податкового кодексу, і сумою податкових відрахувань, передбачених статтею 166 Податкового кодексу .
У пункті 1 статті 156 Податкового кодексу визначено доходи фізичних осіб, які не підлягають оподаткуванню індивідуальним прибутковим податком. Ці доходи повинні враховуватися в доході фізичних осіб, але вони виключаються з нарахованих доходів при визначенні суми доходу, оподатковуваного ІСН.
особою, нагородженим орденами і медалями колишнього Союзу РСР за самовіддану працю і бездоганну військову службу в тилу в роки Великої Вітчизняної війни;
одним з батьків, опікунів, піклувальників особи, визнаного інвалідом унаслідок «інвалід з дитинства», - за кожну таку особу протягом життя такої особи;
одним з усиновителів (удочерителя) - за кожну таку особу до досягнення усиновлення (удочеріння) дитиною вісімнадцятирічного віку.
Статтею 166 Податкового кодексу, за кожен місяць протягом календарного року незалежно від періодичності виплат застосовуються такі податкові відрахування:
1) сума в розмірі 1 МЗП;
2) сума обов'язкових пенсійних внесків у розмірі;
3) сума добровільних пенсійних внесків, внесених в свою користь;
4) сума страхових премій, що вносяться на свою користь фізичною особою за договорами накопичувального страхування;
5) сума погашення винагороди за позиками в житлових будівельних ощадних банках;
6) витрати на оплату медичних послуг (крім косметологічних) в розмірі не перевищує 8 МЗП;
З метою скорочення обсягів тіньового сектора економіки в якості одного з основних заходів в області вдосконалення податкового адміністрування передбачено поетапний перехід до загального декларування доходів фізичних осіб.
В рамках цієї декларації від платників податків буде можливість представити свій розрахунок податків з вирахуванням дозволених витрат, якщо такі відрахування не були зроблені бухгалтерією роботодавця. Якщо перерахунок покаже, що індивідуальний прибутковий податок був утриманий понад покладену суми, то фізична особа має право на повернення суми перевищення.
У роботодавця з'являється обов'язок по наданню працівникові довідки з розрахунком нарахованого і виплаченого доходу, утриманого податку та пенсійних внесків, застосованих відрахувань витрат і пільг. Дана довідка буде використовуватися для заповнення декларації.