Кузьмінушка, як швачка відповім-вона нікто.Тот самий раб до якого відносяться мовчи і паші.
Хочете навчиться шити-вчіться для себя.Вибірать це як професію
Крім вищеописаних проблем зі здоров'ям додам алергію і варикоз-воно вам треба. Та ще за мізерну ЗП при ненормований робочий день.
Почитайте цю ж гілку на "осинки" .Тут є маса тим в яких роботодавці спілкуються на тему роботи і працівників (швачок, закрійників) -загальний сенс зводиться до того-да вона хороша швачка, та якість, та швидкість, але ця ще і зарплату хорошу вимагає, відпустку вихідні. Не дам.
але платять там ще менше, ніж на швейке, а вже шкідливості побільше буде.
чого вже там може не вийти.
дуже і дуже многое.Одін і той же вузол на різних тканинах доводиться освоювати, в загальному, "заново" .Пріноравліваться до різної товщини, до того що одна тканина може ковзати, друга, навіть проклеенная тягнутися, на третій смужки поєднувати, на четвертій ще що-небудь найдется.Все вийде тільки на простирадлах при ЗП десь 3-5тис руб.Да, у нас швачки за такі гроші працюють еще.І працюють по 9-10 годин щодня не розгинаючись ..
Набравшись досвіду і відкрила свою справу
швачкою на виробництві це навряд чи. Якщо хочете в перспективі відкрити свою справу вчіться, як мінімум, на кравця, краще на конструктора.В ідеалі на конструктора-технолога-кравця-бухгалтера.
мене підкосило, якщо чесно.
Я-то розраховувала стиснути зуби і харчуватися водою з-під крана, зате потоооом!
А ось якщо цього "потоооооом» не настане, то -?
Невже всюди так? Незалежно від роботодавця і кваліфікації?
А як же тоді люди працюють-то?
Вчитися - так, в будь-якому випадку доведеться, хоч з виробництвом, хоч без нього.
Але хоч пару-трійку місяців (хоча б.) Подивитися на цю кухню зсередини мені все одно треба. Ось в хребті аж свербить, до такої міри треба.
Mariysay. ще одне питання:
3-5тис руб.Да, у нас швачки за такі гроші працюють еще.І працюють по 9-10 годин щодня не розгинаючись ..
- це в Пітері такі гроші платять - кому? Ви маєте на увазі офіційне виробництво або узбечек (китаянок?) В підвалах?
P.S. щось з жахом помічаю, що мої запити опускаються все нижче і нижче.
Ага.Все двадцять чоловік, мінливих на виробництві зі швидкістю тарганів-погані працівники?
Ну якщо людина навчався на виробництві, розробляло технологію і моделі для всього радянського союзу-поганий працівник. Тоді мовчу.
Тільки дурні начальники розкидаються цінними кадрами
Таких, схоже більшість.
Не можу сказати про всіх, але більша частина тих з ким довелося зіткнутися дуже не хочуть платіть.Народ відпрацьовує на обіцянках від 1-го вироби до місяця і біжить далі шукати, що получше.Хозяін в бариші, а працівник без денег.За одне виріб, неважливо якої воно якості 99% господарів не платить ні копійки
Ірішінька Так обіцяють то від 25тис в месяц.Кое-де обіцянки йдуть вже на суму 30-40тис.А в реалі все ті ж 10 на руки.
Кузьмінушка, по-порядку.Аллергія на пил або складові клею (це якщо сумки-ремені шити), варикоз в будь-якому випадку-робота сидяча, стільці, як правило, не підходять для виробництва, висоту стільниці машини ніхто під конкретного працівника підганяти не буде. А ще може з'явитися така краса як. , Сподіваюся здогадалися 8 годин сидимо не піднімаючи мадам сиджу.
Люди бігають з виробництва на виробництво сподіваючись знайти що-небудь краще.
- це в Пітері такі гроші платять - кому? Ви маєте на увазі офіційне виробництво або узбечек (китаянок?) В підвалах?
Одне місце з виробництва матраців, подушок, постільної білизни-робота без оформлення обіцяють золоті гори-в результаті пшік.Второе место..Вспомінаю-плачу.До розвалу це був експериментальний цех Ленінградського будинку моделей одягу (незадовго до закриття пропонували повернутися на виробництво на ЗП в 4,5 тис руб-повний робочий день)
З страшилок-це коли люди на виробництві знаходяться 24 години в суткі.Ето страшно.Какая там була ЗП не знаю, але на 12тис чоловік звідти тікав дуже радостно.Било це років 4 тому.
Один (одна) з власників швейного підприємства сказав так-швачок у нас багато, навіть слішком.Вибрать можна всегда.А роботи мало.Кому не подобається можете йти.
З Швейка ушла.Ушла, схоже, насовсем.Как, куди і ким буду працювати ще не знаю, Але шити італійські пальто за китайську зарплату набридло
якщо ми обговорюємо питання рабовласництва в даному контексті, а швачка за фахом, вона як особистість хто?
Швачка сприймається керівниками як об'єкт, який приносить самі гроші. Конкретно я коли керував, вважав, яка швачка скільки приносить в тиждень. У мене були пропорційні розцінки, швачка отримувала відсоток від того, що зробила. Природно чим більше заробляє швачка собі, тим більше вона заробляє і мені як начальнику виробництва, і самому власнику виробництва. Особистість швачки спливає тоді, коли треба потанцювати на вечірці, або зробити щось додаткове, не пов'язане з шиттям. Все інше - потогінну систему. Я сам звідти пішов, оскільки навіть начальника виробництва за особистість ніхто не приймає.
Швачка, краще і швидше за всіх робить будь-які операції - хто?
Відпрацьована і викинув з голови все робоче, і яка поспішала до сім'ї і дітям -?
треба освоювати якесь ремесло, продукти якого потрібні всім людям.
1000 разів ТАК.
Власне, до чого я і прагну, чого я і домагаюся.
Мені теж здається, що фахівець, якщо він дійсно фахівець, а не папірець з кол-вом стажу і прослуханих лекцій - він повинен коштувати дорого.
Це вже як сам себе оціниш знову ж.
Я, як швачка, на даний момент, не вартий нічого, та ще й доплачу (за курси, наприклад). А як, наприклад, монтажниця (НЕ висотніца!), Я стою цілком собі прийнятно. "Багато" не говорю, тому що в цій області багато не платять взагалі.
Щодо рабів і рабовласників: ось знову ж сиджу (стою, лежу, літаю - потрібне підкреслити) працюю, моя робота оплачується відповідно витраченим мною зусиллям - ось ви думаєте, що мені є діло, хто мене ким вважає? Мені гроші платять не за те, що я особистість, аж не стійте поруч, а за виконану роботу, і вважайте ви мене хоч бегемотом в яблуках, я роботу роблю, і за це гроші отримую, а вже що про кого і скільки разів думає - навіть голову забивати такий нісенітницею не буду.
Рабовласник ж може пожертвувати багатьом, але принципово не стане працювати сам. Він краще витратить час на пошуки, заміни, подінаміт замовників, але своїми руками точно робити не буде. Ніколи. Це справжній власник бізнесу.
Ну і даремно. Насправді існує звичайна ділова порядність, репутація, в кінці-кінців, і все частіше власники, замість того, щоб динамить замовників, викручуються без шкоди для них (замовників).
Я все-таки доживу до часу, коли безрукий власник, що не тримає слово, буде називатися балаболом (м'яко) і непрофесіоналом, а не "справжнім власником бізнесу", точно доживу, ага.
[Quote = "Romulla Причина дуже проста - людина, що вміє робити щось своїми руками, в умовах форс-мажору, коли підлеглі не справляються з ситуацією, вважає за краще брати відповідальність на себе. Рабовласник ж може пожертвувати багатьом, але принципово не стане працювати сам . Він краще витратить час на пошуки, заміни, подінаміт замовників, але своїми руками точно робити не буде. Ніколи. [color = darkred] Це справжній власник бізнесу.
Romulla, а Ви не вважаєте себе справжнім власником бізнесу (нехай навіть і малого) або те, чим Ви займаєтеся бізнесом не вважаєте?
Вобщем для себе я зробив такий висновок, що в епоху глобалізації в Росії монополісти будуть тиснути людей ще сильніше. Межі жадібності у наших російських рабовласників немає. Досить подивитися на представників влади або торгових мереж. Тому треба освоювати якесь ремесло, продукти якого потрібні всім людям. І пропонувати свої послуги без посередників. Наприклад можна навчитися робити сир. Або пекти хліб. Або шити одяг, яка потрібна. І шукати споживачів.
А коли Вам попадеться масовка і Ви візьмете людей, Ви теж будете слідувати тим принципам, які описали або особисто Ви будете діяти по-іншому? Може все-таки не всі роботодавці такі вже звірі страшні?
Romulla, а Ви не вважаєте себе справжнім власником бізнесу (нехай навіть і малого) або те, чим Ви займаєтеся бізнесом не вважаєте?
Друге. На мій погляд це все-таки робота. Нехай індивідуальна і як би вільна, але це не бізнес. Бізнесу притаманні макростратегії, мозкова діяльність і велика кількість зв'язків на всі боки. Зв'язків не в сенсі знайомств, а інформаційних, технологічних, сировинних, кадрових і тд. І бізнес не повинен бути зав'язаний на якійсь одній особистості, інакше він перетвориться знову ж в роботу, коли 3 тисячі працівників стоять і чекають, що їм скаже Василь Іванович, який чуть чуть спізнюється на своє мегапідприємств. Бізнес повинен бути знеособлений на всіх щаблях. Це моє розуміння, мені так простіше. Є формули, інструкції. Просто дотримуйся, і все буде рівно.
А коли Вам попадеться масовка і Ви візьмете людей, Ви теж будете слідувати тим принципам, які описали або особисто Ви будете діяти по-іншому? Може все-таки не всі роботодавці такі вже звірі страшні?
Я буду діяти методом відбору. Відсіву. Кращі отримають більше уваги, гірші будуть звільнені. Ті, хто буде виконувати інструкції по суті завдань, залишаться і будуть розвиватися. Всякі курці-говорільщікі відразу можуть відпочивати. Їх навіть приймати ніхто не буде.