про клубному формуванні муніципального бюджетної установи культури «Дружба»
I. Загальні положення
1.1. Це положення розроблено на підставі Статуту муніципального бюджетної установи культури «Дружба» (далі МБУК «Дружба») і регулює діяльність клубних формувань.
1.2. У своїй діяльності клубне формування керується:
- Статутом муніципального бюджетної установи культури «Дружба»;
1.3. Клубне формування - це добровільне об'єднання людей, засноване на спільності інтересів, запитів і потреб у заняттях аматорським художнім і технічною творчістю, в спільній творчій діяльності, що сприяє розвитку обдарувань його учасників, освоєнню і створення ними культурних цінностей, а також засноване на єдності прагнення людей до отриманню актуальною інформації та прикладних знань в різних сферах суспільного життя, культури, літератури і мистецтва, науки і техніки, до оволодіння корисними навик ами в області культури побуту, здорового способу життя, організації дозвілля і відпочинку.
2. Цілі створення та основні види діяльності клубного формування
2.1. Клубні формування МБУК «Дружба» створюються з метою:
- залучення населення до культурних традицій народів Російської Федерації, найкращим вітчизняним і світовим культурним зразкам;
- сприяння в придбанні знань, умінь і навичок в різних видах художньої творчості, розвитку творчих здібностей населення.
2.2. Клубне формування в рамках своєї діяльності:
- організовує систематичні заняття в формах і видах, характерних для даного клубного формування (репетиція, заняття, тренування і т.п.);
- проводить творчі звіти про результати своєї діяльності (концерти, виставки, конкурси, змагання, показові заняття та відкриті уроки, творчі лабораторії, майстер-класи тощо);
- бере участь в культурно-дозвіллєвих заходах МБУК «Дружба»;
- використовує інші форми творчої роботи і участі в культурному і громадському житті;
- бере участь в муніципальних, регіональних, загальноукраїнських та міжнародних фестивалях, оглядах, конкурсах, виставках тощо
3. Види клубних формувань
3.1. До клубних формувань МБУК «Дружба» відносяться: гуртки, колективи, студії аматорського художньої та технічної творчості, аматорські об'єднання та клуби за інтересами, народні університети і їх факультети, школи та курси прикладних знань і навичок, фізкультурно-спортивні гуртки та секції, групи здоров'я і туризму, а також інші клубні формування творчого, просвітницького, фізкультурно-оздоровчого та іншого напрямку, відповідного основним принципам і (додатковими) видами діяльності культурно-дос гового установи.
4. Організація діяльності клубного формування
4.1. Клубне формування створюється, реорганізується і ліквідується за рішенням керівника клубного закладу.
4.2. У своїй діяльності клубне формування керується:
- чинним законодавством Російської Федерації;
- статутом культурно - дозвіллєвого закладу;
- договором з керівником культурно-дозвіллєвого закладу;
- становищем про своє клубному формуванні;
- правилами внутрішнього трудового розпорядку.
4.3. Положення про конкретний клубному формуванні розробляється на підставі Статуту МБУК «Дружба», в якому відбивається порядок роботи, система управління і звітності та затверджується керівником установи, на базі якого створюється і діє дане клубне формування.
4.4. Клубні формування можуть здійснювати свою діяльність:
- за рахунок наявних на ці цілі спеціальних засобів культурно - дозвіллєвого закладу;
4.5. Чисельність і наповнюваність клубного формування визначаються керівником відповідно до (таблицею № 1) «Про норми наповнюваності клубних формувань».
«Норми наповнюваності клубних формувань».
4.6. Клубне формування може складатися з декількох груп (підгруп), колективів. Одна група, колектив складається з кількох людей, згідно з нормами (таблиця № 1) займаються одночасно.
4.7. Кількість занять на тиждень однієї групи, колективу становить від 4 до 6 занять (1 заняття - це академічна година 45 хвилин). Проводяться заняття систематично не менше двох разів на тиждень відповідно до розкладу занять.
- в колективах музичного мистецтва (хорах, музичних, вокальних, фольклорних ансамблях, оркестрах) заняття по вивченню історії і теорії музики і виконавства, народного костюма, роботу з постановки голосу, розучування творів для хору і оркестру (ансамблю), проведення репетиційних занять;
- в колективах хореографічного мистецтва (народного, класичного, естрадного, фольклорного і бального танців)
- заняття по вивченню історії хореографії, класичному і характерному тренаж, розучування і тренаж сольних і групових танців, хореографічних мініатюр, композицій, танцювальних сюїт, сюжетних постановок;
- в колективах декоративно-прикладного мистецтва (вишивка, бісероплетіння, робота по дереву, бересті, шкірі, робота з солоного тіста, батик, робота з природним матеріалом, аплікація тощо) заняття по вивченню історії прикладної творчості, вивчення місцевих традиційних особливостей декоративно-прикладного мистецтва і ремесел, вивчення техніки і технології виготовлення предметів прикладного мистецтва, організації виставок.
- в колективах по туризму. основи краєзнавчої підготовки туриста, загальну і спеціальну фізичну підготовку, техніку і тактику туризму: основи техніки пішохідного та гірського туризму, основи техніки лижного туризму, основи техніки водного туризму; пізнавальний туризм, орієнтування на місцевості. топографічна підготовка і т.д.
4.9. Заняття у всіх колективах проводяться систематично.
5. Керівник клубного формування
5.1. Загальне керівництво клубним формуванням здійснює керівник колективу, гуртка (секції), аматорського об'єднання, клубу за інтересами та ін.
5.2. Тривалість робочого часу штатних керівників встановлюється відповідно до вимог Трудового кодексу. Для керівника клубного формування на 1 ставку встановлено 36 - 40 робочих годин на тиждень (жінки - 36 годин, чоловіки - 40 годин, відповідно до трудового законодавства РФ), з них 18 годин передбачено для роботи з колективом, в інший робочий час 18 - 22 годин керівників творчих колективів зараховується робота з підбору учасників творчого колективу, просвітницька та виховна робота з учасниками, а також:
- робота з вивчення та збору фольклору;
- розучування музичних і хореографічних творів, театральних ролей,
- заходи з випуску концертів, а саме: складання, виготовлення декорацій,
- робота над сценографією,
- робота з відповідальним за організацію заходу,
- ведення документації творчого колективу (заповнення журналів, складання календарно - тематичних планів, підготовка отчѐтов і ін.). -
залучення спонсорів для розвитку колективу,
- випуск концертів, програм, організація виставок.
Відповідно на 0,5 ставки керівника клубного формування встановлено 18 - 20 робочих годин на тиждень, з них 9 годин передбачено для роботи з колективами, інший робочий час 9 - 11 годин передбачено на підготовчу та організаційну роботу.
5.3. Кількість клубних формувань, груп, колективів визначається керівником відповідно до встановленої погодинної навантаженням керівника і розраховується відповідно до (таблицею № 2) «Про норми визначення кількості клубних формувань, колективів, груп»
«Норми визначення кількості клубних формувань, колективів, груп»
Встановлена кількість годин керівника для роботи з клубним формуванням
Кількість занять в тиждень з 1 групою (колективом), при нормі 1 заняття - 45 хвилин
Кількість клубів, груп, колективів відповідно до встановленої погодинної навантаженням керівника
6 зан. х 45 хв. / 60 = 2 гр.
5.4. Керівник клубного формування становить перспективні і поточні плани діяльності клубного формування, складає розклад занять клубного формування, веде журнал обліку роботи клубного формування, а також документацію відповідно до Статуту МБУК «Дружба», правилами внутрішнього трудового розпорядку, договором з керівником установи і Положенням про клубному формуванні.
5.5. Творчо-організаційна робота в колективах повинна передбачати:
- залучення учасників на добровільній основі у вільний від роботи (навчання) час, навчання навичкам художньої творчості;
- проведення навчальних занять, репетицій, організацію виставок, концертів і вистав;
- заходи щодо створення в колективах творчої атмосфери; сумлінне виконання учасниками доручень, виховання дбайливого ставлення до майна колективу установи;
- проведення не рідше одного разу на півріччя і в кінці року загальних зборів учасників колективу в присутність керівника установи, з підбиттям підсумків творчої роботи;
6. Показники результативності клубного формування
6.2. Зразкові мінімальні нормативи діяльності клубного формування в формі творчого колективу повинні передбачати результат творчого сезону і встановлюються відповідно до (таблицею № 3) «Зразкові мінімальні нормативи діяльності клубного формування»
«Зразкові мінімальні нормативи діяльності клубного формування»
- 4 номери (мініатюри) для участі в концертах і виставах базового закладу культури;
- щорічне оновлення репертуару;
- виступ на інших майданчиках не менше 1 разу на квартал
6.3. За досягнуті успіхи в різних жанрах творчості клубні формування можуть бути представлені до звання "народний" (зразковий) колектив. За внесок у вдосконалення і розвиток творчої діяльності, організаційну та виховну роботу учасники клубних формувань можуть бути представлені до різних видів заохочення, а саме: грамоті, цінних призів, до інших відмінностей - на підставі відповідних документів місцевих органів влади.
7. Порядок прийому в клубні формування
8. Проведення занять.
9. Контроль за діяльністю клубного формування
7.1. Загальне керівництво і контроль за діяльністю клубного формування здійснює директор МБУК «Дружба», створює необхідні умови, затверджує плани роботи, програми, кошториси доходів і витрат.
7.2. Керівник клубного формування на вимогу вищевказаних посадових осіб надає наступні документи та відомості:
- розклад занять клубного формування;
- календарно - тематичний план організаційно - творчої роботи;
- творчий, репертуарний план;
- програму клубного формування;
- журнал обліку роботи керівника;
- затверджені списки учасників клубного формування з контактною інформацією (щокварталу);
- своєчасно повідомляє про всі зміни в складі клубного формування;
- графік показових виступів, відкритих занять, концертних програм за підсумками творчої діяльності колективу;
- копії грамот, дипломів (в кольоровому варіанті), отриманих за результатами участі в конкурсах - не пізніше 10 днів з дня отримання;
- звіт про діяльність клубного формування за місяць, квартал, рік;
- договору з учасниками клубних формувань, якщо діти то їх представниками, затверджені керівником установи;
- заяву на вступ в ту чи іншу клубне формування;
- відомості про керівника клубного формування.
7.3. Керівники клубних формувань несуть відповідальність:
- за збереження майна МБУК «Дружба» (обладнання, костюми, бутафорію);
- за приміщення, в якому займаються учасники;
- за життя і здоров'я учасників клубних формувань;
- за евакуацію учасників клубних формувань при НС і пожежі.
Схожі документи:
Положення про створення умов для організації дозвілля та забезпечення жителів послугами учрежденійкультури. Муніціпальноебюджетноеучрежденіекультури «Палац культури». культури працюють 36 клубнихформірованій. загальних зборах колективів учрежденійкультури.
державних учрежденійкультури і муніціпальнихбюджетнихучрежденійкультури і муніціпальнихбюджетних освітніх установ додаткової. формування антикорупційного світогляду і підвищенню загального рівня правосвідомості та правової культури.
2. Сприяння та підтримка діяльності клубнихформірованій (кількість клубнихформірованій) 3. Частка учасників художньої. положення. політичних переконань, ставлення до релігії. осіб Кількість відвідувань Муніціпальноебюджетноеучрежденіекультури.
Основна освітня програма початкової загальної освіти муніціпальногобюджетного освітнього закладу
Основна освітня програма
програма ПОЧАТКОВОГО ОСВІТИ ОСВІТИ муніціпальногобюджетного освітнього закладу «Середня. формування моральних уявлень про добро, дружбу. правді і відповідальності; виховання інтересу і поваги до вітчизняної культури та культурі.
»У муніципальному казенному учрежденіікультури« Районний організаційно-методичний центр »ведуть свою діяльність 10 клубнихформірованій. в яких.