про стажування (практику) слухачів, що навчаються за програмами перепідготовки та підвищення кваліфікації державних цивільних (муніципальних) службовців
1. Загальні положення про стажування (практику)
1.1. Стажування (практика) слухачів проводиться після завершення навчання за програмою перепідготовки та в загальному обсязі становить не менше двох тижнів.
1.2. Метою стажування є закріплення отриманих теоретичних знань з проблем державного і муніципального управління та їх особливостей в цій системі на конкретній державної (муніципальної) посади.
Завданнями стажування (практики). в залежності від місця її проходження, є:
1. практичне відпрацювання менеджерських навичок у певній організації, установі;
2. підготовка до можливості займатися певним видом управлінської діяльності в системі державного і муніципального управління;
3. збір необхідного емпіричного матеріалу для написання випускної кваліфікаційної роботи.
4. Кожен із слухачів наказом ректора закріплюється за певним місцем проходження стажування. Як правило, таким місцем є певна структура органу державного (муніципального) управління, або певна установа, в залежності від обраної теми випускної кваліфікаційної роботи.
4.1. Завдання на стажування (практику) слухачів формується виходячи з обраної теми випускної кваліфікаційної роботи. При цьому на закріпленій базі слухач повинен стажуватися на конкретній управлінській посаді з виконанням відповідного функціоналу.
4.2. Для проходження стажування (практики) за кожним слухачем закріплюється керівник. який оцінює якість роботи стажиста (практиканта), спрямовує, координує його роботу.
4.3. По завершенні стажування (практики), але не пізніше 3 днів після її завершення, слухач здає в деканат оформлений звіт про результати проходження стажування (практики), який оцінюється (залік / незалік) керівником.
За підсумками стажування (практики) деканатом проводиться конференція з обговоренням управлінських проблем і виробленням пропозицій щодо їх вирішення. У конференції беруть участь представники баз стажування (практики).
1.7. Позитивна оцінка за проходження стажування (залік) є підставою допуску слухача до захисту випускної кваліфікаційної роботи на засіданні державної атестаційної комісії.
2. Завдання на стажування (практику)
Але, тим не менш, існує структура цього завдання. Вона включає в обов'язковому порядку:
- вивчення цілей, завдань і нормативно-правового регулювання бази стажування (практики), (організація, установа), її загальна характеристика;
- опис системного підходу і структури організації по здійсненню управлінської діяльності; її особливостей для даної організації, установи; розподіл управлінських функцій і результати;
- поглиблене відображення організації управлінської діяльності за певним видом (відповідно до теми ВКР);
- виявлені проблеми, тенденції розвитку, пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення управлінської діяльності;
- висновки за результатами стажування (практики) для самого слухача (що вона дала, сприяла чи общецелевого установці, вирішення поставлених завдань).
3. Оформлення звіту по стажуванню (практиці)
3.1. Звіт оформляється на аркушах формату А4 і видається тільки в друкованому вигляді з нумерацією сторінок.
- напрямок на стажування з відміткою про проходження, печаткою та підписом керівника бази стажування (зразок №1);
- відгук від керівництва бази стажування (зразок №2);
- щоденник основних видів робіт при проходженні стажування (зразок №3);
- коротко, логічно викладені результати виконання завдань на стажування (практику);
- додатки, що складаються зі схем, таблиць, діаграм і т. д. відображають результати управлінської діяльності по конкретній організації, установі.
3.3. В кінці представлених матеріалів, зібраних за результатами проходження стажування (практики), ставиться особистий підпис слухача і дата здачі звіту.
на проходження стажування (практики) слухача, який навчається за програмою _____________________________