як скласти резюме правильно
Як за допомогою невеликих хитрощів, збільшити шанси того, що роботодавець, читаючи купу резюме, зверне увагу саме на вашу кандидатуру, показано в цій статті.
На сьогодні ні для кого не є новиною, то, що резюме - це візитна картка здобувача роботи. Але практика показує, що навіть абсолютно грамотно і правильно складене резюме не є гарантією того, що вас помітить роботодавець, навіть в тому випадку, якщо ви підходите під вимоги даної посади. В умовах безробіття і високої конкуренції на ринку праці на багато посад (особливо високооплачувані і перспективні) необхідно підвищувати рівень обізнаності потенційних роботодавців до своєї персони на всіх етапах, починаючи від складання резюме, закінчуючи співбесідами. Ми не пропонуємо епатувати рекрутерів своїм зовнішнім виглядом або нетрадиційно складеним резюме, мова йде про декілька правильно розставлених акцентах на ті ваші позитивні якості і навички, які найбільше цікавлять представників.
Якщо ви молодий фахівець. який шукає роботу вперше, або має зовсім невеликий досвід роботи, найголовніше, чим ви можете залучити до своєї персони роботодавця на думку Worknew.info - це ваше величезне бажання працювати і зацікавленість саме в тій посаді, на яку ви відправляєте ваше резюме. На етапі складання резюме своє бажання працювати можна показати фразами типу: "Я не маю великого досвіду роботи, але дуже зацікавлений у вашій посаді. Якщо ви зупините свій вибір на моїй кандидатурі, то однозначно не пошкодуєте, оскільки я ініціативний, старанний, швидко навчаюся всьому новому і готовий віддавати роботі всі свої сили і енергію. "Повірте, рідко який роботодавець відкладе подібне резюме в довгу шухляду.
Якщо ви фахівець з досвідом роботи. то вам слід зробити акцент на наступні моменти:
1. Ваша націленість на результат, а не на процес. У резюме вона проявляється тим, що ви описуєте ваші досягнення на кожній посаді, а не виконуються обов'язки. Дуже важливо оперувати саме успіхами і особистими результатами в резюме, бажано все приводити в цифрах (збільшив на 20% продажу, скоротив витрати на 15% і т.д.). Пам'ятайте, чим більше ви продемонструєте свої успіхи, тим сильніше зацікавите роботодавця.
2. Якщо ви претендуєте на керівну посаду або на посаду, яка має на увазі можливість кар'єрного росту, продемонструйте свої лідерські якості та бажання брати на себе відповідальність за прийняття рішень. Якщо вам доводилося керувати, нехай навіть невеликою командою, хоча б короткий час, вкажіть це і опишіть результат, якого вам вдалося досягти (вказуйте це, навіть в тому випадку, якщо керівником ви були неофіційно).
3. Більшість компаній цінують корисні зв'язки своїх співробітників. Так само як і наявність бази потенційних клієнтів, і напрацьовані зв'язки на фабриках в Китаї, і зв'язку в ділових або державних колах, які допомагають вирішити будь-які питання компанії. Ділові зв'язки - це важливий ресурс в бізнесі.
4. Якщо ви готові віддавати компанії більше 40 годин на тиждень, обов'язково вкажіть це в резюме (можна навіть великим шрифтом). Співробітники готові до затримок після роботи в разі потреби, частих відряджень або виходу на роботу у вихідні дні в ситуаціях авралу, на сьогодні у величезній ціні. Це часто є обов'язковою вимогою до кандидатів на керівні посади.
Статті по темі
- Кіра23.10.14
- У кожного звичайно своя ситуація, але в цілому поради слушні. Їх цілком можна застосовувати на практиці.
- Татьяна25.09.13
- Олександр, я думаю ваша спеціальність померла не за один день, а бачачи нігатівную тенденцію ви повинні були заздалегідь до цього підготуватися: пройти якісь курси або змінити роботу кілька років тому на що-небудь довколишнє. А якщо ви все це проігнорували, то як то кажуть пожинайте плоди.
- Александр23.09.13
- А як бути якщо тобі 50 і твоя спеціальність померла? В двірники, вахтери, охоронці на мізерну зарплату?
- Андрей17.09.13
- Ви абсолютно праві про опис своїх досягнень в резюме, звичайний опис обов'язків вже в минулому.
До речі, коли я поміняв своє резюме таким чином, кількість пропозицій по роботі дуже істотно збільшилася. - Андрей13.09.13
- А які досягнення можуть бути наприклад у бухгалтера або у касира?
- Надежда12.09.13
- На рахунок молодих фахівців абсолютно вірно, пройшла на собі. Я, без досвіду роботи, ну дуже хотіла влаштуватися на роботу менеджером в одну компанію і мене взяли, хоча, як мені сказали пізніше, в конкурсі на посаду брали участь і люди з досвідом роботи пів року-рік.
Використання матеріалів сайту працевлаштування WorkNew.info дозволяється за умови активної індексується посилання на WorkNew.info
Пошук роботи в Україні, велика база резюме, тільки реальні вакансії.
Швидко знайти робота Київ. робота в Донецьку. також тут знаходять вакансії Одеса. робота Харків. зручний пошук роботи в Дніпропетровську
На Worknew.info можна швидко знайти роботу в твоєму місті.