Порядок присвоєння кваліфікаційних звань співробітникам кримінально-виконавчої системи - російська

Реєстраційний N 28504

1. Затвердити Порядок присвоєння кваліфікаційних звань співробітникам кримінально-виконавчої системи.

2. Встановити, що:

3. Визнати такими, що втратили чинність:

4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра А.А. Смирнова.

Міністр А. Коновалов

Порядок присвоєння кваліфікаційних звань співробітникам кримінально-виконавчої системи

1. Порядок присвоєння кваліфікаційних звань співробітникам кримінально-виконавчої системи (далі - Порядок) встановлює послідовність дій при присвоєнні, зниженні і позбавлення кваліфікаційних звань співробітникам кримінально-виконавчої системи (далі - співробітники).

2. З урахуванням рівня професійної освіти і виконавської дисципліни, стажу служби в кримінально-виконавчій системі або стажу (досвіду) роботи за фахом, професійних знань і навичок присвоюються такі кваліфікаційні звання:

"Фахівець третього класу":

співробітникам, які не мають дисциплінарних стягнень, які мають стаж служби в кримінально-виконавчій системі на посадах начальницького складу не менше одного року, і таким, що витримав кваліфікаційні випробування по службово-бойової підготовки;

співробітникам, які не мають дисциплінарних стягнень, яким присвоєно вчений ступінь кандидата наук або вчене звання доцента;

"Фахівець другого класу":

співробітникам, які не мають дисциплінарних стягнень, після закінчення двох років з моменту присвоєння кваліфікаційного звання "спеціаліст третього класу", що витримав кваліфікаційні випробування по службово-бойової підготовки;

співробітникам, які не мають дисциплінарних стягнень, яким присвоєно вчений ступінь доктора наук або вчене звання професора;

"Фахівець першого класу":

співробітникам, які не мають дисциплінарних стягнень, після закінчення трьох років з моменту присвоєння кваліфікаційного звання "спеціаліст другого класу", що витримав кваліфікаційні випробування по службово-бойової підготовки;

співробітникам, яким присвоєно звання "Почесний працівник кримінально-виконавчої системи";

"Майстер" (вища кваліфікаційна звання):

співробітникам, які не мають дисциплінарних стягнень, після закінчення трьох років з моменту присвоєння кваліфікаційного звання "спеціаліст першого класу", що витримав випробування по службово-бойової підготовки;

співробітникам, нагородженим державними нагородами Російської Федерації (які мають почесні звання Російської Федерації), якщо функціональне призначення замещаемой посади відповідає діяльності, що враховується при відзначенні державними нагородами Російської Федерації (при присвоєння почесного звання Російської Федерації).

3. Випускникам освітніх установ вищої професійної освіти ФСВП Росії кваліфікаційне звання може бути присвоєно не раніше ніж через рік після закінчення навчального закладу ФСВП Росії.

4. Директору ФСВП Росії, заступникам директора ФСВП Росії, начальникам структурних підрозділів ФСВП Росії без урахування вимог, встановлених пунктом 2 Порядку, присвоюється кваліфікаційне звання "майстер".

6. Співробітники з числа начальників і заступників начальників установ і органів кримінально-виконавчої системи вважаються такими, що витримали кваліфікаційні випробування за умови оцінки "задовільно" зазначених установ та органів по службово-бойової підготовки за результатами підсумкової перевірки (пункт 144 Настанови).

7. Кваліфікаційні звання співробітникам присвоюються:

Міністром юстиції Російської Федерації - директору ФСВП Росії;

директором ФСВП Росії - першому заступнику директора ФСВП Росії, заступникам директора ФСВП Росії, начальникам структурних підрозділів ФСВП Росії, установ, безпосередньо підпорядкованих ФСВП Росії, територіальних органів ФСВП Росії;

начальниками установ і органів кримінально-виконавчої системи, до повноважень яких належить призначення працівників на посади, - співробітникам зазначених установ та органів.

9. Присвоєння кваліфікаційних звань оформляється наказами Міністерства юстиції Російської Федерації, установ і органів кримінально-виконавчої системи (далі - наказ).

12. Рішення про зниження або позбавлення кваліфікаційних звань співробітників приймається посадовими особами, до повноважень яких належить присвоєння кваліфікаційних звань відповідно до пункту 7 Порядку, та оформляється наказами.

13. Кваліфікаційне звання співробітника знижується на один щабель у випадках:

отримання співробітником індивідуальних оцінок "незадовільно" по службово-бойової підготовки під час проведення підсумкових занять після закінчення навчального року відповідно до Настановою протягом трьох років поспіль;

накладення на співробітника дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність.

14. Співробітник позбавляється присвоєного кваліфікаційного звання у випадках переміщення на нижчу посаду в порядку накладення дисциплінарного стягнення або в зв'язку з його невідповідністю замещаемой посади.

15. Наказ про зниження або позбавлення кваліфікаційного звання оголошується співробітнику під розпис.

16. Кваліфікаційне звання (нове кваліфікаційне звання) співробітникам, яким кваліфікаційне звання знижено на один щабель, а також співробітникам, яку позбавлено кваліфікаційного звання, присвоюється не раніше ніж через рік з дня зниження або позбавлення кваліфікаційного звання в установленому порядку.

17. Начальники установ і органів кримінально-виконавчої системи несуть відповідальність за своєчасність і обґрунтованість подання підлеглих співробітників до присвоєння кваліфікаційних звань.

Схожі статті