I. Загальні положення
2. На посаду касира призначається особа, яка має професійно-технічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню (повну) загальну освіту і спеціальну підготовку за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.
3. Призначення на посаду касира і звільнення з неї здійснюється наказом директора організації за поданням (головного бухгалтера, керівника відповідного підрозділу головної бухгалтерії)
4. Касир повинен знати:
4.1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи органів вищого рівня та інших органів, що стосуються ведення касових операцій.
4.2. Форми касових і банківських документів.
4.3. Правила прийому, видачі, обліку і зберігання грошових коштів і цінних паперів.
4.4. Порядок оформлення прибуткових і видаткових документів.
4.5. Ліміти залишків касової готівки, встановленої для підприємства.
4.6. Правила забезпечення їх охорони.
4.7. Порядок ведення касової книги, складання касової звітності.
4.9. Правила експлуатації електронно-обчислювальної техніки.
4.10. Основи організації праці.
4.11. Законодавство про працю.
4.12. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4.13. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
5. Касир підпорядковується безпосередньо (головному бухгалтеру, керівнику відповідного підрозділу бухгалтерії).
6. На час відсутності касира (хвороба, відпустка, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених на нього обов'язків.
II. Посадові обов'язки
1. Здійснює операції по прийому, обліку, видачі і зберіганню грошових коштів і цінних паперів з обов'язковим дотриманням правил, що забезпечують їх збереження.
2. Оформляє документи і отримує відповідно до встановленого порядку грошові кошти та цінні папери в установах банку для виплати робітникам і службовцям заробітної плати, премій, оплати відряджень і інших витрат.
3. Веде на основі прибуткових і витратних документів касову книгу.
4. звіряє фактичну наявність грошових сум і цінних паперів з книжковим залишком.
5. Складає описи старих купюр, а також відповідні документи для їх передачі до установ банку з метою заміни на нові.
6. Передає відповідно до встановленого порядку грошові кошти інкасаторам.
7. Складає касову звітність.
8. Дбайливо ставиться до довіреним йому цінностям.
9. Приймає всі заходи для забезпечення схоронності довірених йому грошових коштів і цінних паперів і запобігання шкоди.
10. Своєчасно повідомляє (головному бухгалтеру, керівнику відповідного підрозділу головної бухгалтерії) про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому цінностей.
11. Ніде, ніколи і ні в якій мірі не розголошує відомі йому відомості про операції зі зберігання цінностей, їх відправки, перевезення, охорони, сигналізації, а також службових дорученнях по касі.
12. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
11. Ніде, ніколи і ні в якій мірі не розголошує відомі йому відомості про операції зі зберігання цінностей, їх відправки, перевезення, охорони, сигналізації, а також службових дорученнях по касі.
12. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
Касир має право:
1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
3. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
Касир несе відповідальність:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
Електронна версія газети