Посадова інструкція маркувальник ______________________________________________ (найменування організації, підприємства і т.п.) "___" __________ ____ р N __________
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.2. Маркірувальник призначається на посаду і звільняється з неї наказом керівника організації за поданням ________________ і підпорядковується безпосередньо _________________.
1.3. На посаду маркувальник призначається особа, яка має _____________ освіту і стаж роботи ____ років (без вимог до стажу роботи).
1.4. Маркірувальник повинен знати:
- державні стандарти і технічні умови на маркування продукції;
- шифр і умовні позначення маркування;
- правила і способи маркування продукції;
- номенклатуру, види, сорти, марки, вагу і розміри продукції, що підлягає маркуванню;
- шрифти для написів, способи і правила приготування фарб і клеять складів;
- будову та принцип роботи маркувальних верстатів, пресів, електрографом, електроштампов і інших апаратів;
- місця для таврування, навішування бирок, наклеювання етикеток і т.д .;
- застосовувані клейма, їх розміри і форми;
- призначення розмічального інструменту і пристроїв, що застосовуються при маркуванні;
- причини бракованого нанесення клейма і способи його усунення;
- порядок оформлення документів на маркується;
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту;
1.5. В період тимчасової відсутності маркувальник його обов'язки покладаються на __________________.
2. Завдання та обов'язки маркувальник
Маркірувальник виконує наступні обов'язки:
2.1. Здійснює маркування різних вантажів, виробів, деталей, напівфабрикатів, готової продукції, пакувальну тару шляхом клеймування, штемпелювання, пломбування, наклеювання етикеток, навішування бирок вручну або із застосуванням спеціальних маркувальних верстатів, пресів і автоматів відповідно до стандартів і технічних умов.
2.2. Виготовляє трафарети для маркування продукції.
2.3. Виробляє чітке і грамотне нанесення на поверхню виробів, тари або бирки написів, знаків, цифр, букв та інших умовних позначень фарбами певних кольорів від руки, за трафаретом, за допомогою пістолетів та інших пристроїв.
2.4. Закріплює маркувальні написи шляхом сушіння або покриття лаком.
2.5. Виготовляє і навішує металеві знаки.
2.7. Готує фарби і склади, що клеять.
2.8. Відновлює неясні клейма.
2.9. Здійснює підбір клейм і визначення їх придатності.
2.10. Перевіряє якість клеймування і виправлення шлюбу.
2.11. Виробляє гасіння або зачистку трафарету на тарі, яка була у використанні.
2.12. Здійснює промивання і чищення трафаретів.
2.13. Здійснює наладку і регулювання маркувальних верстатів і пресів.
2.14. Оформляє документи на маркується.
3. ПРАВА маркувальник
Маркірувальник має право:
3.1. Отримувати від працівників організації інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності.
3.2. Представляти на розгляд керівництва пропозиції з питань своєї діяльності.
3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ маркувальник
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, маркировщик несе відповідальність в межах, визначених законодавством України про працю.
4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, маркировщик несе відповідальність в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
4.3. За завдання матеріальної шкоди маркировщик несе відповідальність в межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.
5. РЕЖИМ РОБОТИ
5.1. Режим роботи маркувальник визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в організації.
5.2. Відповідно до _______________ роботодавець проводить оцінку ефективності діяльності маркувальник. Комплекс заходів по оцінці ефективності затверджений _________________ і включає в себе: