На сайті hr-portal представлена типова інформація про знаннях, якими повинен володіти перукар. Про обов'язки, права та відповідальність.
Даний матеріал входить у величезну бібліотеку посадових інструкцій нашого сайту, яка оновлюється щодня.
1. Загальні положення
2. На посаду перукаря приймається особа без пред'явлення вимог до освіти і стажу роботи.
3. Перукар приймається на посаду і звільняється з посади _________ організації за поданням _________. (Директором, керівником) (посада)
4. Перукар повинен знати:
а) спеціальні (професійні) знання за посадою:
- будова та властивості шкіри і волосся;
- правила, способи і прийоми виконання робіт;
- рецептуру фарбувальних і хімічних сумішей і їх вплив на шкіру і волосся;
- пристрій і правила експлуатації апаратури та інструменту: види матеріалів, препаратів, їх призначення і норми витрати;
- правила санітарії і гігієни;
- правила обслуговування і способи надання першої допомоги;
- основи моделювання зачісок, макіяжу в обсязі школи модельєрів;
- технологію виготовлення пастижерних виробів;
- методику проведення семінарів;
- напрямок моди в Росії і за кордоном.
б) загальні знання працівника організації:
- правила з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки;
- вимоги, що пред'являються до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;
- виробничу сигналізацію.
5. У своїй діяльності перукар керується:
- законодавством РФ,
- Статутом (положенням) організації,
- наказами та розпорядженнями _________ організації, (генерального директора, директора, керівника)
- цією посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Перукар підпорядковується безпосередньо __________ (робочому з більш високою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) і директору організації)
7. На час відсутності перукаря (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена ___________ організації (посада керівника) за поданням __________ (посада) в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов'язки перукаря
Посадовими обов'язками перукаря є:
а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:
- Розчісування, стрижка волосся дорослих і дітей.
- Укладання і завивка волосся відповідно до напряму моди і особливостями особи.
- Завивка волосся на бігуді, спеціальними зажимами і щипцями, хімічним і електричним способом (перманент).
- Масаж і миття голови.
- Нанесення на волосся хімічних препаратів і розчинів.
- Фарбування волосся в різні кольори і відтінки, їх знебарвлення.
- Стрижка та гоління з урахуванням властивостей шкіри.
- Накладення компресів і масаж обличчя.
- Виконання робіт з накладками і перуками.
- дезінфікуванню, чистка та правка інструменту.
б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:
- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації, внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- Виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він полагоджений згідно з цією інструкцією.
- Виконання роботи з приймання і здачі зміни, чищенні і митті, дезінфекції устаткування, яке обслуговує і комунікацій, прибирання робочого місця, пристосувань, інструменту, а також за змістом їх в належному стані.
- Ведення встановленої технічної документації.
3. Права перукаря
Перукар має право:
1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:
- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність перукаря
Перукар несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.