Чи плануєте поповнення сімейства? Не забудьте про підтримку, яку має надати вам держава. Як не заплутатися в безлічі посібників, виплат і пільг, які покладаються майбутнім батькам? Які довідки і документи необхідно зібрати? Де отримати належні вам кошти?
Перш за все, розберемося з термінологією.
Виплати і допомоги діляться на федеральні (належні всім громадянам Росії, незалежно від місця їх проживання) та регіональні (одержувані, на додачу до федеральним, тільки жителями певних суб'єктів РФ).
Виплати і допомоги бувають одноразовими (виплачуються раз) і щомісячними (виплачуються щомісяця, до досягнення дитиною певного віку). Отже, на що ж може розраховувати майбутня мама?
1. У першій половині вагітності
Найперше посібник, який покладається вам відразу, після підтвердження факту вагітності - Одноразова допомога жінкам, які стали на облік в ранні терміни вагітності.
Крім того, не забувайте про таку важливу пільгою як Безкоштовні ліки і вітаміни для вагітних. Список фармацевтичних препаратів, які ви можете отримати безкоштовно або зі знижкою 50% відсотків великий і вже точно допоможе вам заощадити сімейний бюджет.
2. У другій половині вагітності
Пільги та допомоги, що оформляються з 30-го тижня вагітності:
Допомога по вагітності та пологах (так звані декретні виплати) виплачується жінці сумарно за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, який триває 70 (в разі багатоплідної вагітності - 84) календарних днів до пологів і 70 (у разі ускладнених пологів - 86, при народженні двох або більше дітей - 110) календарних днів після пологів.
На 30-му тижні вагітності (або на 28-му тижні при многоплодии) медичної організацією видається листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами. При пред'явленні його за місцем роботи, призначається допомога по вагітності та пологах що дорівнює 100% середнього заробітку.
Виплата нараховується в десятиденний термін з моменту подачі документів і видається в день, встановлений для виплати найближчій заробітної плати.
Разом з листком непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами медичної організацією видається родовий сертифікат. Він складається з трьох талонів:
Регіональні (місцеві) допомоги при народженні дитини.
3. Після народження дитини
Для отримання щомісячної допомоги по догляду за дитиною мамі необхідно надати:
- заяву про призначення допомоги;
- свідоцтво про народження дитини та його копію;
- свідоцтво про народження попередньої дитини і його копію;
- довідку з місця роботи батька про те, що він не використовує відпустку по догляду за дитиною і не отримує щомісячної допомоги по догляду за дитиною (а в разі якщо у відпустці перебуває тато або бабуся, довідку з місця роботи мами або обох батьків).
Щомісячна допомога по догляду за дитиною виплачується протягом 10 календарних днів з дня звернення за її отриманням з необхідними документами. Виплата допомоги здійснюється в найближчий після призначення допомоги день, установлений для виплати заробітної плати.
Прийміть до відома! Можливо, в майбутньому щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачуватимуть до досягнення дитиною трирічного віку.
Забезпечення дітей до трьох років безкоштовними ліками
Діти перших трьох років життя забезпечуються безкоштовно лікарськими препаратами.
Крім того є ряд пільг і виплат для багатодітних сімей та спеціальні посібники дружинам військовослужбовців. які проходять строкову службу за призовом.
4. Материнський капітал
5. Податкові відрахування на дітей
Стандартні податкові відрахування на дітей. Цією пільгою можуть скористатися обоє батьків. Зміст даного вирахування в наступному - з частини заробітної плати (в розмірі 1 400 рублів на першу і другу дитину, 3000 на третю) не утримується 13% податку на доходи фізичних осіб. При цьому податкове вирахування діє до місяця, в якому дохід батька, обчислений наростаючим підсумком з початку року перевищив 280 000 рублів.