Arabic Bulgarian Chinese Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Finnish French German Greek Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Malagasy Norwegian Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swedish Thai Turkish Vietnamese
Arabic Bulgarian Chinese Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Finnish French German Greek Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Malagasy Norwegian Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swedish Thai Turkish Vietnamese
definition - ПОСОЛЬСТВО
analogical dictionary
Матеріал з Вікіпедії - вільної енциклопедії
Консульський відділ посольства Греції в Москві
Посольство - дипломатичне представництво держави в місті, де розташовано уряд іншої держави або при міжнародній організації. Юридично, територія посольства не є територією тієї держави, де знаходиться дане посольство, однак в даному випадку діють договори про дипломатичний імунітет, тому там діють закони представленого посольством держави.
структура посольства
Організаційна структура будь-якого посольства будується за давно сформованою схемою, хоча сильно залежить від розміру самого посольства, числа співробітників, фінансування і т.д.
керівник посольства
Очолює будь посольство посол, який є дипломатичним представником найвищого (в протокольному відношенні) рівня. Слід зауважити, що людина, призначена послом в тій чи іншій країні, не завжди має дипломатичний ранг Надзвичайного і повноважного посла (дипломатичний ранг взагалі слід відрізняти від посади!).
Заступник посла (друга особа)
Друга особа виконує обов'язки глави дипмісії в разі відсутності посла в країні. В такому випадку друга особа має всі обов'язками посла, але без ряду властивих тільки послам прав і привілеїв (наприклад, до нього не можуть звертатися "ваше превосходительство", в дипломатичній службі це звернення тільки до посла). У великому посольстві, як правило, роль другої особи виконує співробітник на посаді радника-посланника (англ. - Minister-Counsellor). У найбільш великих посольствах радників-посланників може бути два і більше, але тільки один з них офіційно є заступником глави діп.міссіі.
Але в маленьких посольствах, де можуть бути всього 3-4 дипломата, посади радника-посланника може не існувати і тоді другою особою є співробітник, наступний за послом за посадою. Це зазвичай радник або старший радник, але іноді навіть перший секретар. У російській дипломатичній службі випадки, коли другою особою є дипломат на посаді нижче радника, досить рідкісні, але в посольствах інших держав, особливо невеликих, це буває досить часто.
співробітники посольства
Важливо мати на увазі, що далеко не кожен співробітник посольства - дипломат. У будь-якому посольстві обов'язково присутня велика кількість допоміжного, технічного складу (робітники високої кваліфікації, охорона, службовці господарської частини, водії, в великих посольствах ще й кухарі тощо). У будь-якому посольстві також присутні кілька чоловік, які обслуговують передачу шифрованого інформації. Відповідно, дипломатів, тобто співробітників МЗС, мають дипломатичні паспорти і наділених дипломатичним імунітетом, в посольстві зазвичай буває не більше третини від загальної чисельності співробітників (не рахуючи, зрозуміло, членів сімей). Найменш відповідальні технічні посади - прибиральників, робітників невисокої кваліфікації - можуть займати як громадяни країни перебування, так і члени сімей співробітників, прийняті на цю роботу вже «на місці».
Дипломатичні посади в посольстві, відповідно до усталеної міжнародної практики, такі (в порядку убування старшинства), крім посла і наступного за ним радника-посланника:
- старший радник.
- радник.
- перший секретар.
- другий секретар.
- третій секретар.
- аташе.
- старший референт - формально навіть не є дипломатом (має лише службовий, а не дипломатичний паспорт і, відповідно не має дип. імунітетом). Це посада, з якої молодий співробітник МЗС часто починає свою кар'єру. У діп.службе більшості країн такої посади не існує. За радянських часів в нашій службі існували також ще більш молодші посади чергового референта і референта-перекладача, але в реальний час вони фактично скасовані (до речі, для перекладу залучається зазвичай хтось із молодших дипломатів, в наших посольствах спеціальної посади перекладача немає).
У дипломатичній службі деяких держав (в основному невеликих і / або слаборозвинених) посад нижче другого секретаря часто немає взагалі.
Співробітники великого посольства розділені, як правило, на кілька груп (іноді званих секціями), що займаються певною проблематикою країни, в якій знаходиться посольство. Як правило, існують групи:
- зовнішньої політики
- економічних питань
- внутрішньої політики
- двосторонніх відносин, тобто відносин країни перебування зі своєю країною
- двостороннього культурного співробітництва
- консульський відділ, який займається обслуговуванням громадян своєї країни на території країни перебування, рішенням їх проблем в рамках законодавства і оформленням документів (паспорта, нотаріальні документи, довідки та ін.) і видачею віз. Консульський відділ посольства слід відрізняти від консульства. яке є окремим від посольства установою. Якщо посольство знаходиться в столиці, то консульство - в іншому великому місті, але не в тому, в якому посольство. Так, наприклад, в Канаді існує посольство Росії в Оттаві. в якому є консульський відділ, але генеральні консульства Росії знаходяться в Монреалі і Торонто. Консульський відділ посольства може перебувати в окремій будівлі, часто далеко від основної будівлі посольства, але навіть в цьому випадку він не називається консульством.
На чолі групи стоїть співробітник як правило на посаді старшого радника, радника або першого секретаря (знову ж, дипломатичний ранг може відрізнятися від займаної посади, наприклад у радника може бути ранг першого секретаря першого або другого класу. При призначенні керівником групи грає роль тільки посаду, а старшинство за рангом може прийматися в розрахунок лише іноді, тільки при наявності інших співробітників з такою ж посадою). У групи зазвичай входять, крім керівника, 3-5 співробітників в різних посадах, рідко більше.
Якщо посольство невелике, з малим числом персоналу (це відноситься зазвичай з посольствами в маленьких країнах, які не мають великого політико-економічного значення), то груп може бути менше, або не бути зовсім - в такому випадку один і той же співробітник може займатися найширшим колом питань. Однак консульськими питаннями все одно займається, як правило, спеціально виділений співробітник, вільний від інших доручень.
Апарат військового аташе (військовий аташат) також є частиною посольства. Загальне керівництво військового аташату здійснює посол, але безпосереднє - військовий аташе. В даному випадку аташе - позначення вищого військового представника. Цю посаду слід відрізняти від дипломатичного аташе - найнижчою дипломатичній посаді (проте главу групи культурного співробітництва на посаді, скажімо, радника, можуть називати аташе з питань культури).
постійні представництва
Крім посольств, існує й інший вид дипломатичних місій - постійні представництва при великих міжнародних організаціях. Так, у Росії є постійне представництво при ООН в Нью-Йорку. постійне представництво при міжнародних організаціях у Відні і т.д.
Структура постійних представництв в цілому та ж, що і у посольств, тільки займаються вони проблемами не країни перебування, а діяльності відповідної міжнародної організації. На чолі такої дипмісії варто постійний представник Росії - на практиці, як правило, прирівнюється до посла.
Віденська конвенція про консульські зносини
Віденська конвенція про консульські зносини в Вікіджерела?
Конвенція визначає, що згода на встановлення дипломатичних відносин означає (якщо інше не обумовлено) згоду також і на встановлення консульських відносин. Розрив дипломатичних відносин не обов'язково тягне за собою розрив консульських отношеній.Еслі дипломатичні відносини відсутні, для встановлення консульських відносин потрібна спеціальна угода між державами.
Консульські відносини з іноземними державами регулюються двосторонніми консульськими конвенціями, а також внутрішніми законодавствами государств.Венская конвенція 1963 року визначає консульські функції: захист інтересів акредитуючої держави та її громадян (фізичних і юридичних осіб) в державі перебування; сприяння розвитку торгових, економічних, наукових і культурних зв'язків між двома державами; надання необхідного сприяння у виконанні службових обов'язків перебувають на території держави перебування представникам міністерств і організацій та інших громадян своєї держави; інформування громадян акредитуючої держави про закони і постанови держави перебування, а також про місцеві звичаї; оформлення віз, вчинення нотаріальних дій, консульська легалізація документів, облік громадян акредитуючої держави, які проживають в державі перебування; надання сприяння емігрантам з акредитуючої держави, а також повітряним і морським судам і їх персоналу на території держави перебування і ін.
Віденська конвенція визначає чотири консульських класу: генеральний консул, консул, віце-консул, консульський агент.
Консульські установи, консульські посадові особи і співробітники консульських установ мають консульськими привілеями та імунітетами.
Віденська конвенція визначає також порядок призначення і прийому консульських посадових осіб, включаючи видачу екзекватури, без чого неможливе виконання ними своїх службових функцій.