Працевлаштуватися в Японії іноземцю не так то просто, це повною мірою відноситься до жителів України та інших країн СНД.
Знайти роботу в Японії одночасно і важко, і просто. Просто - тому що існують офіційні урядові програми, розраховані на залучення іноземної робочої сили. Важко - тому що в більшості випадків від претендентів вимагається знання японської мови.
А тепер кілька слів про зарплату в Країні висхідного сонця. Які зазвичай умови пропонують початківцям роботу в Японії?
Початкова зарплата зазвичай одного порядку у всіх фірмах і коливається від 160 000 до 200 000 ієн на місяць для має диплом бакалавра і від 180 000 до 250 000 ієн на місяць для магістра (курс ієни подивіться самі). Плюс гарантовані 2 або 3 премії - бонуса в році, їх розмір залежить зазвичай від прибутку організації і становить 3-5 місячних зарплат. Базова зарплата підвищується раз в році на 2-5 відсотків. Плюс до цього все фірми оплачують дорогу від дому до роботи, іноді трохи доплачують за знімання житла. Сімейним йде доплата на дітей.
За законодавством, роботодавець забезпечує крім зарплати, страхування життя, робочу страховку, медичне страхування і виплати в пенсійний фонд. Про податки можна сказати, що їх вираховують із зарплати і для цифр, наведених вище, податок становить близько 10 відсотків. Зрозуміло, всі наведені тут цифри не є офіційною інформацією і могли на сьогоднішній день кілька застаріти. Тому, якщо вас цікавлять останні офіційні дані, вам слід уточнити їх самостійно.
Робоча віза - ось що важливо для іноземця. Законодавство тут дуже жорстке, і для вас процес пошуку роботи обтяжується ще тією умовою, що фірма, яка візьме вас на роботу, зобов'язана ще й виступити гарантом у справі отримання робочої візи. Тобто їм треба приготувати 1001 папір про їх фірмі, статутний капітал, сфера діяльності, обороти, списки співробітників, зразки договорів, а так же пояснити, чому вони беруть на роботу саме іноземця. Тобто це важко, як і всюди, але не неможливо. На кількох інтерв'ю у вас може відбутися розмова такого роду - ти нам подобаєшся, ми б тебе взяли. але візу ми зробити не можемо - то чи правда не можуть (наприклад, ліміт на іноземців вичерпали) - то чи просто возитися не хочуть - піди перевір. А взагалі, при всіх разючих відмінностях Японії від решти світу, навіщо взагалі їм брати іноземців на роботу? Як відповідь наведемо приклад з реального життя.
Отже - пан В. Японець, 55 років, Ph.D. in computer science, директор і власник двох невеликих софтверних фірм в Токіо, 25 років в інформаційному бізнесі. Уривок з виступу перед новими співробітниками одного з його офісів:
"Я брав і беру на роботу багато іноземців і декому це здається дивним. Зрозуміло, взявши на роботу японця, в формальному плані клопоту я буду мати набагато менше. Але - я беру на роботу молодих людей. А, на жаль, багато молодих японці не дуже цікавляться тією роботою, яку вони виконують. вони знають, що зарплату в 200 000 ієн вони отримають всюди, що б вони не робили, і просто не хочуть працювати добре. Але в інформаційному бізнесі це неприпустимо - все змінюється так швидко, що маса часу йде на навчання, на освоєння нового - а тут дуже важливо н е просто сидіти в конторі з 9 до 5, а працювати, працювати і працювати. Багато ж японці цього просто не розуміють. З огляду ж на роботу іноземця, роблячи йому робочу візу і забезпечуючи йому зарплату і рівень життя набагато вище, ніж той, на який він міг би розраховувати в своїй країні - я знаю, що подібних настроїв у нього немає і він буде працювати так, як потрібно і стільки, скільки потрібно. "- уривок з виступу перед новими співробітниками фірми, прийнятими на роботу.
Але, крім влаштування на роботу дипломованим фахівців комп'ютерної та інших подібних областей промислової індустрії (до речі, відзначте, що тут реальні шанси мають лише чоловіки!), Існує ще одна специфічна сфера працевлаштування в Японії для іноземних громадян. Йдеться про дівчат, яких запрошують працювати танцівницями, офіціантками, коротше кажучи - в сфері обслуговування - в розважальних і розважальних закладах Країни висхідного сонця. Про цю особливу сферу працевлаштування в Японії свого часу багато писала преса, тому не будемо особливо повторюватися. Ті, хто хоче дізнатися докладніше, можуть скористатися деякими з посилань, розташованих нижче. Додамо лише, що тут немає якихось стандартів, і все залежить від того, через яку фірму ви будете запрошені в країну. Вам може пощастити, і ви влаштуєтеся на дуже хорошу роботу, якої залишитеся задоволені. Але, якщо не пощастить, можете опинитися і в не дуже приємній історії.
Резюмуючи, можна сказати, що перш ніж робити такий ризикований крок - намагатися влаштуватися на роботу в Японії - слід зібрати по можливості побільше інформації, не залежно від того чоловік ви чи жінка і за якою спеціальністю хочете знайти роботу.
І ще одне важливе зауваження. Якщо Ви хочете знайти роботу в Японії перебуваючи в Україні, Росії чи в іншій країні (але не в самій Японії) - Ваші шанси близькі до нуля. Але тим не менше, зневірятися не варто - можемо порекомендувати вам кілька сайтів: "Asia-Net". "Career Forum". "Daijob - Work in Japan". "East-West Consulting". "Jobs In Japan". які Ви легко можете знайти, скориставшись пошуковими системами (шукайте в японському веб-просторі). Ну а якщо шукати їх лінь, можете скористатися деякими з посилань, які ви бачите нижче.
Бажаємо вам успіху!
Повернутися до початку сторінки
Корисні посилання
Повернутися до початку сторінки