Працюючих чиновників позбавлять пенсії
Найбільш радикальним є пропозиція Мінфіну не призначати (не виплачувати) страхову пенсію по старості (а якщо така пенсія призначена - то не виплачувати її) працюючим державним і муніципальним службовцям.
У Мінпраці, який відповідає за даний законопроект, пояснили, що пенсія за своєю правовою природою - це компенсація втраченого заробітку і, відповідно, її виплата повинна бути пов'язана з наявністю (відсутністю) заробітку. «Якщо заробіток не втрачений, то здійснення виплати страхових пенсій формально втрачає своє пряме призначення, так як заміщати в цьому випадку нічого», - зазначили у відомстві.
Відповідно, якщо громадянин звільниться з державної або цивільної служби, то йому буде призначена страхова пенсія відповідно до закону.
Документ також містить норму про збільшення віку, після досягнення якого чиновники мають право на отримання пенсії за вислугу років (щомісячну доплату до пенсії).
Але для отримання пенсії за вислугу доведеться більше працювати. Мінімальна тривалість стажу державної цивільної служби, що дає право на призначення такої пенсії, збільшується до 20 років. «Під роздачу» потраплять також депутати і сенатори. Для них мінімальний період виконання повноважень, при наявності якого виникає право на встановлення щомісячної доплати до пенсії, виросте з одного року до п'яти років.
Новації в пенсійному забезпеченні серйозно позначаться на доходах літніх чиновників, яких досить багато (скільки точно, невідомо, Росстат такої статистики не дає). Це, безумовно, знизить привабливість держслужби, але швидше за все не спровокує відтік кадрів. Екс-чиновник пенсійного віку - не самий бажаний об'єкт для рекрутингових служб, а переучуватися колишні держслужбовці навряд чи захочуть.