Організація фінансів підприємства будується на певних принципах: господарська самостійність, самофінансування, матеріальна відповідальність, зацікавленість в результатах діяльності, формування фінансових резервів.
Принцип господарської самостійності передбачає, що підприємство самостійно незалежно від організаційно-правової форми господарювання визначає свою економічну діяльність, напрямки вкладень коштів з метою отримання прибутку. У ринковій економіці істотно розширилися права підприємств в області комерційної діяльності, інвестицій як короткострокового, так і довгострокового характеру. Ринок стимулює підприємства до пошуку все нових і нових сфер застосування капіталу, створення гнучких виробництв, які відповідають споживчому попиту. Однак про повну господарської самостійності говорити не можна. Держава регламентує окремі сторони діяльності підприємств. Так, законодавчо регламентуються взаємовідносини підприємств з бюджетами різних рівнів, позабюджетними фондами, держава визначає амортизаційну політику.
Принцип самофінансування означає повну окупність витрат на виробництво і реалізацію продукції, інвестування в розвиток виробництва за рахунок власних коштів і при необхідності банківських та комерційних кредитів. Реалізація цього принципу - одне з основних умов підприємницької діяльності, що забезпечує конкурентоспроможність підприємства. У розвинених ринкових країнах на підприємствах з високим рівнем самофінансування питома вага власних коштів сягає 70 і більше відсотків. До основних власних джерел фінансування підприємств в Російській Федерації відносяться: амортизаційні відрахування, прибуток, відрахування в ремонтний фонд. Але загальний обсяг власних коштів підприємств недостатній для здійснення серйозних інвестиційних програм. В даний час не всі підприємства і організації здатні повністю реалізувати цей принцип. Підприємства та організації ряду галузей народного господарства, випускаючи продукцію та надаючи послуги, необхідні споживачеві, з об'єктивних причин не можуть забезпечити її достатню рентабельність. До них відносяться окремі підприємства міського пасажирського транспорту, житлово-комунального господарства, сільського господарства, оборонної промисловості, добувних галузей. Такі підприємства отримують асигнування з бюджету на різних умовах.
Принцип матеріальної відповідальності означає наявність певної системи відповідальності за ведення і результати господарської діяльності. Фінансові методи реалізації цього принципу різні для окремих підприємств, їх керівників і працівників підприємства. Відповідно до російського законодавства підприємства, що порушують договірні зобов'язання (терміни, якість продукції), розрахункову дисципліну, допускають несвоєчасне повернення короткострокових і довгострокових позик, погашення векселів, порушення податкового законодавства, сплачують пені, неустойки, штрафи.
У разі неефективної діяльності до підприємства може бути застосована процедура банкрутства. Для керівників підприємства принцип матеріальної відповідальності реалізується через систему штрафів у випадках порушення підприємством податкового законодавства. До окремим працівникам підприємства застосовується система штрафів, позбавлення премій, звільнення з роботи у випадках порушення трудової дисципліни, допущеного шлюбу.
Принцип зацікавленості в результатах діяльності зумовлений основною метою підприємницької діяльності - отриманням прибутку. Зацікавленість в результатах господарської діяльності в рівній мірі властива працівникам підприємства, самому підприємству і державі в цілому. На рівні окремих ^ працівників реалізація цього принципу повинна бути забезпечена гідною оплатою праці, за рахунок фонду оплати праці і прибутку, що спрямовується на споживання у вигляді премій, винагород за підсумками роботи за рік, винагород за вислугу років, матеріальної допомоги та інших стимулюючих виплат, а також виплат працівникам підприємства відсотків по облігаціях і дивідендів по акціях. Для підприємства даний принцип може бути реалізований з проведенням державою оптимальної податкової політики та дотриманням економічно обгрунтованих пропорцій в розподілі чистого прибутку на фонд споживання і фонд нагромадження. Інтереси держави забезпечуються рентабельної діяльністю підприємств.
Принцип забезпечення фінансових резервів обумовлений необхідністю формування фінансових резервів, що забезпечують підприємницьку діяльність, яка пов'язана з ризиком изза можливих коливань ринкової кон'юнктури. У ринковій економіці наслідки ризику лягають безпосередньо на підприємця, який самостійно приймає рішення, реалізує розроблені програми з ризиком неповернення вкладених коштів. Фінансові вкладення підприємства також пов'язані з ризиком отримання недостатнього відсотка доходу в порівнянні з темпами інфляції або більш прибутковими сферами застосування капіталу. Нарешті, можуть мати місце прямі прорахунки в розробці виробничої програми.
Фінансові резерви можуть формуватися підприємствами всіх організаційно-правових форм власності з чистого прибутку, після сплати податків та інших обов'язкових платежів до бюджету.
Грошові кошти, що направляються у фінансовий резерв, доцільно зберігати в ліквідній формі, щоб вони приносили дохід і при необхідності могли легко бути перетворені в готівку капітал.