Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Директор хоче призупинити діяльність філії ВАТ, залишити тільки сторожів. Також на території філії (м Рогачов) є майно ВАТ, яке ми хочемо продати. Підкажіть який НПА почитати і які документи необхідно оформити в зв'язку з припиненням діяльності філія. Положення про порядок створення і припинення діяльності філії відкритого акціонерного товариства (якщо така є) і відповідно.
Ліквідація відокремленого підрозділу господарського товариства / ліквідація філії
При прийнятті рішення про ліквідацію філії слід визначити відповідальну особу за процедуру ліквідації: за загальним правилом це виконавчий орган товариства - директор (керуючий, керуюча організація). При призначенні іншого працівника відповідальним за ліквідацію філії варто брати до уваги посадові обов'язки даного працівника, викладені в посадовій інструкції, і той факт, що виконання цим працівником обов'язків по ліквідації філії вимагає також підтвердження його повноважень керівником (видачу довіреності). Бажано вказувати конкретну дату, до якої повинні бути завершені всі процедури по ліквідації філії щоб уникнути зволікань з боку відповідальних за ліквідацію осіб.
На підставі рішення про ліквідацію філії, керівник товариства стверджує наказ з планом заходів по ліквідації філії. Такий план заходів повинен відображати всі аспекти, пов'язані з процедурою ліквідації (від правових до організаційно-господарських).
Розглядаючи ліквідацію філії в призмі трудового права, потрібно розуміти, що філія за своєю правовою природою є структурним підрозділом юридичної особи і ніякої окремої правоздатність не володіє. Тому наймачем для працівників філії виступає сама юридична особа, але ніяк не філія.
Наймач зобов'язаний не менш ніж за два місяці до звільнення за п. 1 ст. 42 ТК, якщо більш тривалі терміни не передбачені в колективному договорі, письмово попередити працівника про майбутнє звільнення. Кожен працівник підприємства, що ліквідується філії повинен бути ознайомлений з відповідним повідомленням під розпис.
В силу ч. 4 ст. 43 ТК наймач має право за згодою працівника замінити попередження про наступне вивільнення виплатою компенсації в розмірі двомісячного середнього заробітку. При цьому, якщо ініціатива в досягненні такої угоди виходить від наймача після попередження працівника про наступне вивільнення, компенсація виплачується пропорційно часу, що залишився до закінчення двомісячного терміну попередження.
У період терміну попередження про майбутнє звільнення за скороченням чисельності або штату працівникові надається один вільний день на тиждень без збереження заробітної плати (за домовленістю з наймачем - зі збереженням заробітної плати) для вирішення питання про самостійне працевлаштування у інших наймачів (ч. 6 ст. 43 ТК).
Положення про філію є основним документом, на підставі якого діє філія (п. 3 ст. 51 ЦК). Стверджується такий стан наказом керівника юридичної особи, що створила філію. Слідчий, при ліквідації філії керівник видає наказ про його скасування, інакше становище буде і далі бути локальним нормативно-правовим актом суб'єкта господарювання.
В рамках чинного законодавства представляється обгрунтованим видання докладного наказу про ліквідацію філії з планом заходів і розрахунком термінів на кожен захід. Цим же наказом може бути встановлена і визначена дата припинення діяльності філії, яка співпаде за часом з виконанням всіх передбачених законодавством, в тому числі і трудових, формальностей.
При цьому наказ є внутрішнім документом товариства і в стосунках з третіми особами застосуємо бути не може, то найбільш юридично грамотним буде внесення відповідних змін до статуту товариства. Дата державної реєстрації таких змін буде вважатися датою ліквідації філії.
Господарське товариство зобов'язане письмово повідомити про припинення діяльності філії в податковий орган за місцем постановки на облік філії не пізніше 10 робочих днів з дня ліквідації філії (подп. 1.9.4 п. 1 ст. 22 НК).
Отже, при ліквідації філії ліцензіат зобов'язаний у місячний термін звернутися до відповідного ліцензує орган для внесення до ліцензії змін і (або) доповнень у разі набрання законної сили рішенням органа, що ліцензує або набрання законної сили рішенням суду про припинення дії ліцензії по одному або декільком відокремленим підрозділам , в тому числі філіям, а також в разі зміни інших відомостей, зазначених у ліцензії (п. 66 Положення про ліцензування).
Контрагентів при ліквідації філії повідомляти необов'язково, в зв'язку з тим, що філія не є юридичною особою, а його ліквідація або приєднання до організації не є реорганізацією юридичної особи в сенсі ст. 53 ГК. Однак контрагентів, які працювали безпосередньо з філією, повідомити рекомендується з точки зору ділової ввічливості. Крім того, ліквідація філії може спричинити зміну банківських реквізитів і боржники організації, будучи неповідомлення про ліквідацію філії, не зможуть правильно здійснювати платежі на користь організації.
Оскільки філія не має окремої від юридичної особи, його який створив, правоздатність, то і власником банківського рахунку його назвати не можна. Власником банківського рахунку, призначеного для розрахунків філії, є головна організація. При цьому перелік осіб, які мають право розпорядження цим рахунком, може бути різним.
У зв'язку з цим законодавчо закріпленої обов'язки щодо закриття банківського рахунку філії у юридичної особи немає. Однак у зв'язку зі зміною кола осіб, які мають право розпорядження рахунком (звільнення або переведення керівника і бухгалтера філії і т.п.), власник рахунку - юридична особа повинен здійснити переоформлення картки із зразками підписів і відбитком печатки. Процедура переоформлення регулюється локальними нормативними правовими актами конкретно банку і, як правило, відбивається в договорі розрахункового рахунку.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: