«Свердловська обласна клінічна лікарня № 1»
(ГБУЗ СТ «СОКБ № 1»)
«____» _____________ № ______
Про безкоштовну видачу працівникам,
зайнятим на роботах зі шкідливими умовами
праці, молока або інших рівноцінних
- урологічне відділення № 3;
- операційний блок № 1;
- операційний блок № 2;
- відділення рентгенударноволнового дистанційного дроблення каменів;
- відділення Рентгенохірургічне діагностики і лікування;
- станція переливання крові;
- відділення гнійної хірургії № 1.
2. Зберегти безкоштовну видачу спецжіров підрозділам згідно з додатком № 1 до проведення атестації робочих місць за умовами праці в даних підрозділах.
3. Встановити норму видачі спецжіров:
- норма безкоштовної видачі молока - 0,5 літра за зміну незалежно від тривалості зміни. Якщо час роботи у шкідливих умовах праці менше встановленої тривалості робочої зміни, молоко видається при виконанні робіт в зазначених умовах протягом не менше ніж половини робочої зміни;
4. Організувати видачу спецжіров в комбінаті харчування.
5. Призначити відповідальних осіб за доставку спецжіров з комбінату харчування в структурне відокремлення і видачу спецжіров співробітникам в кожному структурному підрозділі відповідно.
6. Безкоштовну видачу спецжіров виробляти працівникам тільки при наявності щоденних оригіналів відомостей на видачу спецжіров з підписами керівників структурних підрозділів (завідувач, старша медсестра, начальник відділу).
7. Покласти облік видачі спецжіров на завідуючу виробництвом комбінату харчування
8. Покласти відповідальність на керівників структурних підрозділів за:
- дотримання умов отримання спецжіров (щоденне складання відомості на отримання спецжіров, фактична зайнятість працівника, фактичне перебування працівника на робочому місці);
- дотримання умов вживання спецжіров: в спеціальних приміщеннях (їдальнях, буфетах) молоко приймати протягом робочого дня, пектиновмісні продукцію - перед початком роботи.
9. У середині поточного кварталу керівникам структурних підрозділів подавати начальнику відділу продзабезпечення заявки на спецжіри на наступний квартал (із зазначенням кількості необхідних спецжіров).
10. Покласти на начальника відділу продзабезпечення формування річних і квартальних заявок по спецжірам для закупа згідно із заявками від структурних підрозділів.
11. Начальнику планово-економічного відділу передбачити витрати на придбання спецжіров в плані фінансово-господарської діяльності ГБУЗ СТ «СОКБ № 1» згідно з додатком № 1.
12. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
до наказу ГБУЗ СТ «СОКБ № 1»
Перелік відділень і посад,
забезпечуваних безплатно за встановленими нормами
до наказу ГБУЗ СТ «СОКБ № 1»
безкоштовної видачі рівноцінних харчових продуктів,
які можуть видаватися працівникам замість молока
2. Сир не більше 9% жирності -100г.
3. Сир не більше 24% жирності - 60г.
4. Продукти для дієтичного (лікувального і профілактичного)
харчування при шкідливих умовах праці - встановлюється в ув'язненні, дозвільному їх застосування.
безкоштовної видачі рівноцінних харчових продуктів,
які можуть видаватися працівникам замість
1. Натуральні фруктові та (або) овочеві соки з м'якоттю - 300 мл.
Заміна молока і пектиновмісні продукції вищевказаними рівноцінними харчовими продуктами допускається, коли з тих чи інших причин неможлива видача працівникам молока і пектиновмісні продукції, за згодою працівників з урахуванням думки профспілкового комітету.
проекту наказу головного лікаря ГБУЗ СТ «СОКБ № 1» наказу: «Про безоплатну видачу працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, молока або інших рівноцінних харчових продуктів»