Здавалося б, що поява цивілізованих форм роботи з грошовими коштами - безготівковий розрахунок і використання пластикових карт як в особистих, так і корпоративних цілях - дозволить істотно заощадити час на спілкуванні з банками і зробить життя простіше і приємніше. Але в міру того, як бюджетні і комерційні організації добровільно-примусово привчають співробітників до отримання зарплати через «пластик», а банки видають кредитні карти своїм позичальникам, кишені і гаманці громадян починають перетворюватися в сховище пластика, даних з пін-кодами і фінансових документів. Чи можна якось мінімізувати все це достаток атрибутів цивілізації з'ясовував наш кореспондент.
«Не сперечаюся: використання пластикових карт спрощує життя, так само як і дистанційне керування рахунками, якщо таку послугу пропонує ваш банк, але коли ти обслуговується в 5-6 банках, крім зручностей ти отримуєш ще й проблеми», - розповідає Іван, який зіткнувся з проблемою на особистому досвіді. В його кишенях знаходяться карти «ВТБ24», «Росбанка», «Єнісейського об'єднаного банку», одного закордонного банку, ощадкнижка «Ощадбанку»: «На початку була одна карта, яку я зробив для поїздки за кордон. Потім ті, установи, з якими доводилося працювати або з якими співпрацюю зараз, вручали зарплатні картки тих банків, з якими вони співпрацюють. Також у мене є розрахунковий рахунок як у індивідуального підприємця, і пара особових рахунків в ще 2 банках з мінімальним залишком, які просто ніколи закрити. Шкода витрачати свій час ».
Ситуація Івана не зовсім типова: масове впровадження зарплатних проектів з пластикових карт відбулося відносно недавно, не настільки давно банки стали вручати своїм позичальникам додаткові кредитні карти. Проте, позначена тенденція змушує задуматися, чи є спосіб замість 5 карт використовувати одну «мультикарта», а замість 5 рахунків - один «мультісчет»?
Корпоративний мультісчет
Максимальна кількість послуг, що дозволяють економити час при роботі з грошима, банки пропонують корпоративним клієнтам. Крім традиційного розрахунково-касового обслуговування, яке можна здійснювати дистанційно, за допомогою різних систем інтернет-банкінгу (для цього використовують різні способи захисту даних), корпоративні клієнти можуть підібрати для себе вигідний зарплатний проект, а також замовити корпоративні карти, щоб знизити трудові і тимчасові витрати бухгалтерії на видачу коштів для внутрішньофірмових витрат.
Основні види карт, що використовуються більшістю банків для зарплатних проектів це: VISA Electron і Cirrus / Maestro; VISA Classic і MasterCard Mass; VISA Gold і MasterCard Gold. Додатковий вид карти - СБЕРКАРТ - надає «Сбербанк». У банку «Кедр» використовується карти систем VISA і Union Card, а «Єнісейський об'єднаний банк» традиційно пропонує картки платіжної системи «Золота корона». Принцип нарахування коштів всюди однаковий: перерахування в банк проводиться єдиним платежем, і він уже сам розподіляє кошти на рахунки співробітників відповідно до надісланими даними. Деякі організації, наприклад «Альфа Банк», передбачають можливість обслуговування в рамках зарплатних проектів без відкриття розрахункового рахунку. Для цього надається послуга електронного документообігу. Він дозволяє економити час на роздруківці реєстру заробітної плати, його підпису і доставки в банк на паперовому носії. Замість цього в банк по електронній пошті передається зашифрований файл з електронним цифровим підписом.
Вартість обслуговування в рамках зарплатних проектів часто обговорюється з банком в індивідуальному порядку. Деякі (наприклад «Альфа Банк», «Сбербанк») нададуть вашим співробітникам додаткові пільги, зокрема, пільги при отриманні різних кредитів або будуть нараховувати відсотки за користування коштами, що знаходяться на їх рахунку. Інші дозволять істотно заощадити, зваливши всі витрати на ведення персональних рахунків на самих же співробітників. Так, наприклад, в «Росбанк», який співпрацює з багатьма бюджетними установами краю, за обслуговування рахунку в рамках тарифного плану «Професіонал» бере до 49 рублів на місяць. Для порівняння: «Єнісейський об'єднаний банк» бере 30 руб. в рік, хоча видача карти тут коштує 50 руб. (Магнітна пластикова карта) або 300 руб. (Чиповая пластикова карта). Що стосується банку «Кедр», то при оформленні карт Union Card, VISA Classic і VISA Gold, їх власникам варто пам'ятати про те, що існує незнижуваний залишок на рахунку.
Приватні проблеми
Втім, можна не робити нічого і продовжувати збирати пластикові картки та рахунки. У цьому теж є свій плюс. Як говорить приказка мудрих інвесторів, не варто класти всі яйця в одну корзину. Якщо в одному з ваших банків трапиться комп'ютерний збій або, не дай бог, ви втратите карту, або якісь шахраї випотрошат вас рахунок, ви завжди зможете скористатися вашими заощадженнями в інших банках. Хоча в цьому випадку вам доведеться змиритися з неминучим приростом фінансових документів, договорів та карт.