Про представлення до відомчих нагород
МІНІСТЕРСТВО ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ЗВ'ЯЗКУ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Про представлення до відомчих нагород
З метою вдосконалення роботи з нагородження працівників галузі відомчими відзнаками в праці Мінінформзв'язку Росії направляє "Порядок подання працівників сфери інформаційних технологій і зв'язку до відомчих нагород" для керівництва і використання в практичній діяльності.
Мінінформзв'язку Росії просить проінформувати підвідомчі організації про порядок подання працівників сфери інформаційних технологій і зв'язку до відомчих нагород.
Додаток. Порядок подання працівників сфери інформаційних технологій і зв'язку до відомчих нагород
I. Загальні положення
1.1. До відзнак Мінінформзв'язку Росії відносяться звання "Майстер зв'язку", нагрудний значок "Почесний радист", Подяка Міністра інформаційних технологій і зв'язку Російської Федерації, Почесна грамота Міністерства інформаційних технологій і зв'язку Російської Федерації.
1.3. Звання "Майстер зв'язку" присвоюється працівникам сфери інформаційних технологій і зв'язку, які досягли успіхів у розвитку і вдосконаленні инфокоммуникационного комплексу країни, реалізації федеральних і регіональних програм розвитку зв'язку, поліпшення обслуговування населення, підприємств, установ і організацій, впровадження нової техніки і технологій, підготовці дипломованих фахівців в області інфокомунікацій і мають стаж роботи в галузі не менше 15 років, в т.ч. на займаній посаді - не менше одного року.
1.5. Позначкою "Почесний радист" нагороджуються особи, які сприятимуть розвитку радіо і телебачення своїми досягненнями в галузі науки, техніки, виробництва, експлуатації та організації телерадіомовлення (мають, як правило, стаж роботи в галузі зв'язку не менше 10 років).
Нагородження проводиться щорічно до Дня радіо - 7 травня, свята працівників всіх галузей зв'язку.
1.7. За заслуги в галузі зв'язку та інформатизації працівник може бути представлений тільки до одного відомчого відзнаки ( "Майстер зв'язку" або "Почесний радист").
1.8. Почесна грамота Міністерства інформаційних технологій і зв'язку Російської Федерації є заохоченням працівників сфери інформаційних технологій і зв'язку, які зробили конкретний внесок в розвиток телекомунікаційної інфраструктури, підвищення конкурентоспроможності галузі та мають трудовий стаж в системі зв'язку і інформатизації 10 і більше років.
Організації зв'язку та інформатизації, які досягли значних успіхів у розвитку зв'язку та інформаційних технологій, також можуть бути нагороджені Почесною грамотою Мінінформзв'язку Росії.
1.12. Працівникам, які удостоєні звання "Майстер зв'язку", нагородженим значком "Почесний радист", видаються посвідчення і знак встановленого зразка.
1.13. Особи, удостоєні відомчих нагород, можуть представлятися до подальшого нагородження не раніше, ніж через три роки.
2. Оформлення нагородних матеріалів
2.1. Клопотання про нагородження працівників відомчими нагородами збуджуються в трудових колективах організацій.
2.2. Організації зв'язку представляють клопотання про нагородження працівників відомчими нагородами в Федеральне агентство зв'язку, організації сфери інформаційних технологій - в Федеральне агентство з інформаційних технологій, територіальні органи Федеральної служби з нагляду в сфері зв'язку - в зазначену службу.
2.3. У клопотанні, підписаному керівником організації, вказуються заслуги подаються до нагородження (в стислій формі), вид нагороди, список кандидатур із зазначенням займаних посад.
До клопотання додається довідка-характеристика встановленого зразка в одному примірнику на кожного акредитуючої працівника (додаток N 1).
2.4. Довідка-характеристика, заверяемая печаткою організації, складається в суворій відповідності до встановленого зразка, підписується керівником організації і головою профкому, із зазначенням номера протоколу і дати засідання, на якому була рекомендована кандидатура нагороджуваного.
2.5. Федеральна служба і федеральні агентства розглядають подані матеріали, здійснюють відбір кандидатів і направляють в Мінінформзв'язку Росії свої клопотання про нагородження працівників відомчими нагородами з додатком довідок-характеристик (на паперовому та електронному носіях). Список подаються в клопотаннях працівників складається в алфавітному порядку.
2.6. При поданні до нагороди керівника організації довідку-характеристику підписує:
для федерального державного унітарного підприємства, територіальних органів - керівник відповідного федерального агентства, федеральної служби;
для акціонерного товариства - голова Ради директорів акціонерного товариства.
2.7. Клопотання про нагородження Почесною грамотою колективів організацій сфери інформаційних технологій і зв'язку вносяться Міністру інформаційних технологій і зв'язку Російської Федерації відповідними за напрямками діяльності департаментами Міністерства з зазначенням конкретних досягнень організацій в розвитку телекомунікацій і систем інформатизації, відомостей про виконання основних виробничо-економічних показників за останні 3 роки і минулі місяці поточного року, за поданням підвідомчих Міністерству фЕД еральной служби і федеральних агентств.
2.8. При оформленні нагородних документів печатка повинна строго відповідати найменуванню організації, підпису - розшифровці.
2.9. Представлені нагородні матеріали дійсні протягом календарного року. Після закінчення зазначеного терміну матеріали підлягають переоформленню.
2.10. З метою більш оперативного і документально точного оформлення нагородних матеріалів слід негайно повідомляти у відділ кадрів Департаменту організаційної та спеціальної діяльності про зміну посад працівників, представлених до нагородження, і інших обставин, що потребують коригувань або повернення документів про нагородження.
2.11. Робота за поданням до відомчих нагород повинна проводитися в плановому порядку протягом року.
2.12. При організації роботи за поданням до відомчих нагород у зв'язку з ювілейними датами необхідно враховувати, що нагородні матеріали повинні подаватися в Мінінформзв'язку Росії завчасно, не менше ніж за три місяці.
Ювілейними датами підприємств, організацій і установ вважаються 50 років, 100 років і кожні наступні 50 років з дня заснування, а для громадян - 50 років, 60 років і кожні наступні 10 років з дня народження.
2.13. Відомчі нагороди вручаються в урочистій обстановці особисто нагородженому працівникові.
За дорученням Міністра інформаційних технологій і зв'язку Російської Федерації і від його імені відомчі нагороди вручають:
директори департаментів Міністерства,
керівники підвідомчих Міністерству федеральної служби і федеральних агентств,
2.14. Акціонерні товариства, що входять в систему ВАТ "Связьинвест", представляють нагородні матеріали через це акціонерне товариство.
2.15. Оператори зв'язку, що не входять в систему Мінінформзв'язку Росії, для подання працівників до відомчих нагород повинні мати досвід роботи на ринку телекомунікацій не менше 5 років; своєчасно подавати державну статистичну звітність про результати господарської діяльності.
Крім зазначених у п.2.1 вимог, нагородні матеріали додатково повинні містити:
висновок територіальних органів Россвязьнадзора про виконання вимог ліцензії на діяльність в галузі зв'язку та інформатизації і якості послуг, що надаються;
довідку з податкової інспекції про відсутність заборгованостей по податках у федеральний і місцевий бюджети;
довідку з банку про своєчасну виплату заробітної плати,
довідку про фінансово-економічний стан організації за останні 3 роки і минулі місяці поточного року.
3. Порядок видачі дублікатів відомчих нагород
3.1. При втраті посвідчення до відомчих відзнак ( "Майстер зв'язку", "Почесний радист"), працівник може отримати його дублікат.
3.2. Особиста заява про видачу дубліката, із зазначенням причин втрати нагороди, документи, що підтверджують нагородження, і клопотання організації, вручила нагороду, надсилаються до Міністерства інформаційних технологій і зв'язку Російської Федерації.
3.3. При позитивному вирішенні питання керівництвом Міністерства працівникові видається дублікат втраченого посвідчення.
3.4. Повторна видача значків не проводиться.
Заступник директора
департаменту організаційної
і спеціальної діяльності
А.Ю.Кузнецова
Довідка-характеристика
Розділ I. Загальні відомості.
* Остання посада виділяється окремим рядком.
Розділ III. Характеристика (конкретні заслуги, за які працівник представляється до заохочення відомчою відзнакою).
Для керівних працівників відзначити:
- виконання основних виробничих і економічних показників організації за останні 3 роки і минулі місяці поточного року;
- розвиток засобів зв'язку, впровадження нової техніки і технологій, надання нетрадиційних послуг;
- підвищення професійної кваліфікації та організація роботи з підготовки та перепідготовки кадрів;
- наукова та викладацька діяльність;
- зміцнення матеріально-технічної бази підприємства, освоєння інвестицій;
- якість роботи і скарги населення за останні 3 роки.
Для робочих кадрів відобразити:
- виконувана робота, її характеристика (складність, вимога знань суміжних професій, рівень майстерності);
- механізація і автоматизація праці;
- виконання існуючих норм виробітку у відсотках, якість виконуваних робіт, відсутність скарг;
- надання додаткових послуг населенню, показники;
- раціоналізація, винахідництво, участь у впровадженні прогресивних методів організації праці, нової техніки;
- надання допомоги молодим працівникам в освоєнні професії, наставництво;
- участь в професійних конкурсах, заохочення.