Проблема роботодавець виживає з роботи вагітну жінку, ображаючи і принижуючи

Я вагітна. Роботодавець постійно кричить, ображає, висміює прилюдно, виводить на конфлікт! Відпускає до лікарів тільки, якщо я відпрацюю той час яке відсутня. я працюю нянею в дитячому садку і дуже важко виконувати роботу на одній групі (величезні відра, каструлі, шум, хімія, постійно в нахилі). А роботодавець змушує відпрацьовувати на дві групи (це в два рази важче). Допоможіть будь ласка своєю порадою! Кожен день тресется.

Олеся Ігорівна, здрастуйте!

Ви повинні знати свої права. Ваш роботодавець кричить і ображає вас, тому що знає, що звільнити вагітну жінку з ініціативи роботодавця ст.261 ТК РФ заборонено, він вас навіть за негативними мотивами звільнити не може:

Що вам робити в вашій ситуації:

1. Записати на діктфон все його образи і т.п. звернутися за захистом своїх прав:

- департамент по утворенню.

2. Користуватися своїми правами:

- Відповідно до ст.260 та 122 ТК РФ використовувати в повному обсязі відпустку щорічну оплачувану;

- Відповідно до ст.93 ТК РФ вас зобов'язані перевести на неповний робочий час. Однак, в цьому випадку оплата за фактично відпрацьований час;

3. Відповідно до с.254 ТК РФ при проходженні обов'язкового диспансерного обстеження в медичних організаціях за вагітними жінками зберігається середній заробіток за місцем роботи.
Вам діспенсерізацію потрібно підтвердити довідкою медичної. Відпрацьовувати нічого не потрібно.

А якщо ви ходите на якісь чергові обстеження медичні, то просто беріть в медустанові довідки про те, що ви відвідували лікаря, пишіть заяву про те, що ви були відсутні з поважних причин, докладайте медичну довідку, відпрацьовувати вас змусити незаконно. Оплачені вам цей період не повинні, але покарати і змусити відпрацювати не мають права.


4. Переходьте на письмове спілкування з роботодавцем - заява. У нас документообіг має вигляд документа. Особливо не вірте, коли вам в усній формі дозволяють не вийти на роботу або прийти пізніше або піти раніше, подавайте заяви, приносите меддовідки і інші виправдувальні документи, які доводять поважну причину вашої відсутності. Так, вагітну жінку звільнити з негативних мотивів заборонено, але при цьому, роботодавець має право оголосити стягнення і буде збирати на вас матеріал, який буде доводити, що ви не виконуєте ДІ і порушуєте ПВТР.

Заяви роботодавцю ви подаєте наступними способами (на вибір):

- через секретаріат, відділ кадрів (персоналу) організації, щоб на другому екземплярі вам поставили вхідний номер і позначку посадової особи про прийом цієї заяви;

- рекомендованим листом з рекомендованим повідомленням про вручення та описом вкладення;

- через кур'єрську службу;

  • Адигея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайський край
  • Амурська обл.
  • Архангельська обл.
  • Астраханська обл.
  • Башкортостан респ.
  • Бєлгородська обл.
  • Брянська обл.
  • Бурятия респ.
  • Володимирська обл.
  • Волгоградська обл.
  • Вологодська обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Єврейська авт. обл.
  • Забайкальський край
  • Івановська обл.
  • Інгушетія респ.
  • Іркутська обл.
  • Кабардино-Балкарська респ.
  • Калінінградська обл.
  • Калмикія респ.
  • Калузька обл.
  • Камчатський край
  • Карачаєво-Черкеська респ.
  • Карелія респ.
  • Кемеровська обл.
  • Кіровська обл.
  • Комі респ.
  • Костромська обл.
  • Краснодарський край
  • Красноярський край
  • Крим
  • Курганська обл.
  • Курська обл.
  • Ленінградська обл.
  • Липецька обл.
  • Магаданська обл.
  • Марій Ел респ.
  • Мордовія респ.
  • Москва
  • Московська обл.
  • Мурманська обл.
  • Ненецький авт. окр.
  • Ніжегородська обл.
  • Новгородська обл.
  • Новосибірська обл.
  • Омська обл.
  • Оренбурзька обл.
  • Орловська обл.
  • Пензенська обл.
  • Пермский край
  • Приморський край
  • Псковська обл.
  • Ростовська обл.
  • Рязанська обл.
  • Самарська обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовська обл.
  • Саха (Якутія) респ.
  • Сахалінська обл.
  • Свердловська обл.
  • Севастополь
  • Північна Осетія - Аланія респ.
  • Смоленська обл.
  • Ставропольський край
  • Тамбовська обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверська обл.
  • Томська обл.
  • Тульська обл.
  • Тива респ.
  • Тюменська обл.
  • Удмуртська респ.
  • Ульяновська обл.
  • Хабаровський край
  • Хакасія респ.
  • Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
  • Челябінська обл.
  • Чеченська респ.
  • Чуваська респ.
  • Чукотський авт. окр.
  • Ямало-Ненецький авт. окр.
  • Ямало-Ненецький авт. окр.